1、目的

為了提高公司員工環(huán)保、安全、職業(yè)健康意識(shí)和防范能力，防止和減少各類事故及職業(yè)危害的發(fā)生，促進(jìn)公司持續(xù)、健康、安全發(fā)展，特制定本指導(dǎo)書。

2、適用范圍

本工作指導(dǎo)書適用于公司各部門的環(huán)境健康安全培訓(xùn)教育。

3、定義

3.1特種作業(yè)人員是指駕駛員、起重工、電工、焊工、計(jì)量檢定人員、質(zhì)量員、壓容操作、制冷作業(yè)人員或從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)員等。

3.2三級(jí)安全教育：是指公司級(jí)、部門（車間）級(jí)、班組級(jí)安全教育。

4、引用文件

4.1 《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

4.2 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

4.3 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

5、職責(zé)

5.1人力資源部：為滿足環(huán)境健康安全培訓(xùn)的需要，人力資源部提供必要的培訓(xùn)條件，負(fù)責(zé)在年度從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃中納入環(huán)境健康安全培訓(xùn)項(xiàng)目。

5.2環(huán)安部：負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境健康安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施、考核。

5.3各職能部門負(fù)責(zé)配合環(huán)安部、人力資源部實(shí)施環(huán)境健康安全培訓(xùn)計(jì)劃。

5.4各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門內(nèi)人員日常安全培訓(xùn)與考核。

6、程序

6.1培訓(xùn)基本要求

6.1.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國(guó)家安全管理部門組織的培訓(xùn)，取得由國(guó)家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的《安全管理資格證》，以證明其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力后方能聘用。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

6.1.2其他安全管理人員及專業(yè)工程技術(shù)人員由環(huán)安部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。考核合格后，方能上崗。每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

6.1.3操作人員上崗前必須進(jìn)行崗位基本功訓(xùn)練和安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)人力資源部綜合考核合格后取得《上崗證》后方能上崗；《上崗證》每年進(jìn)行一次復(fù)審，合格后方能繼續(xù)持證。

6.1.4部門、車間應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際制訂班組安全活動(dòng)計(jì)劃，并組織班組實(shí)施。班組活動(dòng)應(yīng)作好記錄臺(tái)帳。活動(dòng)形式包括：學(xué)習(xí)、講座、討論、競(jìng)賽等?；顒?dòng)內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)，典型事例及經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行消防等應(yīng)急演練、查隱患活動(dòng)、熟悉工段安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施等內(nèi)容。

6.1.5特種作業(yè)人員按國(guó)家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓(xùn)和定期換證培訓(xùn)。特殊工種人員的取（換）證情況由人力資源部建立取證、換證檔案。

6.1.6新進(jìn)人員（包括大中專生、退伍軍人、外聘人員等）入廠時(shí)，由人力資源部門組織環(huán)安部進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。公司級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不低于3學(xué)時(shí)，考核合格者方能進(jìn)行分配。

6.1.7各部門負(fù)責(zé)組織對(duì)分配的新進(jìn)人員進(jìn)行二級(jí)安全培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。二級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不低于8學(xué)時(shí)，考核合格者方能進(jìn)行分配。

6.1.8班組負(fù)責(zé)對(duì)分配的新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，并進(jìn)行上崗前操作技能考核。三級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不低于16學(xué)時(shí)，取得《上崗證》后方能獨(dú)立上崗。

6.1.9新進(jìn)人員三級(jí)安全考試試卷、《上崗證》發(fā)放記錄由人力資源部整理、存檔，環(huán)安部備案。

6.1.10轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)應(yīng)由各相關(guān)部門進(jìn)行安全培訓(xùn)并考核，合格后方能上崗。

6.1.11外來實(shí)習(xí)學(xué)生、參觀人員由人力資源負(fù)責(zé)組織、各部門配合進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；外來學(xué)習(xí)人員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)。

6.1.12外來施工人員、民工、臨時(shí)工由環(huán)安部負(fù)責(zé)組織、各部門配合，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格領(lǐng)取《廠商識(shí)別證》后方能開展工作。

6.2. 培訓(xùn)教育內(nèi)容

6.2.1 公司主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)教育內(nèi)容：

A、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

B、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

C、重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

D、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

E、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

F、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

G、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

6.2.2安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育內(nèi)容：

B、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等基本知識(shí)；

C、應(yīng)急管理、應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

D、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

6.2.3 新入廠員工三級(jí)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容：

A、公司級(jí)教育（一級(jí)）

a、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義；

b、本公司概況、規(guī)章制度、生產(chǎn)特點(diǎn)；

c、廠區(qū)內(nèi)存在的危險(xiǎn)有害因素及安全標(biāo)識(shí)辨認(rèn)，防范措施及事故應(yīng)急措施；

d、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防知識(shí)、行業(yè)重大事故案例分析及重大事故應(yīng)急措施及逃生方法；

e、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容等。

B、部門(車間)級(jí)教育（二級(jí)）

a、車間概況及生產(chǎn)特點(diǎn)、車間管理制度及所從事工種的安全生產(chǎn)職責(zé)制、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

b、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；工藝流程和主要設(shè)備的性能、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

c、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故、有關(guān)事故案例、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

d、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

e、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

C、班組級(jí)教育（三級(jí)）

a、班組、崗位情況及生產(chǎn)特點(diǎn)、安全管理制度、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全操作規(guī)程、工藝流程和設(shè)備的性能及操作要領(lǐng)、崗位之間工作銜接配合；

b、崗位工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；崗位安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

c、崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故、有關(guān)事故案例、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

6.2.4特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行。

6.2.5日常教育：

A、法律、法規(guī)、方針、政策為指導(dǎo)的安全思想、意識(shí)和遵章守紀(jì)教育，樹立法制觀念的教育；

B、積極開展“安全月”活動(dòng)，及時(shí)宣貫國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求；

C、充分利用宣傳畫、安全專欄、報(bào)刊雜志、黑板報(bào)等多種形式，以及先進(jìn)的教育手段，對(duì)員工開展安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生教育；

D、定期開展各種形式的安全會(huì)議、講座、競(jìng)賽等活動(dòng)；

E、進(jìn)行大修、重點(diǎn)項(xiàng)目檢修和重大危險(xiǎn)性作業(yè)和舉辦其它大型活動(dòng)前必須進(jìn)行針對(duì)性的安全教育；

F、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后舉行現(xiàn)場(chǎng)教育；

G、個(gè)別職工產(chǎn)生思想問題時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談心，幫助解決困難，不使其帶著沉重包袱和思想情緒上崗位操作。

6.2.6 “四新”培訓(xùn)教育：

A、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的技術(shù)性能和特性；

B、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備技術(shù)要領(lǐng)和安全操作規(guī)程；

C、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害及安全防護(hù)措施；

D、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故、有關(guān)事故案例、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

E、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

6.3 培訓(xùn)教育考核和管理

6.3.1 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)考核由上級(jí)有關(guān)主管部門組織進(jìn)行。

6.3.2公司其它各級(jí)管理人員、從業(yè)人員的培訓(xùn)考核，由人力資源部門和環(huán)安部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

6.3.3 公司組織安全培訓(xùn)考核每年不少于1次，各部門組織安全培訓(xùn)考核每年不少于2次，考核結(jié)果納入各部門年度EHS目標(biāo)考核。

6.3.4人力資源部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)記錄存檔。

6.3.5人力資源部門責(zé)編制安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)書。

6.4 公司應(yīng)對(duì)認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的部門和員工，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未按本規(guī)定要求進(jìn)行安全教育的部門進(jìn)行處罰，因安全教育不到位造成事故的，應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

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