1、葆嬰獎(jiǎng)金制度詳解 篇一：2021年葆嬰公司獎(jiǎng)金制度詳解(更新版) 2021年葆嬰公司獎(jiǎng)金制度詳解 (更新版） USANA細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 USANA細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是一個(gè)雙邊平衡制度，可讓您在業(yè)務(wù)組織的左右兩邊建立平衡的下線。透過自用或銷售USANA 的營養(yǎng)產(chǎn)品和個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品，您可以每周都賺取傭金，而傭金的金額是根據(jù)您左右兩邊下線組織所累積的團(tuán)體銷售額分?jǐn)?shù)來計(jì)算。 USANA商務(wù)中心的概念是根據(jù)銷售額來支付傭金給您，同時(shí)并不限制您可以賺取傭金的層數(shù)。此外，USANA的商務(wù)中心亦讓您可透過個(gè)人保薦網(wǎng)絡(luò)營銷商來建立下線，并憑借下線所取得的銷售額而建立團(tuán)體銷售額，這點(diǎn)對能否成功發(fā)展業(yè)務(wù)非常重要。USAN

2、A獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的另一主要優(yōu)點(diǎn)是不規(guī)定每月的團(tuán)體銷售額。 建立成功的業(yè)務(wù) 能夠建立自己的USANA業(yè)務(wù)組織是一件非常令人興奮的事。由于每名直銷商在每個(gè)商務(wù)中心里不得吸納多過兩名第一層直銷商，您的上線所保薦的傳銷商的銷售額亦會(huì)是年年得益。同樣，您也可以協(xié)助您的下線直銷上建立他們的組織，集體合作這個(gè)元素只是USANA細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)較其它公司的網(wǎng)絡(luò)直銷計(jì)劃優(yōu)勝的眾多因素之一。在傳統(tǒng)的傳銷計(jì)劃中，新保薦的直銷商很少會(huì)與其下的直銷商分享成果。請謹(jǐn)記，您是我們團(tuán)體的一份子，就是說大家攜手合作，每個(gè)人的成就那就更理想。首先，您可以，例如自己保薦阿珍和阿明加入您的組織（請參考圖2）。當(dāng)您保薦新網(wǎng)絡(luò)營銷商時(shí)，您需要把他們

3、放在您下線組織的空缺位置，您必須注意一定要平衡組織的兩邊。細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的一個(gè)獨(dú)有特點(diǎn)就是：您以及您上線的每名網(wǎng)絡(luò)營銷商都可以幫助您建立下線組織，因?yàn)槊棵戮W(wǎng)絡(luò)營銷商都一定是加在下線。這個(gè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一種互相協(xié)調(diào)作用，亦即是說，隨著更多新網(wǎng)絡(luò)營銷商加入，組織的每個(gè)成員都受惠。這會(huì)轉(zhuǎn)化成巨大的力量，從而讓您本人，以至您下線組織各人的收入都可取得更快的增長。 如果您選擇個(gè)人保薦更多網(wǎng)絡(luò)營銷商進(jìn)入U(xiǎn)SANA，您需將這些人放在阿珍或阿明下面的一個(gè)空缺位置，這樣您會(huì)同時(shí)幫 助兩人成功開展業(yè)務(wù)。此外，除了您親自保薦朋友加入您的銷售組織外，在您上線的人亦可能保薦一名網(wǎng)絡(luò)營銷商，把他加在您的商務(wù)中心的左邊或右邊。

4、不過，即使您只保薦兩個(gè)人（左右每邊各一人），同時(shí)教導(dǎo)他們亦跟您一樣保薦兩個(gè)人，您同樣可以建立起成功的USANA 業(yè)務(wù)。當(dāng)您左右兩邊各有一人的時(shí)候，您再保薦的新直銷商時(shí)，您必須在他的直銷商申請表中定位資料一欄內(nèi)清楚說明您希望把他放在那一名現(xiàn)任直銷商名下，您也要同時(shí)需要填上該名直銷商的編號和定位（左邊或右邊），以及所屬商務(wù)中心。 您必須清楚正確填上直銷商申請表上定位資料一欄的資料。有關(guān)資料一經(jīng)輸入電腦系統(tǒng)后，USANA總辦事處便不會(huì)更改下線的安排。 如何計(jì)算傭金 USANA 公司所支付的傭金是按照傭金分?jǐn)?shù)計(jì)算，轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)營銷商當(dāng)?shù)氐呢泿藕蟀l(fā)放給網(wǎng)絡(luò)營銷商。我們是根據(jù)您的組織圖的左邊和右邊所累積的平

5、衡團(tuán)體銷售額來支付傭金(請參考每周傭金支付表)。我們的計(jì)劃與其它獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的分別在于：您可以把自己每邊的額外銷售額轉(zhuǎn)存到下一個(gè)星期，最高可達(dá)5000 分就像存錢在銀行一樣。 請謹(jǐn)記，在計(jì)算傭金時(shí)，我們并不計(jì)算直銷商的層數(shù)，我們只會(huì)計(jì)算銷售額分?jǐn)?shù)。 USANA 傭金是按照平衡銷售額來計(jì)算，并每周派發(fā)一次，也就是說，您的商務(wù)中心每邊的銷售額不相等，我們會(huì)用團(tuán)體銷售額教低的一邊來計(jì)算傭金，任何分支所剩下的傭金（每分支可高達(dá)5000 分）會(huì)累積起來，供下周使用，舉例：如果您的商務(wù)中心左右兩邊的團(tuán)體銷售額是500 分，右邊是0分，您本周的傭金將會(huì)是以500 分團(tuán)體銷售額計(jì)算，到了下周，您右邊的團(tuán)體銷售額一

6、開始便已累積到200分，那幺一旦您左邊的直銷商在這個(gè)星期完成了500 分銷售額，而右邊再完成300 分銷售額，您便可以再賺取100 分傭金。 每周獎(jiǎng)金支付表 團(tuán)體銷售額（分?jǐn)?shù)） 左邊 250 500 1000 2021 3000 4000 5000 右邊 250 500 1000 2021 3000 4000 5000 可領(lǐng)取獎(jiǎng)金分?jǐn)?shù) 實(shí)際領(lǐng)取獎(jiǎng)金（美金）50 100 200 400 600 800 1000 $50 $100 $200 $400 $600 $800 $1000 獎(jiǎng)金分?jǐn)?shù)相當(dāng)于美金一元 并于每星期按當(dāng)時(shí)匯率兌換成人民幣 激活三個(gè)商務(wù)中心 運(yùn)用三個(gè)商務(wù)中心創(chuàng)業(yè)和運(yùn)用一個(gè)商務(wù)中心創(chuàng)

7、業(yè)的原理基本相同，唯一的分別是您現(xiàn)在可以把新傳銷商分布在兩個(gè)商務(wù)中心之下。 啟動(dòng)三個(gè)中心需要一次性或在加入后六周內(nèi)訂購400分產(chǎn)品就可激活三個(gè)中心。 如果您擁有三個(gè)商務(wù)中心（請參考圖），您只需要在兩個(gè)商務(wù)中心之下建立平衡的分支，但卻可以賺取三個(gè)商務(wù)中心的傭金。（001，002，003）要保持多個(gè)商務(wù)中心活躍，您必須在每一個(gè)四星期周期內(nèi)訂購USANA 產(chǎn)品，個(gè)人銷售額最少達(dá)到200 分。 如何促使您的商務(wù)中心維持活躍業(yè)務(wù) 要透過細(xì)胞獎(jiǎng)金計(jì)劃賺取傭金，您必須維持您的商務(wù)中心業(yè)務(wù)活躍，意思是您要達(dá)到個(gè)人銷售額的最低要求。要維持一個(gè)商務(wù)中心的業(yè)務(wù)活躍，您在每個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)周期（以四周為單位）內(nèi)的個(gè)人銷售額必須

8、要達(dá)到100分。要保持兩個(gè)或以上的商務(wù)中心活躍，您在每 個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)的個(gè)人銷售分?jǐn)?shù)必須最少達(dá)到200 分。 請您留意：如果您在開展業(yè)務(wù)時(shí)馬上成立三個(gè)商務(wù)中心，你將無需在一起步時(shí)便取得200 分個(gè)人銷售額。即使您有三個(gè)商務(wù)中心，您也可以選擇在開始時(shí)先集中發(fā)展001 商務(wù)中心。這樣，您只需要取得100分個(gè)人銷售額，即可透過這個(gè)商務(wù)中心賺取傭金。 當(dāng)您希望開始從002，003 賺取傭金時(shí)，你才需要把您的運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)的個(gè)人業(yè)績提升至200 分。但您務(wù)須留意，只有您的個(gè)人銷售額打倒200分，您才能符合資格，賺取三個(gè)中心的傭金。到了哪個(gè)時(shí)候，002，003 中心才會(huì)開始累積銷售額。您必須明白，你在任何一個(gè)運(yùn)

9、轉(zhuǎn)周期內(nèi)所取得的第一個(gè)200 分個(gè)人業(yè)績一定會(huì)歸入您的01商務(wù)中心內(nèi)。如果在任何一般時(shí)間內(nèi)，您的商務(wù)中心停止活動(dòng)，您名下所有商務(wù)中心的全部銷售額將會(huì)被取消，而如果這些商務(wù)中心在稍后時(shí)間再重新展開業(yè)務(wù)，將會(huì)由0 分開始計(jì)算。 優(yōu)惠顧客 累積團(tuán)體銷售額的另一個(gè)方法是在您的商務(wù)中心的左右兩邊加入優(yōu)惠顧客（請參考圖）。優(yōu)惠顧客可以按照特別批發(fā)價(jià)格購買USANA 產(chǎn)品，但他們卻不能累積個(gè)人銷售額，亦不能賺取傭金。雖然您不能憑著優(yōu)惠顧客的訂單賺取零售傭金，但他們的訂單仍然可以令您獲得銷售分?jǐn)?shù)，這些分?jǐn)?shù)亦會(huì)計(jì)算入您的團(tuán)體銷售總額（在他們所屬的一邊，即左或右邊）。 賺取額外收入的潛力 當(dāng)您在銷售USANA的營

10、養(yǎng)產(chǎn)品和個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品方面取得愈來愈理想的成績時(shí)，您將有資格獲得公司頒發(fā)再加入證書。憑著這些證書，您可以進(jìn)一步增加商務(wù)中心的數(shù)目，從而更進(jìn)一步提高賺取收入的潛力。（請參考圖4） 當(dāng)您的商務(wù)中心的業(yè)務(wù)已經(jīng)達(dá)到最高指針（即左右兩邊在單一個(gè)星期內(nèi)已經(jīng)取得5000分團(tuán)體銷售額，包括現(xiàn)在和上期轉(zhuǎn)存的銷售額），USANA 公司會(huì)簽發(fā)一張?jiān)偌尤胱C書給您。這張證書允許您隨時(shí)在自己的下線組織增加一個(gè)新的商務(wù)中心。如果要使用再加入證書激活一個(gè)商務(wù)中心，您必須在遞交證書時(shí)，訂購相等于150分個(gè)人銷售額的USANA產(chǎn)品。每個(gè)商務(wù)中 心最多可以獲得三張?jiān)偌尤胱C書。無論您擁有多少個(gè)商務(wù)中心，您只需要在001商務(wù)中心達(dá)到20

11、0分個(gè)人銷售額的指針，便可以在每個(gè)四星期周期內(nèi)維持所有商務(wù)中心活躍。 領(lǐng)袖紅利計(jì)劃 當(dāng)您晉升到黃金董事以上的級別，您便符合資格參加領(lǐng)袖紅利計(jì)劃。領(lǐng)袖紅利計(jì)劃代表一個(gè)集體基金。USANA 公司會(huì)將每個(gè)星期所取得的全球總銷售額（分?jǐn)?shù)）的3%提撥給符合下列主要條件的領(lǐng)袖: 1.在最近的四星期內(nèi)（一個(gè)周期）取得最少200 分的個(gè)人銷售額，是活躍的網(wǎng)絡(luò)營銷商。 2.在最近的一星期內(nèi)最少有一個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指針（即5000 分）。 3.在最近的四個(gè)星期內(nèi)保薦一名新網(wǎng)絡(luò)營銷商。 4.在此期間只參與USANA公司的網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃。 領(lǐng)袖紅利 （份數(shù)所換算之實(shí)際領(lǐng)取獎(jiǎng)金，每周會(huì)有些小差異） 榮銜 黃金董事 達(dá)成

12、指針商務(wù)中心數(shù) 1 份數(shù) 1 領(lǐng)袖紅利（美金） $140 紅寶石董事 翡翠董事 鉆石董事 1星鉆石董事 2星鉆石董事 3星鉆石董事 4星鉆石董事 5星鉆石董事 2 3 4 5 6 7 8 9 3 6 10 15 21 28 36 45 $420 $840 $1400 $2100 $2940 $3920 $5040 $6300 晉升榮銜： *分享者：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首40分傭金 堅(jiān)信者：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首100 分傭金 創(chuàng)業(yè)者：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首200 分傭金 成就者：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首400 分傭金

13、 董事：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首600分傭金 銅董事：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首800 分傭金 銀董事：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首1000 分傭金 黃金董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他同一個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 紅寶石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何兩個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 翡翠董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何三個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何四個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 1星鉆石董事：直銷商

14、若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何五個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 2星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何六個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 3星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何七個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 4星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何八個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 5星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何九個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） *當(dāng)您達(dá)到堅(jiān)信者級別，即左邊及右邊的銷售分?jǐn)?shù)各有500 分，即100 分傭金，便不可能再重返分享者級別及收取此級別的酬金

15、。 自動(dòng)訂貨計(jì)劃 方便的訂購方法，令您安心又放心 USANA 公司為所有傳銷商提供一項(xiàng)自動(dòng)訂貨計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃的宗旨是不單能協(xié)助您維持業(yè)務(wù)活躍，同時(shí)透過此計(jì)劃能確保您可儲(chǔ)備最低量的存貨以作轉(zhuǎn)售，更可以協(xié)助您提高賺取盈 利的能力。如果您希望參加自動(dòng)訂貨計(jì)劃，只需要填妥自動(dòng)訂貨協(xié)議書，列明您希望USANA 每運(yùn)轉(zhuǎn)周期自動(dòng)為您訂購您所需要的產(chǎn)品，我們將確保按時(shí)為您準(zhǔn)備好所訂購的貨品。您可以選擇到USANA 公司領(lǐng)取，我們也可安排把您所需要的貨品直接送到您家中或您指定的地點(diǎn)。以四星期為單位的運(yùn)轉(zhuǎn)周期 四星期運(yùn)轉(zhuǎn)周期是指直銷商發(fā)出100 分以上的產(chǎn)品訂單后的四個(gè)派發(fā)傭金日（即連續(xù)四個(gè)星期五）所組成的周期。

16、如果直銷商在星期五訂購產(chǎn)品，則他發(fā)出的訂單的那個(gè)星期五將不會(huì)被當(dāng)作為第一個(gè)支付傭金日。 舉例：假設(shè)直銷商在2021 年7 月12 日（周四）發(fā)出產(chǎn)品訂單，如果他要維持業(yè)務(wù)活躍，他最遲必須在2021 年8 月3 日（周五）發(fā)出下一張訂單。 舉例：假設(shè)直銷商在2021 年8 月3 日（周五）發(fā)出產(chǎn)品訂單，如果他要維持業(yè)務(wù)活躍，他最遲必須在2021 年8 月31 日（周五）發(fā)出下一張訂單。 領(lǐng)袖紅利計(jì)劃(2021年新版) 1. 領(lǐng)袖紅利計(jì)劃生效日期: 2021年5月31日 2. 領(lǐng)袖紅利份數(shù)與分紅之領(lǐng)取方式: · 領(lǐng)袖分紅份數(shù)將仍以滿檔之商務(wù)中心數(shù)為計(jì)算基礎(chǔ). · 滿檔之商務(wù)中心

17、需同一商務(wù)中心連續(xù)兩周滿檔以符合領(lǐng)取分紅之基本條件. · 領(lǐng)袖分紅之“最高達(dá)成指針商務(wù)中心”為“位階+1”.例如:黃金董事之“位階”為“1”;紅寶石董事之“位階”為“2”.所以,翡翠董事之“最高達(dá)成指針商務(wù)中心”為“3+1”(需結(jié)合上述之基本條件以獲分紅獎(jiǎng)金) 3. 分紅獎(jiǎng)金計(jì)算方式: · 分紅獎(jiǎng)金之份數(shù)計(jì)算如下表.您的001商務(wù)中心滿檔, 您將獲得保證分紅獎(jiǎng)金:美金$175/每周.所有其它份數(shù)將以全球份數(shù)平均計(jì)算后提撥發(fā)放獎(jiǎng)金. 4. 分紅份數(shù)級數(shù)表 滿檔之商務(wù)中心數(shù) 分紅份數(shù) 1 1= 1份 2 2+1= 3份 3 3+2+1= 6份 4 4+3+2+1= 10份 5

18、5+4+3+2+1= 15份 6 6+5+4+3+2+1= 21份 7 7+6+5+4+3+2+1= 28份 8 8+7+6+5+4+3+2+1= 36份 依此類推 5. 領(lǐng)袖紅利領(lǐng)取資格 · 需晉升到黃金董事或以上之位階. · 每周期保持活躍(至少100 分). · 每周期(4 星期)個(gè)人保薦一位新領(lǐng)取業(yè)務(wù)傭金之直銷商.最多一年累積13 位.保薦日期與領(lǐng)取獎(jiǎng)金資格無關(guān),被保薦者領(lǐng)取第一次業(yè)務(wù)傭金之日期才 是領(lǐng)取獎(jiǎng)金資格之關(guān)鍵. 任何您曾保薦且未曾領(lǐng)取業(yè)務(wù)傭金之直銷商皆具 有被計(jì)算之資格. 13 位新領(lǐng)取業(yè)務(wù)傭金之直銷商之生效起算日為挑戰(zhàn)黃金 董事成功當(dāng)周回溯三周

19、起算. · 連續(xù)五年符合領(lǐng)取領(lǐng)袖紅利資格者,直銷商將獲得特別榮譽(yù),不需每年個(gè)人 保薦13位新領(lǐng)取業(yè)務(wù)傭金之直銷商,只需每季直接保薦一位堅(jiān)信者,或 一年累積直接保薦四位堅(jiān)信者. · 隨需保持與下線伙伴任何時(shí)間之電話聯(lián)絡(luò). 篇二：優(yōu)莎娜葆嬰獎(jiǎng)金制度詳解 獎(jiǎng)金制度詳解 USANA細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 USANA細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是一個(gè)雙邊平衡制度，可讓您在業(yè)務(wù)組織的左右兩邊建立平衡的下線。透過自用或銷售USANA 的營養(yǎng)產(chǎn)品和個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品，您可以每周都賺取傭金，而傭金的金額是根據(jù)您左右兩邊下線組織所累積的團(tuán)體銷售額分?jǐn)?shù)來計(jì)算。 USANA商務(wù)中心的概念是根據(jù)銷售額來支付傭金給您，同時(shí)并不限

20、制您可以賺取傭金的層數(shù)。此外，USANA的商務(wù)中心亦讓您可透過個(gè)人保薦網(wǎng)絡(luò)營銷商來建立下線，并憑借下線所取得的銷售額而建立團(tuán)體銷售額，這點(diǎn)對能否成功發(fā)展業(yè)務(wù)非常重要。USANA獎(jiǎng)勵(lì)的另一主要優(yōu)點(diǎn)是不規(guī)定每月的團(tuán)體銷售額。 建立成功的業(yè)務(wù) 能夠建立自己的USANA業(yè)務(wù)組織是一件非常令人興奮的事。由于每名直銷商在每個(gè)商務(wù)中心里不得吸納多過兩名第一層直銷商，您的上線所保薦的傳銷商的銷售額亦會(huì)是年年得益。同樣，您也可以協(xié)助您的下線直銷上建立他們的組織，集體合作這個(gè)元素只是USANA細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)較其它公司的網(wǎng)絡(luò)直銷優(yōu)勝的眾多因素之一。在傳統(tǒng)的傳銷計(jì)劃中，新保薦的直銷商很少會(huì)與其下的直銷商分享成果。請謹(jǐn)記，

21、您是我們團(tuán)體的一份子，就是說大家攜手合作，每個(gè)人的成就那就更理想。首先，您可以，例如自己保薦阿珍和阿明加入您的組織（請參考圖2）。當(dāng)您保薦新網(wǎng)絡(luò)營銷商時(shí)，您需要把他們放在您下線組織的空缺位置，您必須注意一定要平衡組織的兩邊。 細(xì)胞式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的一個(gè)獨(dú)有特點(diǎn)就是：您以及您上線的每名網(wǎng)絡(luò)營銷商都可以幫助您建立下線組織，因?yàn)槊棵戮W(wǎng)絡(luò)營銷商都一定是加在下線。這個(gè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一種互相協(xié)調(diào)作用，亦即是說，隨著更多新網(wǎng)絡(luò)營銷商加入，組織的每個(gè)成員都受惠。這會(huì)轉(zhuǎn)化成巨大的力量，從而讓您本人，以至您下線組織各人的收入都可取得更快的增長。 如果您選擇個(gè)人保薦更多網(wǎng)絡(luò)營銷商進(jìn)入U(xiǎn)SANA，您需將這些人放在阿珍或阿明下面

22、的一個(gè)空缺位置，這樣您會(huì)同時(shí)幫助兩人成功開展業(yè)務(wù)。此外，除了您親自保薦朋友加入您的銷售組織外，在您上線的人亦可能保薦一名網(wǎng)絡(luò)營銷商，把他加在您的商務(wù)中心的左邊或右邊。不過，即使您只保薦兩個(gè)人（左右每邊各一人），同時(shí)教導(dǎo)他們亦跟您一樣保薦兩個(gè)人，您同樣可以建立起成功的USANA 業(yè)務(wù)。當(dāng)您左右兩邊各有一人的時(shí)候，您再保薦的新直銷商時(shí)，您必須在他的直銷商申請表中定位資料一欄內(nèi)清楚說明您希望把他放在那一名現(xiàn)任直銷商名下，您也要同時(shí)需要填上該名直銷商的編號和定位（左邊或右邊），以及所屬商務(wù)中心。 您必須清楚正確填上直銷商申請表上定位資料一欄的資料。有關(guān)資料一經(jīng)輸入電腦系統(tǒng)后，USANA總辦事處便不會(huì)更

23、改下線的安排。 如何計(jì)算傭金 USANA 公司所支付的傭金是按照傭金分?jǐn)?shù)計(jì)算，轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)營銷商當(dāng)?shù)氐呢泿藕蟀l(fā)放給網(wǎng)絡(luò)營銷商。我們是根據(jù)您的組織圖的左邊和右邊所累積的平衡團(tuán)體銷售額來支付傭金(請參考每周傭金支付表)。我們的計(jì)劃與其它獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的分別在于：您可以把自己每邊的額外銷售額轉(zhuǎn)存到下一個(gè)星期，最高可達(dá)5000 分就像存錢在銀行一樣。 請謹(jǐn)記，在計(jì)算傭金時(shí)，我們并不計(jì)算直銷商的層數(shù)，我們只會(huì)計(jì)算銷售額分?jǐn)?shù)。 USANA 傭金是按照平衡銷售額來計(jì)算，并每周派發(fā)一次，也就是說，您的商務(wù)中心每邊的銷售額不相等，我們會(huì)用團(tuán)體銷售額教低的一邊來計(jì)算傭金，任何分支所剩下的傭金（每分支可高達(dá)5000 分）會(huì)

24、累積起來，供下周使用，舉例：如果您的商務(wù)中心左右兩邊的團(tuán)體銷售額是500 分，右邊是0分，您本周的傭 金將會(huì)是以500 分團(tuán)體銷售額計(jì)算，到了下周，您右邊的團(tuán)體銷售額一開始便已累積到200分，那幺一旦您左邊的直銷商在這個(gè)星期完成了500 分銷售額，而右邊再完成300 分銷售額，您便可以再賺取100 分傭金。 每周獎(jiǎng)金支付表 團(tuán)體銷售額（分?jǐn)?shù)） 左邊 250 500 1000 2021 3000 4000 5000 右邊 250 500 1000 2021 3000 4000 5000 可領(lǐng)取獎(jiǎng)金分?jǐn)?shù) 50 100 200 400 600 800 1000 實(shí)際領(lǐng)取獎(jiǎng)金（美金）$50 $100

25、$200 $400 $600 $800 $1000 獎(jiǎng)金分?jǐn)?shù)相當(dāng)于美金一元 并于每星期按當(dāng)時(shí)匯率兌換成人民幣 激活三個(gè)商務(wù)中心 運(yùn)用三個(gè)商務(wù)中心創(chuàng)業(yè)和運(yùn)用一個(gè)商務(wù)中心創(chuàng)業(yè)的原理基本相同，唯一的分別是您現(xiàn)在可以把新傳銷商分布在兩個(gè)商務(wù)中心之下。 啟動(dòng)三個(gè)中心需要一次性或在加入后六周內(nèi)訂購400分產(chǎn)品就可激活三個(gè)中心。 如果您擁有三個(gè)商務(wù)中心（請參考圖），您只需要在兩個(gè)商務(wù)中心之下建立平衡的分支，但卻可以賺取三個(gè)商務(wù)中心的傭金。（001，002，003）要保持多個(gè)商務(wù)中心活躍，您必須在每一個(gè)四星期周期內(nèi)訂購USANA 產(chǎn)品，個(gè)人銷售額最少達(dá)到200 分。 如何促使您的商務(wù)中心維持活躍業(yè)務(wù) 要透過細(xì)

26、胞獎(jiǎng)金計(jì)劃賺取傭金，您必須維持您的商務(wù)中心業(yè)務(wù)活躍，意思是您要達(dá)到個(gè)人銷售額的最低要求。要維持一個(gè)商務(wù)中心的業(yè)務(wù)活躍，您在每個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)周期（以四周為單位）內(nèi)的個(gè)人銷售額必須要達(dá)到100分。要保持兩個(gè)或以上的商務(wù)中心活躍，您在每個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)的個(gè)人銷售分?jǐn)?shù)必須最 少達(dá)到200 分。請您留意：如果您在開展業(yè)務(wù)時(shí)馬上成立三個(gè)商務(wù)中心，你將無需在一起步時(shí)便取得200 分個(gè)人銷售額。即使您有三個(gè)商務(wù)中心，您也可以選擇在開始時(shí)先集中發(fā)展001 商務(wù)中心。這樣，您只需要取得100分個(gè)人銷售額，即可透過這個(gè)商務(wù)中心賺取傭金。 當(dāng)您希望開始從002，003 賺取傭金時(shí)，你才需要把您的運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)的個(gè)人業(yè)績提升至200

27、分。但您務(wù)須留意，只有您的個(gè)人銷售額打倒200分，您才能符合資格，賺取三個(gè)中心的傭金。到了哪個(gè)時(shí)候，002，003 中心才會(huì)開始累積銷售額。您必須明白，你在任何一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)所取得的第一個(gè)200 分個(gè)人業(yè)績一定會(huì)歸入您的01商務(wù)中心內(nèi)。 如果在任何一般時(shí)間內(nèi)，您的商務(wù)中心停止活動(dòng)，您名下所有商務(wù)中心的全部銷售額將會(huì)被取消，而如果這些商務(wù)中心在稍后時(shí)間再重新展開業(yè)務(wù)，將會(huì)由0 分開始計(jì)算。 優(yōu)惠顧客 累積團(tuán)體銷售額的另一個(gè)方法是在您的商務(wù)中心的左右兩邊加入優(yōu)惠顧客（請參考圖）。優(yōu)惠顧客可以按照特別批發(fā)價(jià)格購買USANA 產(chǎn)品，但他們卻不能累積個(gè)人銷售額，亦不能賺取傭金。雖然您不能憑著優(yōu)惠顧客的訂

28、單賺取零售傭金，但他們的訂單仍然可以令您獲得銷售分?jǐn)?shù)，這些分?jǐn)?shù)亦會(huì)計(jì)算入您的團(tuán)體銷售總額（在他們所屬的一邊，即左或右邊）。 賺取額外收入的潛力 當(dāng)您在銷售USANA的營養(yǎng)產(chǎn)品和個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品方面取得愈來愈理想的成績時(shí)，您將有資格獲得公司頒發(fā)再加入證書。憑著這些證書，您可以進(jìn)一步增加商務(wù)中心的數(shù)目，從而更進(jìn)一步提高賺取收入的潛力。（請參考圖4） 當(dāng)您的商務(wù)中心的業(yè)務(wù)已經(jīng)達(dá)到最高指針（即左右兩邊在單一個(gè)星期內(nèi)已經(jīng)取得5000分團(tuán)體銷售額，包括現(xiàn)在和上期轉(zhuǎn)存的銷售額），USANA 公司會(huì)簽發(fā)一張?jiān)偌尤胱C書給您。這張證書允許您隨時(shí)在自己的下線組織增加一個(gè)新的商務(wù)中心。如果要使用再加入證書激活一個(gè)商務(wù)中心

29、，您必須在遞交證書時(shí)，訂購相等于150分個(gè)人銷售額的USANA產(chǎn)品。每個(gè)商務(wù)中心最多可以獲得三張?jiān)偌尤胱C書。無論您擁有多少個(gè)商務(wù)中心，您只需要在001商務(wù)中心達(dá)到200分個(gè)人銷售額的指針，便可以在每個(gè)四星期周期內(nèi)維持所有商務(wù)中心活躍。 領(lǐng)袖紅利計(jì)劃 當(dāng)您晉升到黃金董事以上的級別，您便符合資格參加領(lǐng)袖紅利計(jì)劃。領(lǐng)袖紅利計(jì)劃代表一個(gè)集體基金。USANA 公司會(huì)將每個(gè)星期所取得的全球總銷售額（分?jǐn)?shù)）的3%提撥給符合下列主要條件的領(lǐng)袖: 1.在最近的四星期內(nèi)（一個(gè)周期）取得最少200 分的個(gè)人銷售額，是活躍的網(wǎng)絡(luò)營銷商。 2.在最近的一星期內(nèi)最少有一個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指針（即5000 分）。 3.在最

30、近的四個(gè)星期內(nèi)保薦一名新網(wǎng)絡(luò)營銷商。 4.在此期間只參與USANA公司的網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃。 領(lǐng)袖紅利 （份數(shù)所換算之實(shí)際領(lǐng)取獎(jiǎng)金，每周會(huì)有些小差異） 榮銜 黃金董事 紅寶石董事 翡翠董事 達(dá)成指針商務(wù)中心數(shù) 1 2 3 份數(shù) 1 3 6 領(lǐng)袖紅利（美金） $140 $420 $840 鉆石董事 1星鉆石董事 2星鉆石董事 3星鉆石董事 4星鉆石董事 5星鉆石董事 4 5 6 7 8 9 10 15 21 28 36 45 $1400 $2100 $2940 $3920 $5040 $6300 晉升榮銜： *分享者：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首40分傭金 堅(jiān)信者：直銷商若于一周內(nèi)從單一

31、商務(wù)中心賺取到他的首100 分傭金 創(chuàng)業(yè)者：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首200 分傭金 成就者：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首400 分傭金 董事：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首600分傭金 銅董事：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首800 分傭金 銀董事：直銷商若于一周內(nèi)從單一商務(wù)中心賺取到他的首1000 分傭金 黃金董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他同一個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 紅寶石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何兩個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 翡翠董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何

32、三個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何四個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 1星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何五個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 2星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何六個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 3星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何七個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 4星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何八個(gè)商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） 5星鉆石董事：直銷商若于連續(xù)四星期內(nèi)成功令他的任何九個(gè)

33、商務(wù)中心達(dá)到最高指標(biāo)（即左右各5000 分） *當(dāng)您達(dá)到堅(jiān)信者級別，即左邊及右邊的銷售分?jǐn)?shù)各有500 分，即100 分傭金，便不可能再重返分享者級別及收取此級別的酬金。 自動(dòng)訂貨計(jì)劃 方便的訂購方法，令您安心又放心 USANA 公司為所有傳銷商提供一項(xiàng)自動(dòng)訂貨計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃的宗旨是不單能協(xié)助您維持業(yè)務(wù)活躍，同時(shí)透過此計(jì)劃能確保您可儲(chǔ)備最低量的存貨以作轉(zhuǎn)售，更可以協(xié)助您提高賺取盈利的能力。如果您希望參加自動(dòng)訂貨計(jì)劃，只需要填妥自動(dòng)訂貨，列明您希望USANA 每運(yùn)轉(zhuǎn)周期自動(dòng)為您訂購您所需要的產(chǎn)品，我們將確保按時(shí)為您準(zhǔn)備好所訂購的貨品。您可以選擇到USANA 公司領(lǐng)取，我們也可安排把您所需要的貨品直

34、接送到您家中或您指定的地點(diǎn)。 以四星期為單位的運(yùn)轉(zhuǎn)周期 四星期運(yùn)轉(zhuǎn)周期是指直銷商發(fā)出100 分以上的產(chǎn)品訂單后的四個(gè)派發(fā)傭金日（即連續(xù)四個(gè)星期五）所組成的周期。如果直銷商在星期五訂購產(chǎn)品，則他發(fā)出的訂單的那個(gè)星期五將不會(huì)被當(dāng)作為第一個(gè)支付傭金日。舉例：假設(shè)直銷商在2021 年7 月12 日（周四）發(fā)出產(chǎn)品訂單，如果他要維持業(yè)務(wù)活躍，他最遲必須在2021 年8 月3 日（周五）發(fā)出下一張訂單。 舉例：假設(shè)直銷商在2021 年8 月3 日（周五）發(fā)出產(chǎn)品訂單，如果他要維持業(yè)務(wù)活躍，他最遲必須在2021 年8 月31 日（周五）發(fā)出下一張訂單。 領(lǐng)袖紅利計(jì)劃(2021年新版) 1. 領(lǐng)袖紅利計(jì)劃生效

35、日期: 2021年5月31日 2. 領(lǐng)袖紅利份數(shù)與分紅之領(lǐng)取方式: · 領(lǐng)袖分紅份數(shù)將仍以滿檔之商務(wù)中心數(shù)為計(jì)算基礎(chǔ). · 滿檔之商務(wù)中心需同一商務(wù)中心連續(xù)兩周滿檔以符合領(lǐng)取分紅之基本條件. · 領(lǐng)袖分紅之“最高達(dá)成指針商務(wù)中心”為“位階+1”.例如:黃金董事之“位階”為“1”;紅寶石董事之“位階”為“2”.所以,翡翠董事之“最高達(dá)成指針商務(wù)中心”為“3+1”(需結(jié)合上述之基本條件以獲分紅獎(jiǎng)金) 3. 分紅獎(jiǎng)金計(jì)算方式: · 分紅獎(jiǎng)金之份數(shù)計(jì)算如下表.您的001商務(wù)中心滿檔, 您將獲得保證分紅獎(jiǎng)金:美金$175/每周.所有其它份數(shù)將以全球份數(shù)平均計(jì)算后提

36、撥發(fā)放獎(jiǎng)金. 4. 分紅份數(shù)級數(shù)表 滿檔之商務(wù)中心數(shù) 分紅份數(shù) 1 1= 1份 2 2+1= 3份 3 3+2+1= 6份 4 4+3+2+1= 10份 5 5+4+3+2+1= 15份 6 6+5+4+3+2+1= 21份 7 7+6+5+4+3+2+1= 28份 8 8+7+6+5+4+3+2+1= 36份 依此類推 5. 領(lǐng)袖紅利領(lǐng)取資格 · 需晉升到黃金董事或以上之位階. · 每周期保持活躍(至少100 分). · 每周期(4 星期)個(gè)人保薦一位新領(lǐng)取業(yè)務(wù)傭金之直銷商.最多一年累積13 位.保薦日期與領(lǐng)取獎(jiǎng)金資格無關(guān),被保薦者領(lǐng)取第一次業(yè)務(wù)傭金之日期才 是領(lǐng)取獎(jiǎng)金資格之關(guān)鍵. 任何您曾保薦且未曾領(lǐng)取業(yè)務(wù)傭金之直銷商皆具 有被計(jì)算之資格

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