侵權(quán)投訴

職場心理健康促進(jìn)

職場心理健康促進(jìn)

2、職場壓力的來源

3、職場壓力的反應(yīng)形式

4、不當(dāng)?shù)穆殘鰤毫ΜF(xiàn)代人的危害

5、職場壓力的八大管理方法

模塊四：職場人際關(guān)系與心理健康

1、人際關(guān)系在人生命中的存在價(jià)值

2、職場人際關(guān)系的重要性

3、職場人際交往的模式 4、職場人際交往的誤區(qū)

5、職場人際交往的有效策略

模塊五：職場心理倦怠

1、職場倦怠的概念

2、職場心理倦怠的評估 3、職場心理倦怠的解決之道

模塊六：職業(yè)生涯與心理健康

1、職業(yè)生涯發(fā)展概述

2、職業(yè)選擇與堅(jiān)持

3、職業(yè)適應(yīng)性改善方法

4、離職時的心理保健

模塊七：員工心理幫助計(jì)劃（EAP）

1、員工心理幫助計(jì)劃的含義及內(nèi)容

2、員工心理幫助計(jì)劃的模式

3、員工心理幫助計(jì)劃的應(yīng)用與危機(jī)干預(yù)方法

備注:以上大綱僅供參考,實(shí)際授課根據(jù)培訓(xùn)需求適當(dāng)調(diào)整

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網(wǎng)址: 職場心理健康促進(jìn) http://m.u1s5d6.cn/newsview45023.html