職場人際關(guān)系的四個階...
職場人際關(guān)系的四個階段
職場人際關(guān)系的第一個階段就是“把別人當別人
“把別人當別人”,第一層意思是指“職業(yè)化”,就是意識到職場上的人與人之間的基本關(guān)系是職業(yè)關(guān)系。
同事對你冷淡,不是因為人家不喜歡你,而是跟你的工作沒有交集,不想浪費時間;相反,那些愿意接近你的人,也并非同學里的那種“志趣相投”,而是工作上有責任跟你溝通,或者覺得你有潛力,要搶先一步“圈人”。
“職業(yè)化”就是要站在職業(yè)角色的立場上,重塑自我,理解同事。
“把別人當別人”的第二層意思是,要培養(yǎng)自己獨立思考的能力,那種“把別人對你的態(tài)度,作為評價別人的標準”的做法,實在是一種“巨嬰”心態(tài)。
好在,大部分人經(jīng)過一段時間后,都能建立“把別人當別人”的意識,但人際關(guān)系也是要與時俱進的,融入了一個群體后,再過度強調(diào)“職業(yè)化”,就會產(chǎn)生一個負面影響——忽視了人與人之間最核心的情感聯(lián)結(jié)。
相關(guān)知識
職業(yè)生涯五個階段
職場周刊丨從生涯規(guī)劃到人際指南 女性職場如何避雷?
四個因素 影響職場女性的心理健康
職場男性如何養(yǎng)生?職場男人養(yǎng)生必知的四個要點
個人成長的六個階段
“陽光心態(tài)”職場心理健康系列課程培訓
職場禮儀關(guān)乎成敗——MTI系列講座之商務(wù)禮儀及修養(yǎng)
職場新人怎樣制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
增強人際關(guān)系溝通的心理健康培訓.pptx
職場人如何進行合理的職業(yè)規(guī)劃?
網(wǎng)址: 職場人際關(guān)系的四個階... http://m.u1s5d6.cn/newsview901350.html
推薦資訊
- 1發(fā)朋友圈對老公徹底失望的心情 12775
- 2BMI體重指數(shù)計算公式是什么 11235
- 3補腎吃什么 補腎最佳食物推薦 11199
- 4性生活姿勢有哪些 盤點夫妻性 10425
- 5BMI正常值范圍一般是多少? 10137
- 6在線基礎(chǔ)代謝率(BMR)計算 9652
- 7一邊做飯一邊躁狂怎么辦 9138
- 8從出汗看健康 出汗透露你的健 9063
- 9早上怎么喝水最健康? 8613
- 10五大原因危害女性健康 如何保 7826