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懷化HSE健康安全環(huán)境認證申請條件 需要的資料

來源:泰然健康網 時間:2024年11月23日 09:59

記錄:闡明所**的結果或提供所完成活動的證據(jù)的文件。 返工:為使不合格產品符合要求而對其所采取的措施。 返修:為使不合格產品滿足預期用途而對其所采取的措施。 事故 造成、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。 事件 導致或可能導致事故的情況。
理解相關方的需求和期望
確定與公司管理體系有關的相關方,本公司與管理體系有關的相關部門包括:
顧客:包括現(xiàn)有顧客、潛在顧客及終消費者。
供應商/承包商
主管部門、行業(yè)協(xié)會
競爭對手
員工。
獲取相關方的需求和期望
對相關方的需求和期望獲取的方式可包括:
市場調研、顧客走訪、處理顧客投訴
供應商考察、供應商業(yè)績評定
國家、行業(yè)標準、規(guī)范的獲取
新聞媒體報道、行業(yè)協(xié)會活動、行業(yè)調查
員工座談、合理化建議、日常工作檢查、考核等。
相關方需求和期望的回應及應對措施
顧客的需求和期望的應對措施:
不斷開發(fā)新產品,編制產品安全使用說明書,履行服務承諾,制定顧客投訴處理流程等
供應商/承包商
為供應商提供市場信息,協(xié)助供應商共同解決問題;根據(jù)供應商的業(yè)績,為供應商提供改進的機會和建議
質量主管部門、行業(yè)協(xié)會:
     及時獲取相關國家、行業(yè)標準、規(guī)范及行業(yè)動態(tài),制定調整內控標準,按規(guī)定及時對產品進行型式檢驗進行軟件測試。。
 競爭對手:吸取競爭對手的經驗教訓,開發(fā)潛在客戶
員工:采納員工的合理化建議,為員工提供培訓。
     公司對相關方的而需求和期望進行動態(tài)監(jiān)視,并對應對措施進行評價,以不斷滿足相關方的需求和期望。
懷化HSE健康安全環(huán)境認證申請條件
變更的策劃
當公司管理體系需要時,要對變進行策劃,
 公司要考慮:
變更目的及其潛在后果;
管理體系的完整性;
資源的可獲得性;
責任和權限的分配與再分配。
環(huán)境因素識別評價
為確保QHSE管理體系的有效運行,公司對生產經營活動中的環(huán)境因素進行確定,確定重要環(huán)境因素,及時較新環(huán)境因素,并以此為依據(jù)制定環(huán)境管理的目標和措施。公司制定《環(huán)境識別與評價控制程序》,主管部門是項目部,
懷化HSE健康安全環(huán)境認證申請條件
手冊管理
本手冊為受控文件,既可對內又可對外。但對外發(fā)放需要經管理者代表批準。
在手冊使用期間,各部門如有修改建議,可將意見及時匯總至項目部。項目部可根據(jù)公司需要對手冊的適宜性、充分性與有效性進行評審,提出修改意見,經管理者代表審核后進行修訂,修訂后要經總經理批準方可生效。此外,每年12月份項目部應組織有關部門對手冊進行周期評審,根據(jù)評審結果,必要時可對手冊進行修訂,同時將評審結果提交管理評審。
除上述的特別說明外,手冊的其它管理,如制訂、修改、批準、分發(fā)、回收、申領、保管與銷毀等皆執(zhí)行《文件控制程序》。
懷化HSE健康安全環(huán)境認證申請條件
健康、安全與環(huán)境方針 
組織對其健康、安全與環(huán)境績效的意圖與原則的聲明。
目標   
    組織在健康、安全與環(huán)境績效方面所要達到的目的。
健康、安全與環(huán)境指標   
直接來自健康、安全與環(huán)境目標,或為實現(xiàn)目標所需規(guī)定并滿足的具體的健康、安全與環(huán)境績效要求(準則),它們可適用于組織或其局部,如可行應予量化。
    績效  
    基于健康、安全與環(huán)境方針和目標,與組織的健康、安全與環(huán)境風險控制有關的,健康、安全與環(huán)境管理體系的可測量結果。
     危害因素   
一個組織的活動、產品或服務中可能導致人員傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素,包括根源和狀態(tài)。
  危害因素辨識  
識別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其特性的過程。
風險  
    某一特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合。
風險評價  
    評估風險程度以及確定風險是否可容許的全過程。
不符合  
    任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離,其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況的組合。
安全 
免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。
健康  
    影響工作場所內員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康的條件和因素。
可接受風險 
    根據(jù)組織的法律義務和健康、安全與環(huán)境方針,已降至組織可接受的程度的風險。
  環(huán)境影響 
全部或部分的由組織的活動、產品或服務給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。
污染預防 
旨在避免、減少或控制污染而對各種過程、慣例、材料或產品的采用,可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。
清潔生產 
   將整體預防的環(huán)境戰(zhàn)略持續(xù)應用于生產過程、產品和服務中,以期增加生態(tài)效率并減少人類和環(huán)境的風險。
健康、安全與環(huán)境管理方案(HSE管理方案) 
為實現(xiàn)健康、安全與環(huán)境目標和指標所規(guī)定的職責權限、資源、程序(措施)和期限的文件。
HSE分別是英文health,safety,environment的縮寫,即健康、安全、環(huán)境。 HSE是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)管理體系的簡稱, HSE管理體系是將組織實施健康、安全與環(huán)境管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和 資源等要素**構成的整體,這些要素通過、科學、系統(tǒng)的運行模式**地融合在一起 ,相互關聯(lián)、相互作用,形成動態(tài)管理體系。
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