提示一：上崗前職業(yè)健康檢查具有強制性，未檢查，不上崗

職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

用人單位安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查，其主要目的是發(fā)現(xiàn)勞動者是否有職業(yè)禁忌證，因此，用人單位必須在勞動者從事有害作業(yè)前完成崗前職業(yè)健康檢查工作。如發(fā)現(xiàn)勞動者在特定的職業(yè)或所接觸職業(yè)病危害存在職業(yè)禁忌，用人單位不得安排該勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

進行崗前職業(yè)健康檢查的人員包括：

1、擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員；

2、轉(zhuǎn)崗到新作業(yè)崗位的人員；

3、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員（如高處作業(yè)、電工作業(yè)、職業(yè)機動車駕駛作業(yè)等）。

提示二：科學安排在崗期間職業(yè)健康檢查，早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)離。

在崗期間的職業(yè)健康檢查項目，用人單位應對長期接觸規(guī)定的需要開展職業(yè)健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ?188-2014）規(guī)定的目標疾病、體檢內(nèi)容和健康檢查周期，定期科學安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。

如在體檢過程中，發(fā)現(xiàn)勞動者有與所從事職業(yè)和接觸職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌，用人單位應當及時對其調(diào)離原工作崗位，減少職業(yè)病危害對勞動者健康造成的危害和罹患職業(yè)病。

提示三：嚴格按照職業(yè)健康檢查總結報告中提出的處理建議采取相應措施。

職業(yè)健康檢查報告是對體檢內(nèi)容的全面總結和一般分析，重點查看有無發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害和其他疾病的人員，如有以下情況人員，用人單位應當按照體檢機構提出的處理建議及時采取相應的措施。

1、發(fā)現(xiàn)有需要復查的勞動者時，用人單位應當按照需要復查的內(nèi)容和時間及時安排勞動者進行復查；

2、發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病時，需要及時安排勞動者到職業(yè)病診斷機構進行診斷；

3、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者時，用人單位應當對有職業(yè)禁忌的勞動者及時進行調(diào)崗；

4、發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；

5、對于在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌證的，調(diào)崗后重新上崗前如接觸不同的危害因素，需重新進行崗前體檢。

提示四：職業(yè)禁忌勞動者調(diào)崗是強制性調(diào)崗。

對于職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，只要發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌，必須強制調(diào)崗。

有職業(yè)禁忌的勞動者比從事同樣職業(yè)危害工作的其他勞動者更易罹患職業(yè)病。如用人單位不能對有職業(yè)禁忌的勞動者及時調(diào)離原工作崗位，就可能導致其病情加重，從而導致職業(yè)病的發(fā)生。因此，用人單位在處理勞動者職業(yè)病事件時，要合理安排。

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