今年以來，蘇州市吳中區(qū)越溪街道溪江社區(qū)黨支部積極推進“海棠紅·幸福里”建設，以黨建品牌“守護者計劃”為引領，聚焦居民需求，探索推行“五微”工作法，切實提升服務水平和治理效能，讓居民幸福指數(shù)“滿格”。

“紅色微堡壘”——筑牢幸?；?/strong>

基層黨組織是黨的力量源泉，是黨的組織體系的“神經(jīng)末梢”。溪江社區(qū)通過成立小區(qū)黨支部，配強班子成員，讓小區(qū)治理有了“主心骨”；“主心骨”引領“主力軍”，組織海棠先鋒常態(tài)化走訪入戶，知民情、解民憂、暖民心，架起基層黨組織和群眾的“連心橋”；持續(xù)推進小區(qū)黨支部委員與業(yè)委會“雙向進入、交叉任職”，積極引導小區(qū)黨員骨干依法依規(guī)自薦參與選舉，為小區(qū)治理注入了強大的“紅色基因”。

“紅色微陣地”——打造幸福港灣

搭建“幸福場所”，讓幸福愿景觸手可及。溪江社區(qū)依托小區(qū)綜合為老服務中心，精心打造共享書吧、健康小屋、休閑會客廳、健身運動室等多個特色功能區(qū)域，為居民提供了一個集學習、健康、休閑、運動于一體的綜合服務平臺。

著眼居民實際需要，提供紅色代辦、充電飲水、物品共享等便民服務，引入專業(yè)師資，開展家政學校、安全培訓、就業(yè)咨詢、法律援助等培訓輔導，讓居民在家門口就能享受便利。目前，陣地日均流量達200人次，已成為居民家門口的“幸福港灣”。

“紅色微服務”——提升幸福指數(shù)

溪江社區(qū)深入挖掘黨員、網(wǎng)格員、志愿者、樓道長等“N”方力量，組建了約30人的志愿者服務隊伍，積極投身于為老惠老、鄰里互助、垃圾分類、食品安全等志愿服務，讓他們成為社區(qū)治理的“宣傳員”“引導員”“協(xié)調(diào)員”，為小區(qū)治理持續(xù)注入“紅色動力”。

今年以來已累計開展志愿服務40余次；整合轄區(qū)機關單位、企業(yè)、社會組織等多方資源，不斷拓寬服務領域，常態(tài)化開展免費理發(fā)、測量血壓血糖、中醫(yī)義診、口腔保健、修理小家電等暖心服務，為居民提供更加貼心、便捷的生活服務。

“紅色微文化”——豐富幸福內(nèi)涵

溪江社區(qū)聚焦居民的精神文化需求，精心組建舞蹈、歌詠、葫蘆絲、太極拳等居民興趣小組，開設書法、聲樂、模特、閱讀等課程，邀請社區(qū)黨支部中有特長、有熱情的老黨員擔任教師，志愿參與課堂教學。

大力推進居民喜聞樂見的各類文娛活動，如“我們的節(jié)日”“吳文化”、非遺制作等系列活動，共計舉辦40余次，吸引了近800名居民參與，豐富了居民的業(yè)余生活，有效提升了居民的滿足感、幸福感和獲得感。

“紅色微治理”——保障幸福穩(wěn)定

溪江社區(qū)給每個小區(qū)配備專職網(wǎng)格員，深入小區(qū)、定期走訪、收集居民意見；健全由小區(qū)黨支部牽頭，物業(yè)公司、業(yè)主代表、業(yè)委會等多方參與的小區(qū)協(xié)商議事會機制，定期召開會議，推動多方共商、聯(lián)動處理小區(qū)居民的需求和矛盾糾紛，實現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”。

溪江社區(qū)黨支部書記錢莉萍表示，接下來，溪江社區(qū)黨支部將在現(xiàn)有的創(chuàng)建經(jīng)驗上，繼續(xù)細化和深化“五微”工法，打造更多居民可感知、得實惠的幸福場景，讓社區(qū)工作“無微不至”，讓“幸福里”成為溪江居民最真實的生活體驗。

揚子晚報/紫牛新聞記者 顧秋萍

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