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職業(yè)發(fā)展

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月07日 07:04

我們的職業(yè)發(fā)展策略。

我們的職業(yè)發(fā)展策略基于公司的發(fā)展理念，強(qiáng)調(diào)職業(yè)提升應(yīng)綜合工作體驗(yàn)、業(yè)務(wù)反饋、職場(chǎng)關(guān)系和專業(yè)培訓(xùn)而產(chǎn)生，并且是員工與其管理者之間的共同責(zé)任。

我們的發(fā)展方法專注于培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 — 從領(lǐng)導(dǎo)自我到領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者。

Shanghai Employees in a meeting

我們的發(fā)展理念

我們的職業(yè)發(fā)展理念強(qiáng)調(diào)，員工發(fā)展的主要途徑在于工作經(jīng)驗(yàn)的積累。反饋、指導(dǎo)和建立關(guān)系對(duì)于職業(yè)發(fā)展非常重要，我們已經(jīng)將持續(xù)的反饋嵌入到我們業(yè)績(jī)發(fā)展的企業(yè)文化中。我們的員工還可以通過(guò)百特的發(fā)展精要、管理精要、領(lǐng)導(dǎo)力精要課程以及其他相關(guān)產(chǎn)品和計(jì)劃獲得正式培訓(xùn)和混合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

Employees working

業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展

我們的業(yè)績(jī)和發(fā)展方法是通過(guò)A.C.E.（Align, Check-In, Execute）驅(qū)動(dòng)實(shí)施，A.C.E.可根據(jù)反饋和發(fā)展設(shè)置員工每月與其經(jīng)理進(jìn)行檢查的期望。員工和經(jīng)理可以獲得各種各樣的資源，以最大限度地利用他們的A.C.E. 檢查并推動(dòng)和增強(qiáng)在百特的業(yè)績(jī)和發(fā)展。通過(guò)MyCareer@Baxter門(mén)戶，員工可以獲取職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃工具，了解公司對(duì)員工表現(xiàn)的期望和目標(biāo)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職位招聘等全面信息。

Employees Meeting

職業(yè)發(fā)展工具&項(xiàng)目

我們提供多種職業(yè)發(fā)展工具和資源，這些工具和資源設(shè)計(jì)有助于員工評(píng)估其能力和發(fā)展需求、職業(yè)興趣和個(gè)人動(dòng)機(jī)，并有助于縮小差距。百特強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力是員工在這里專注于他們職業(yè)發(fā)展的后盾，我們提供詳細(xì)的發(fā)展指南，幫助員工確定針對(duì)其發(fā)展需求的行動(dòng)方案。鼓勵(lì)員工持續(xù)使用并參考這些資源。

混合，在線&課堂學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

我們的發(fā)展精要模塊面向各級(jí)員工，包括幫助建立專業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)的課程。全體員工也有權(quán)限使用公司的全球?qū)W習(xí)管理系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)以多種語(yǔ)言提供課程。該系統(tǒng)包含關(guān)于軟技能的電子學(xué)習(xí)和微型學(xué)習(xí)（如專業(yè)發(fā)展、管理和領(lǐng)導(dǎo)），以及技術(shù)主題，如我們專注于質(zhì)量、百特流程和系統(tǒng)、公司產(chǎn)品、PC技能、環(huán)境、健康和安全、藥物警戒、商業(yè)和金融敏銳度、項(xiàng)目管理等等。

管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

在管理要點(diǎn)模塊，經(jīng)理和主管可接受各個(gè)領(lǐng)域的額外培訓(xùn)和發(fā)展，包括管理、職業(yè)和發(fā)展規(guī)劃以及輔導(dǎo)和反饋。此外，經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理和董事可以訪問(wèn)我們的領(lǐng)導(dǎo)力要點(diǎn)模塊，其中包括針對(duì)商業(yè)敏銳度、更廣泛的業(yè)務(wù)和組織領(lǐng)導(dǎo)力以及激勵(lì)和發(fā)展他人等等的技能的開(kāi)發(fā)工具和計(jì)劃。

團(tuán)隊(duì)效率

建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)對(duì)于百特成為一個(gè)理想的工作場(chǎng)所至關(guān)重要。為了在整個(gè)公司范圍內(nèi)，在組織的各個(gè)層面實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)全球化，百特設(shè)計(jì)了一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)框架，其中包括：

為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高績(jī)效團(tuán)隊(duì)（HPT）旅程會(huì)議，此為期一天的會(huì)議旨在重新調(diào)整團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)者的期望，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)關(guān)系并建立信任由人力資源部促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者不需要額外支持的團(tuán)隊(duì)發(fā)展活動(dòng)

所有經(jīng)理都可以訪問(wèn)MyTeam@Baxter，這是一個(gè)人員管理資源的內(nèi)部在線門(mén)戶

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