首場(chǎng)“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”落地培訓(xùn)會(huì)在武漢舉行,美年健康董事長(zhǎng)俞熔分享解決方案
湖北日?qǐng)?bào)訊(通訊員蔡?;郏?024年12月26日下午,以“落實(shí)健康責(zé)任,爭(zhēng)做先行榜樣”為主題的“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”第一場(chǎng)落地培訓(xùn)會(huì)在湖北武漢成功召開。
“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”第一場(chǎng)落地培訓(xùn)會(huì)(武漢)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
本次活動(dòng)由全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管理委員會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)主辦,湖北省人民醫(yī)院(武漢大學(xué)人民醫(yī)院)健康管理中心、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院健康管理中心、美年健康、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院健康管理中心、武漢大學(xué)中南醫(yī)院健康管理中心聯(lián)合協(xié)辦。
“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”第一場(chǎng)落地培訓(xùn)會(huì)(武漢)與會(huì)人員合影
來自中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)、全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管理委員會(huì)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)、湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖北省健康管理學(xué)會(huì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),健康管理領(lǐng)域著名專家學(xué)者、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、健康管理中心代表等約400 位代表參加。
湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)原黨組成員、副主任,一級(jí)巡視員柳東如致辭
湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)原黨組成員、副主任,一級(jí)巡視員柳東如發(fā)表致辭,對(duì)大會(huì)召開表示祝賀,強(qiáng)調(diào)湖北省高度重視健康管理工作,要求將相關(guān)政策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),探索適合各類實(shí)施環(huán)境的健康管理模式。
中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)副主任委員、武漢大學(xué)人民醫(yī)院健康管理中心學(xué)科帶頭人唐世琪教授致辭
中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)副主任委員、武漢大學(xué)人民醫(yī)院健康管理中心學(xué)科帶頭人唐世琪教授在致辭中表示,武漢作為培訓(xùn)會(huì)的首站,絕非偶然。武漢既承載著厚重的歷史文化,又洋溢著現(xiàn)代創(chuàng)新的活力氣息,我們要在這里為職場(chǎng)健康管理探索新路徑,開啟新征程。
中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)常務(wù)委員兼秘書長(zhǎng)、全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目秘書長(zhǎng)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)秘書長(zhǎng)王占山闡述《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)常務(wù)委員兼秘書長(zhǎng)、全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目秘書長(zhǎng)、高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作委員會(huì)秘書長(zhǎng)王占山對(duì)《高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》進(jìn)行了詳盡的解讀與闡述。
王占山秘書長(zhǎng)介紹表示,中國是全球唯一把“預(yù)防為主,防治結(jié)合”作為國家戰(zhàn)略高度提出的國家?!陡哔|(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作方案》圍繞企事業(yè)單位以主動(dòng)健康為中心、醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)以健康醫(yī)學(xué)為中心,科學(xué)構(gòu)建“職場(chǎng)健康四級(jí)架構(gòu)體系”,探索適合我國國情的職場(chǎng)健康管理模式。
美年健康創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)俞熔發(fā)表主旨演講
美年健康創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)俞熔在會(huì)上發(fā)表“科技創(chuàng)新賦能職場(chǎng)健康管理”主旨演講,向與會(huì)者分享了美年助力高質(zhì)量職場(chǎng)健康解決方案。
首先,剖析數(shù)智化職場(chǎng)健康管理市場(chǎng)趨勢(shì),指出全球企業(yè)對(duì)員工健康重視度提升,職場(chǎng)健康與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)聯(lián)度高。我國推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè),職場(chǎng)健康管理轉(zhuǎn)向預(yù)防、個(gè)性化和數(shù)字化,數(shù)字化科技引領(lǐng)創(chuàng)新,AI賦能是未來趨勢(shì),2025年職場(chǎng)健康管理將進(jìn)入新階段。
其次,分享美年健康在創(chuàng)新產(chǎn)品和數(shù)智健管領(lǐng)域的成果,包括一系列“專精特新”產(chǎn)品、2024年推出“健康小美”及2025 年將推出“血管健康評(píng)估產(chǎn)品”。
強(qiáng)調(diào)美年健康從專業(yè)體檢出發(fā),借助創(chuàng)新產(chǎn)品和數(shù)智健管實(shí)現(xiàn)個(gè)性化職場(chǎng)健康管理。闡述助力高質(zhì)量職場(chǎng)健康的解決方案,包括提供一站式企業(yè)健康管理方案,強(qiáng)調(diào)“五大關(guān)鍵要素”,針對(duì)“職場(chǎng)健康四級(jí)架構(gòu)體系”制定各級(jí)健康管理措施,涵蓋健康教培、風(fēng)險(xiǎn)因素管理、AI賦能體檢、醫(yī)療綜合后援體系等。還講述了下一步具體計(jì)劃,包括加強(qiáng)融合、提供個(gè)性化方案、推出創(chuàng)新篩查產(chǎn)品、搭建數(shù)智化平臺(tái)、加強(qiáng)專項(xiàng)服務(wù)應(yīng)用、建設(shè)門診和小屋等。
最后,俞熔總結(jié)美年健康將秉承“體檢兩小時(shí),服務(wù) 365 天”理念,為職場(chǎng)人群提供個(gè)性化全生命周期數(shù)字健康管理方案,推動(dòng)職場(chǎng)健康管理事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工健康與發(fā)展雙贏。
美年健康醫(yī)療管理中心總經(jīng)理、美國微軟全球認(rèn)證計(jì)算機(jī)軟件專家、數(shù)據(jù)庫專家秦建增發(fā)表主旨演講
美年健康醫(yī)療管理中心總經(jīng)理秦建增發(fā)表了主題為“職場(chǎng)人群血糖健康狀況與高質(zhì)量管理新模式”的主旨演講,介紹了美年“職場(chǎng)人群血糖健康狀況與高質(zhì)量管理新模式”,包括針對(duì)我國血糖管理現(xiàn)狀和痛點(diǎn)推出的新模式及構(gòu)建起的血糖管理全流程解決方案。
本次“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”培訓(xùn)會(huì)議聚焦于職場(chǎng)健康管理的策略、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范以及執(zhí)行路徑的培訓(xùn)與討論。通過本次培訓(xùn),參與者將能精確掌握職場(chǎng)健康管理的核心要素,制定切實(shí)可行的管理方案,提高試點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行效率,為全面推廣奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)而助力健康中國建設(shè)。
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美年健康俞熔:科技創(chuàng)新賦能職場(chǎng)健康管理
美年健康俞熔:科技創(chuàng)新賦能職場(chǎng)健康管理 綜合
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