職位詳情
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薪酬福利:五險(xiǎn)
發(fā)布時(shí)間:2024年11月18日
職位描述
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
營養(yǎng)師崗位職責(zé)的操作描述可以歸納為以下幾點(diǎn),以便清晰地展現(xiàn)其在營養(yǎng)指導(dǎo)與健康促進(jìn)方面的專業(yè)作用:
① 客戶評(píng)估與需求分析
2 進(jìn)行健康評(píng)估:與客戶進(jìn)行一對(duì)一交流,了解其個(gè)人健康狀況、飲食習(xí)慣、營養(yǎng)需求及目標(biāo)(如增重、減重、健身、慢性病管理等)。
2 收集健康數(shù)據(jù):記錄客戶的身高、體重、體脂率等基本信息,必要時(shí)要求客戶提供醫(yī)療報(bào)告或體檢結(jié)果。
2 分析需求并制定計(jì)劃:基于客戶提供的信息和評(píng)估結(jié)果,分析其營養(yǎng)需求,制定個(gè)性化的營養(yǎng)干預(yù)計(jì)劃。
② 營養(yǎng)咨詢與教育
2 提供營養(yǎng)建議:根據(jù)客戶身體狀況和需求,提供科學(xué)的飲食建議和營養(yǎng)補(bǔ)充建議。
2 教育客戶:普及營養(yǎng)學(xué)知識(shí),幫助客戶理解營養(yǎng)與健康之間的關(guān)系,教授如何識(shí)別健康食品及如何選擇正確的營養(yǎng)補(bǔ)充品。
2 跟蹤反饋:定期與客戶溝通,了解其營養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)反饋調(diào)整計(jì)劃。
③ 制定與監(jiān)控營養(yǎng)干預(yù)計(jì)劃
2 制定飲食計(jì)劃:根據(jù)客戶目標(biāo),設(shè)計(jì)每日三餐的飲食計(jì)劃,確保營養(yǎng)素的均衡攝入。
2 監(jiān)督執(zhí)行情況:定期檢查客戶的飲食記錄,評(píng)估其營養(yǎng)攝入是否符合計(jì)劃要求,并給予必要的指導(dǎo)。
2 調(diào)整計(jì)劃:根據(jù)客戶身體狀況變化和營養(yǎng)需求的改變,及時(shí)調(diào)整營養(yǎng)干預(yù)計(jì)劃。
④ 記錄與報(bào)告
2 記錄客戶進(jìn)展:詳細(xì)記錄客戶的營養(yǎng)干預(yù)進(jìn)展,包括體重變化、體脂率變化等關(guān)鍵指標(biāo)。
2 撰寫報(bào)告:定期向客戶提供營養(yǎng)干預(yù)效果的書面報(bào)告,包括改善情況、后續(xù)建議等。
2 維護(hù)隱私:嚴(yán)格遵守客戶隱私保護(hù)政策,確??蛻粜畔⒌谋C苄浴?/p>
⑤ 配合市場(chǎng)部完成運(yùn)營目標(biāo)
崗位要求:
【崗位要求】
① 性別不限,男女均可,年齡 20-40 歲;
② 醫(yī)學(xué)、健康、營養(yǎng)、生物技術(shù)類相關(guān)專業(yè),大專以上文化,有良好的書面和語言表達(dá)能力;
③ 具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力;
④ 具備營養(yǎng)管理方面的基本能力;有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先錄用。
投遞說明:
1:支持線上面試
單位簡(jiǎn)介
叁代人- 互聯(lián)網(wǎng)+的人工智能與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的數(shù)字化健康管理 叁代人健康管理公司是一家依托自有健康管理系統(tǒng)和強(qiáng)大的健康管理師團(tuán)隊(duì)開展數(shù)字化健康管理服務(wù)的現(xiàn)代健康企業(yè)。 叁代人數(shù)字化健康管理整合了互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿科學(xué)技術(shù),結(jié)合智能終端設(shè)備,能迅速為客戶描繪精準(zhǔn)健康畫像,建立終身健 康檔案,并據(jù)此提供健康評(píng)估、健康干預(yù)計(jì)劃、后續(xù)健康管理服務(wù)等-系列的數(shù) 字化健康管理服務(wù)。 叁代人健康管理團(tuán)隊(duì)由執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、健康管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、運(yùn)動(dòng)康復(fù)師等各類專業(yè)技術(shù)型人才,向健康意識(shí)日益增強(qiáng)的國人提供專業(yè)化的健康管理服務(wù)。
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網(wǎng)址: 職位詳情 http://m.u1s5d6.cn/newsview32518.html
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