主動(dòng)健康、防慢病、提幸福感……高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)落地山城
封面新聞?dòng)浾邔幹?/p>
5月8日,全國(guó)防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)(重慶)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)。與會(huì)專(zhuān)家就相關(guān)話題展開(kāi)討論,分享了職場(chǎng)健康管理可落地的框架和可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)了解,2024年4月18日,高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理工作在北京啟動(dòng),標(biāo)志著先行試點(diǎn)工作正式拉開(kāi)帷幕。截至目前,已舉辦16場(chǎng)工作推進(jìn)會(huì),超過(guò)1500家企事業(yè)單位代表參與。
新模式
實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)與社會(huì)共贏
此次推進(jìn)會(huì)由全國(guó)防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管委會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)主辦,陸軍軍醫(yī)大學(xué)(西南醫(yī)院)健康管理中心、愛(ài)康國(guó)賓健康體檢管理集團(tuán)、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院健康管理中心、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院健康醫(yī)學(xué)中心、重慶市人民醫(yī)院健康管理中心支持。
陳宗濤致辭
會(huì)上,中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)委員、陸軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院(西南醫(yī)院)健康管理科主任陳宗濤教授指出,職場(chǎng)健康管理不僅關(guān)注員工的身體健康,還注重心理健康、工作環(huán)境優(yōu)化和生活方式的提升。這種管理模式能對(duì)個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生積極的影響。
“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)項(xiàng)目是一項(xiàng)創(chuàng)新的健康管理實(shí)踐,它代表著從傳統(tǒng)的體檢服務(wù)向全面的健康管理服務(wù)的轉(zhuǎn)變?!标愖跐淌诮榻B,該項(xiàng)目通過(guò)與企業(yè)合作,共建共享數(shù)智化健康管理服務(wù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)平臺(tái),確立統(tǒng)一的技術(shù)路徑、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),整合資源,從而實(shí)施以健康為中心的高質(zhì)量管理體系。
高小俊致辭
北京健康管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)高小俊指出,我國(guó)高度重視職場(chǎng)健康管理工作,先后下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》、《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng) 提升勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)水平的通知》等一系列重要文件,為職場(chǎng)人群防控重大慢性疾病,打造更加健康、安全的工作環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!拔覀儓?jiān)信,通過(guò)各方積極努力,高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作一定會(huì)扎實(shí)推進(jìn),為健康中國(guó)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。”
新體系
制定高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理標(biāo)準(zhǔn)
中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)常委兼秘書(shū)長(zhǎng)、全國(guó)防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目秘書(shū)長(zhǎng)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王占山教授強(qiáng)調(diào),每個(gè)人都是自己健康的第一責(zé)任人,健康是“1”,其他都是后面的“0”,沒(méi)有健康這個(gè)“1”,再多的“0”也沒(méi)有意義。
王占山教授
“職工健康是企業(yè)的重要責(zé)任。因此,我們希望推出一批能夠?yàn)槁毠ぬ峁└哔|(zhì)量健康管理的先行試點(diǎn)單位,最終成為全國(guó)的典范。這些單位應(yīng)建立以預(yù)防為主的健康管理體系,不僅僅限于體檢?!蓖跽忌浇淌谡f(shuō)。
徐燁介紹試點(diǎn)方案的落地實(shí)施
職場(chǎng)健康管理的實(shí)施離不開(kāi)明確的標(biāo)準(zhǔn)。此次推進(jìn)會(huì)上,全國(guó)防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管委會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作執(zhí)行組組長(zhǎng)徐燁具體介紹了“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)落地實(shí)施方案”。“企業(yè)可以按照百分制標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。”他舉例說(shuō),一級(jí)架構(gòu)中的全員體重管理占10分,運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、心理篩查評(píng)估占15分,二級(jí)架構(gòu)中的慢性病健康管理服務(wù)包占15分。
在實(shí)施方案中,徐燁強(qiáng)調(diào)了高質(zhì)量數(shù)智化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的必要性?!拔覀冏咴L了許多企業(yè),發(fā)現(xiàn)企業(yè)在開(kāi)展健康管理時(shí),面臨的主要難題之一就是缺乏統(tǒng)一的管理平臺(tái),既沒(méi)有后臺(tái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),也沒(méi)有有效的評(píng)價(jià)系統(tǒng)。為了解決這一問(wèn)題,我們專(zhuān)門(mén)打造了一個(gè)高質(zhì)量的數(shù)智化服務(wù)平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)有三個(gè)端口,分別面向員工、企業(yè)和醫(yī)療專(zhuān)家,能幫助企業(yè)更好地開(kāi)展員工健康管理?!?/p>
新實(shí)踐
將職工身心健康放在首位
愛(ài)康集團(tuán)資深副總裁周曉江表示,過(guò)去一年,愛(ài)康緊密?chē)@高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)執(zhí)行方案,從健康環(huán)境建設(shè)、健康文化打造、健康促進(jìn)中心建設(shè)到數(shù)智化健康管理平臺(tái)搭建等多個(gè)方面,幫助企業(yè)全面了解職工健康水平,定量評(píng)估健康管理效果。在項(xiàng)目實(shí)踐過(guò)程中,還為企業(yè)開(kāi)展了體重管理、心理健康管理等基礎(chǔ)健康服務(wù)。
周曉江分享愛(ài)康國(guó)賓集團(tuán)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
他以重慶一家企業(yè)舉例,“這家企業(yè)由于員工分布廣泛,職工健康保障服務(wù)的開(kāi)展面臨困難。為了解決這個(gè)問(wèn)題,愛(ài)康協(xié)助建立了醫(yī)療中心和健康小屋,并配備了醫(yī)生和護(hù)士,搭建了高質(zhì)量的職場(chǎng)健康管理平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)能夠高效地對(duì)接后臺(tái)專(zhuān)家和每一位員工。”
會(huì)議最后,參會(huì)人員圍繞“員工如何主動(dòng)健康”和“企業(yè)如何做健康管理”等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn),專(zhuān)家組進(jìn)行了詳細(xì)解答。
全國(guó)防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管委會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作執(zhí)行組組長(zhǎng)徐燁(右)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作執(zhí)行組副組長(zhǎng)武星(左)回答提問(wèn)
呂富榮作大會(huì)總結(jié)發(fā)言
中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)醫(yī)院醫(yī)保管理專(zhuān)委會(huì)副主委、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)健康醫(yī)師分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)呂富榮總結(jié)說(shuō),一個(gè)真正高質(zhì)量的職場(chǎng),必須將員工身心健康放在首位,致力于構(gòu)建一個(gè)全方位、高質(zhì)量的職場(chǎng)健康管理體系?!拔覀兊哪繕?biāo)就是通過(guò)這樣一個(gè)體系,為員工提供一個(gè)安全、健康、充滿活力的工作環(huán)境。我們相信,只有在真正關(guān)注和呵護(hù)員工健康的基礎(chǔ)上,企業(yè)才能夠真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高速度發(fā)展,才能為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值?!?/p>
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網(wǎng)址: 主動(dòng)健康、防慢病、提幸福感……高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)落地山城 http://m.u1s5d6.cn/newsview1536847.html
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