“很幸運能參加心理健康體檢活動，經過連續(xù)四次心理咨詢治療后，我又能正常工作了?！?月25日，廣東佛山職工陳海平（化名）在接受記者采訪時高興地表示，他的精神不再受困擾，感覺生活又充滿了希望。

　　而在2021年10月，陳海平還是輕度焦慮中度抑郁癥患者，在日常工作中情緒不穩(wěn)定而且易怒。就在這時，為加強對干部職工、農民工，特別是“三新”領域職工心理健康的關心與關愛，佛山市三水區(qū)總工會嘗試開展職工心理健康體檢活動，為職工搭建心理健康服務體系。工會通過購買專業(yè)機構服務的方式，以“流動的心靈驛站，貼心的上門服務”為主題，利用智能VR心理健康測評系統(tǒng)，幫助職工多維度精準掌握心理狀態(tài)，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)心理醫(yī)生問診到標準化便捷測評手段的飛躍，極大方便了職工，陳海平就是第一批受益者。

　　佛山市三水區(qū)總工會“開展職工心理健康體檢，搭建心理健康服務體系”項目被廣東省總工會評為2021年工會工作創(chuàng)新獎一等獎。

職工戴上VR眼鏡就能進行心理健康評估 受訪單位供圖

　　心理健康服務流動車開進企業(yè)

　　近年來，隨著社會發(fā)展，競爭日趨激烈，特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，由于工作、生活、家庭等原因造成心理困擾的職工人數(shù)與日俱增，繼而引發(fā)失眠、焦慮、恐懼、工作效率下降等一系列的問題。

　　為進一步健全職工心理健康服務體系，深化常態(tài)化疫情防控形勢下的職工心理疏導，及時有效地為有心理需求的職工提供便利的心理測評，2021年10月開始，佛山市三水區(qū)總工會在全區(qū)開展緩解職工心理壓力的普惠服務活動。三水區(qū)總工會權益經濟部部長駱永鋒介紹，通過政府購買服務的方式，為1200名優(yōu)秀干部職工會員贈送了“職工心理健康評估服務”（職工心理健康體檢）。

　　2021年10月18日，三水區(qū)總工會關愛職工心理健康體檢活動走進佛山市歐鉑利復合材料有限公司。為方便職工，三水區(qū)總工會采用了心理健康服務流動車，將心理VR場景測評儀搬到企業(yè)，8臺設備連續(xù)作業(yè)，為80名一線職工提供服務。

　　石先生是該公司的生產主管，負責生產線上人員調度、生產協(xié)調、品質把控等工作，他常常感覺“心好累”?；顒赢斕?，他早早來到活動現(xiàn)場，在工作人員的指導下，他掃描設備上的二維碼輸入自己的手機號碼后，便戴上VR眼鏡和耳機，置身于覆蓋整個情緒空間的VR場景中，通過愉悅、驚恐等6個場景，誘發(fā)真實的心理情緒，采集實時參數(shù)，并通過選項問答后，實現(xiàn)“醫(yī)生問”和“醫(yī)生看”環(huán)節(jié)。25分鐘后，他的微信上就收到了一份多維度心理健康測評報告，包含抑郁、焦慮、人際關系敏感、敵對、強迫等10個癥狀傾向的4級標準劃分。在石先生的癥狀自評量表中，“敵對”這個測試點評分偏高，體檢評價他具有“敵對”型心理問題。

　　“每天要處理的事情多且雜，我的性格又急躁，有些方法可能不太恰當，給自己也給別人造成了壓力?！笔壬硎?，測評結束后，按照心理專家的指導，他現(xiàn)場通過VR冥想設備進行適當放松，回家后聽聽音樂，做了一些心理訓練，讓自己回復到了平靜狀態(tài)。

　　目前，三水區(qū)總工會“流動的心靈驛站”已走進數(shù)十家企業(yè)，為上千名職工提供了貼心服務，場場人數(shù)爆滿，得到了職工和企業(yè)的好評?！拔覀児居袉T工近200人，年齡多在45歲以上，平常工作勞動強度大，加上家庭生活的壓力，很多員工產生了不健康情緒，但大多數(shù)員工并不能及時認知?！狈鹕绞袣W鉑利復合材料有限公司工會主席項光燕介紹，以前都是開展一些血壓、彩超等常規(guī)身體體檢，忽略了職工心理健康，這次體檢活動是自助式心理測評，一推出就很受職工的歡迎。

　　自助式心理測評大受職工歡迎

　　除了開展關愛職工心理健康體檢活動，把“流動的心靈驛站”送到企業(yè)和職工身邊，三水區(qū)總工會還搭建區(qū)鎮(zhèn)兩級總工會社會心理服務平臺，建立黨委領導、工會牽頭、社會協(xié)同、職工參與的工作機制，建設區(qū)鎮(zhèn)兩級“職工心理健康驛站”，輻射各工聯(lián)會和基層工會，逐步建成以普惠服務為前端，監(jiān)測預警為終端，精準干預為末端的社會心理健康全程服務鏈條。

　　“為了方便職工在企業(yè)家門口就能享受心理健康測評，我們租用了兩臺人工智能心理檢測設備和減壓放松設備，通過每月流動使用方式放置在各基層工會健康驛站，職工可以免費使用?！睒菲芥?zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)總工會主席李家杰表示，自去年下半年推出這項服務后，很多企業(yè)工會報名預約。健康驛站還會放置音樂放松椅，對于有輕度焦慮等癥狀的職工，還可以利用減壓放松設備，宣泄負面情緒。

　　廣東正一包裝股份有限公司工會也為職工申請了該項服務，公司主席霍惠婷表示，拿到設備后，她第一時間在微信工作群下發(fā)通知，告訴員工通過微信預約即可使用，免去排隊煩惱。從2月15日-3月15日，該心理檢測設備在公司放置了一個月，有近30%的職工享受了該項服務。

　　“心理學對普通公眾而言非常抽象，只有讓他們先認知自己的情緒，才能管理、呵護好情緒?！表椖砍修k方負責人告訴記者，測評儀采用了智能柔性傳感器，通過攝像頭、麥克風，捕捉受測者的微表情和語音語義，進行大數(shù)據(jù)分析，讓測評結果具有科學性、客觀性、精準性。

　　鏈接資源幫助職工解除心理危機

　　根據(jù)職工心理健康體檢報告，對癥狀較嚴重的職工，工會積極干預加強疏導，幫助員工緩解情緒，擺脫心理困擾，更好地度過心理危機。

　　陳海平在體檢后，拿著經大數(shù)據(jù)分析得出的《個人評估報告》主動找到三水區(qū)總工會。三水區(qū)總工會工作人員梁展日接待了陳海平，詳細了解他的情況并為他建檔?！爸霸谄渌麢C構做的心理檢查結果是輕度焦慮中度抑郁。這次的心理檢測13個指標沒一個正常，還有3個中度，包括精神病傾向。同時，日常工作的時候，易怒，情緒不穩(wěn)定，容易胡思亂想，腦袋里經常好幾個人在講話，不同立場，爭吵?！绷赫谷赵陉惡Ｆ降摹缎睦碜稍儌€案檔案記錄》中寫道。

　　“我覺得他的情況比較嚴重，就對接了承辦機構。”梁展日回憶道，大部分咨詢師看完他的檔案后認為他已經出現(xiàn)臨床病理現(xiàn)象，建議直接就醫(yī)，“有個咨詢師看完檔案后立刻電話聯(lián)系我們，希望盡快介入，她認為既然是職工數(shù)次主動尋求幫助，說明他已經好了一半，這樣的情況下越早介入對職工幫助越大?！?/p>

　　于是，項目組立刻安排首診，由心理咨詢師收集陳海平個人成長史及家族疾病史和過往經歷，整體評估后，項目組認為這個案例適合做心理咨詢治療?！昂髞砦覀兣c陳海平溝通制定咨詢目標，時間每周一次，每一次咨詢結束后，設置下一次咨詢方案和目標?！绷赫谷毡硎荆谶B續(xù)四次心理咨詢治療后，陳海平有了明顯的心理轉變，可以投入正常的工作和生活了。

　　自三水區(qū)總工會開展關愛職工心理健康體檢活動以來，幫助過不少像陳海平這樣的個案。“區(qū)總贈送心理健康體檢服務，通過上門服務解決了以往受眾小、影響弱的問題，受到了廣泛好評。”三水區(qū)總工會權益經濟部部長駱永鋒表示，接下來，將繼續(xù)與專業(yè)機構合作，大力開展心理健康宣傳和服務工作，普及心理健康知識，緩解心理壓力，疏通心理障礙，為建設和諧勞動關系打下堅實基礎，為服務產業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

　　觀察者說

　　廣州醫(yī)科大學附屬腦科醫(yī)院精神科主任醫(yī)師、廣州市心理危機研究與干預中心副主任郭建雄：受新冠肺炎疫情等方面影響，職工的心理健康需求較多，目前，精神衛(wèi)生資源嚴重不足，每個人都能獲得的心理健康服務資源很有限，三水區(qū)總工會通過與第三方機構合作，運用智能VR心理健康測評系統(tǒng)，廣泛應用于職工心理健康的評估與監(jiān)測，可顯著提高精神疾病的早期識別和監(jiān)測，并進行早期干預，對促進企業(yè)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定有非常重要的意義。

　?。〒?jù)南方工報消息 南方工報全媒體記者黃細英）

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