2022江蘇職業(yè)健康素養(yǎng)主題競賽題庫+答案（二） - 南京本地寶

【導(dǎo)語】：2022年4月25日-5月1日是我國第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周，江蘇疾控期間將開展職業(yè)健康素養(yǎng)主題知識競答活動，題庫及答案信息可查看正文。

　　為廣泛宣傳職業(yè)健康知識，倡導(dǎo)健康工作和生活方式，提高公眾職業(yè)健康素養(yǎng)，以實際行動推進健康江蘇建設(shè)，江蘇省疾控中心在《職業(yè)病防治法》宣傳周來臨之際，開展職業(yè)健康素養(yǎng)主題知識競答活動，競賽內(nèi)容為職業(yè)健康素養(yǎng)知識要點信息。

　　部分題目及答案：

　　1、勞動者可以從哪些途徑知曉所在崗位存在的職業(yè)病危害因素？（ABCD）

　　A.勞動合同

　　B.設(shè)備和材料中文說明書

　　C.單位組織的培訓

　　D.警示標識和警示說明

　　2、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

　　3、職業(yè)病是可以預(yù)防的疾病。通過采取預(yù)防措施，可以減少職業(yè)病的發(fā)生，減輕職業(yè)病對勞動者健康的危害程度。（√）

　　4、勞動者可以選擇性參加用人單位組織的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（×）

　　5、有限空間易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足，一旦發(fā)生事故，不能盲目進行救援，禁止未經(jīng)培訓、未佩戴個體防護裝備的人員進入有限空間施救。（√）

　　6、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，對于工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，可口頭告知勞動者，也可在勞動合同中寫明。（×）

　　7、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（√）

　　8、勞動者應(yīng)當參加用人單位組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。（√）

　　9、懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動。（√）

　　10、長期伏案低頭工作導(dǎo)致的頸椎病是我國法定職業(yè)病。（×）

　　11、工作壓力過大會導(dǎo)致一系列健康問題，如心理疾患、心血管疾病、睡眠障礙和免疫力下降。（√）

　　12、適當運動可以緩解焦慮、抑郁、職業(yè)緊張等心理健康問題。（√）

　　13、年輕人身體好，長期加班加點工作對健康沒什么危害。（×）

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