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保障女性就業(yè)公平破除生娃與職場間的選擇困境

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月21日 06:07

國家衛(wèi)健委開展的2019年全國人口與家庭動態(tài)監(jiān)測調查中的一組數(shù)據(jù)顯示，女性因懷孕、生育而導致的收入下降、崗位調整的情況仍然存在，而且有接近60%的育齡婦女擔心生育影響個人事業(yè)發(fā)展。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人口發(fā)展研究中心教授茅倬彥調研發(fā)現(xiàn)，相比于過去“什么時候生孩子”的生育態(tài)度，如今的年輕人糾結于“要不要生孩子、為什么要生孩子”。

茅倬彥的團隊還與中國計劃生育協(xié)會、中國青年網(wǎng)絡和中國人口與發(fā)展研究中心共同組織開展了《全國大學生婚育觀念調查》（以下簡稱“調查”），其中，55%的女大學生，將自身事業(yè)穩(wěn)定作為生育孩子的重要條件之一。她表示，事業(yè)上升期“撞”上生育黃金期，是影響女性生育的重要因素。

茅倬彥分析，隨著高等教育普及化，女性受教育程度越高，對自我職業(yè)發(fā)展的期望越高。當處于生育黃金期的女性在面對就業(yè)和生育產(chǎn)生沖突時，她們很有可能選擇先實現(xiàn)自我價值。調查顯示，60.68%的人認為保障女性就業(yè)公平是增強生育意愿最受關注的條件，遠高于其他政策。

全國政協(xié)委員、中國人口與發(fā)展研究中心主任賀丹認為，當女性陷入職業(yè)發(fā)展和生育“兩者必取其一”的困境時，這一定會抑制年輕人的生育意愿。賀丹和茅倬彥同時提出，盡力解決女性面對生娃與升職之間的選擇困境才是關鍵。

一位網(wǎng)友無奈地說，別說大城市，在小縣城帶娃都找不到人，家里老人都要忙生意和工作，小縣城沒有托育機構，難上加難。三孩媽媽更面臨著孩子沒人帶、入托貴的現(xiàn)實，重返職場是個難題。

切實給寶爸寶媽減輕帶娃負擔，不但托舉年輕人生育意愿，也給寶媽們重回職場以公平就業(yè)的機會。近日，國家衛(wèi)生健康委人口家庭司就《家庭托育點管理辦法（試行）（征求意見稿）》公開征求意見。征求意見稿中提到，利用舉辦家庭托育點，為3歲以下嬰幼兒提供全日托、半日托、計時托、臨時托等托育服務的場所，且收托人數(shù)不應超過5人。同時，家庭托育點應為嬰幼兒提供生活照料、安全看護、平衡膳食和早期學習機會，促進嬰幼兒身心健康發(fā)展。

今年的政府工作報告強調要完善生育支持政策體系。賀丹表示，“‘頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳’不是解決生育問題的方法”。

如何完善生育支持政策體系？賀丹說，比起二孩三孩，應該重點鼓勵年輕人生好第一個孩子。面對孩子“沒人帶”的問題，她建議把0-3歲的嬰幼兒照顧服務納入基本公共服務的范圍；同時可以進行教育制度和兒童醫(yī)療制度等方面的政策改革，幫助年輕人減輕育兒負擔。

中青報·中青網(wǎng)記者溫維娜來源：中國青年報

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