創(chuàng)建健康企業(yè),如何做到和職工身心健康“強關(guān)聯(lián)”
轉(zhuǎn)自:中工網(wǎng)
“采油廠舉辦的‘凝心聚力 快樂心田’EAP大講堂活動,讓我放松了心情,體驗了游戲的快樂……”4月18日,清河采油廠巡檢三站員工劉銘參加活動后說。這是江漢油田清河采油廠黨委深入推進健康企業(yè)創(chuàng)建的舉措之一。
在企業(yè)管理過程中,清河采油廠黨委聚焦提升員工幸福指數(shù),瞄準(zhǔn)“管理制度、健康環(huán)境、健康服務(wù)、健康文化”精準(zhǔn)發(fā)力。點對點提供精準(zhǔn)服務(wù),為員工“私人訂制”健康體檢項目。建立健全員工近3年體檢健康檔案,對照健康高危人員、重點關(guān)注人員界定標(biāo)準(zhǔn)進行重新梳理,建立健康高危人員和重點關(guān)注人員清單,確保員工健康信息完整可查。為員工提供差異化健康指導(dǎo),加強健康風(fēng)險評估和干預(yù),對患有高血壓、心血管等疾病的員工進行主動干預(yù)和崗位健康評估。聚焦員工身體健康,提供線上視頻問診、心理評估、心理咨詢、健康教育等健康服務(wù)。“我們根據(jù)員工需求調(diào)整增加健康體檢醫(yī)院,員工不僅能在單位所在地醫(yī)院體檢,還可以根據(jù)自己的身體狀況到武漢同濟、協(xié)和等大醫(yī)院體檢,提供‘一人一策’個性化服務(wù)?!秉h群工作部副主任王田介紹。
“沒想到我在家里也能享受到北京大學(xué)第一醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)?!碧悄虿』颊咧熨F川在湖北休假期間,感到血糖偏低,于是利用勝利健康A(chǔ)PP平臺系統(tǒng),向內(nèi)分泌科李昂副主任醫(yī)師咨詢診斷意見,交流病情,千里之外的專家為遠在異地的朱貴川提供了及時的醫(yī)療建議。
同時,廠黨委依托基層巡檢站建好“健康小屋”,配備體脂秤、血壓儀等健康指標(biāo)測量儀器,配發(fā)10臺自動體外除顫儀,為一線員工提供免費測量健康指標(biāo)的場所,做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。到基層一線進行“一對一”心理疏導(dǎo),心貼心關(guān)愛員工心理健康。啟用手機SOS緊急求救,要求全廠干部員工設(shè)置2名緊急聯(lián)系人,便于員工在危急時刻可以快速通知到聯(lián)系人,讓其及時獲得幫助和救治。 (鄒明強 單建云)
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