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護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的原則階段與發(fā)展方法和管理模板.pptx

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年07月09日 00:19

文檔簡介

Nursingcareerplanning護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃護(hù)理通用模版概念丨原則丨階段與發(fā)展丨方法丨管理職業(yè)生涯是指一個人在其一生中所承擔(dān)工作的相繼歷程，它是個體獲得職業(yè)能力、培養(yǎng)職業(yè)興趣、職業(yè)選擇、就職到最后退出職業(yè)勞動的完整職業(yè)發(fā)展過程。護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念01護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的原則02護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展03護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的方法04護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的管理05目錄CONTENTS護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念PART-01護(hù)理人員計劃自己在護(hù)理專業(yè)生涯中根據(jù)專業(yè)發(fā)展和個人需要，獲得相關(guān)知識和技術(shù)，擬定需要達(dá)到的目標(biāo)，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的活動......01護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念獲得職業(yè)能力、培養(yǎng)職業(yè)興趣、職業(yè)選擇。是指一個人在其一生中所承擔(dān)工作的相繼歷程，它是個體獲得職業(yè)能力、培養(yǎng)職業(yè)興趣、職業(yè)選擇、就職到最后退出職業(yè)勞動的完整職業(yè)發(fā)展過程。職業(yè)生涯又稱職業(yè)發(fā)展。職業(yè)生涯01護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念是指護(hù)理人員計劃自己在護(hù)理專業(yè)生涯中根據(jù)專業(yè)發(fā)展和個人需要，獲得相關(guān)知識和技術(shù)，擬定需要達(dá)到的目標(biāo)，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的活動，并通過自身的努力最終達(dá)到既定目標(biāo)的過程。護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃Nursingcareerplanning01護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念快樂奉獻(xiàn)平凡收獲辛苦價值選擇護(hù)士職業(yè)意味著什么？Whatdoeschoosinganursingprofessionmean?01護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念如何把生活過的精彩？如何讓工作充滿激情？用行動證明自己的能力與價值人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自我護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的原則PART-02護(hù)理人員計劃自己在護(hù)理專業(yè)生涯中根據(jù)專業(yè)發(fā)展和個人需要，獲得相關(guān)知識和技術(shù)，擬定需要達(dá)到的目標(biāo)，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的活動......02護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的原則全程性與階段性原則01全程性：是系統(tǒng)工程，要全程考慮。階段性：明確制定出每個階段切實可行的工作計劃。個人特長與組織需要相結(jié)合原則02職業(yè)規(guī)劃應(yīng)建立在組織和社會需求的基礎(chǔ)上，讓個人的特長和能力在組織的發(fā)展中得到不斷發(fā)揮和提升，以保證個人和組織共同發(fā)展。02護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的原則職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)具有一定的穩(wěn)定性。目標(biāo)應(yīng)隨環(huán)境、組織、個體發(fā)展而動態(tài)調(diào)整，考慮新目標(biāo)的確定團(tuán)隊。穩(wěn)定性與動態(tài)性原則03短期計劃：1年。中期計劃：2-4年。長期計劃：5年以上。時限性原則04護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展PART-03護(hù)理人員計劃自己在護(hù)理專業(yè)生涯中根據(jù)專業(yè)發(fā)展和個人需要，獲得相關(guān)知識和技術(shù)，擬定需要達(dá)到的目標(biāo)，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的活動......03護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展階段工作年限探索期≤1年創(chuàng)立期2~5年獨立期6~15年成熟期＞15年約持續(xù)30年，分為4個階段階段發(fā)展護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃03護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展階段特征求知欲強(qiáng)精力充沛執(zhí)行力強(qiáng)缺少實踐探索期適應(yīng)新環(huán)境階段特征護(hù)理技能穩(wěn)定工作責(zé)任心強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)掌握判斷思維欠缺創(chuàng)立期適應(yīng)新環(huán)境階段特征臨床經(jīng)驗豐富獲得專業(yè)認(rèn)證善于分析思考善于溝通協(xié)調(diào)獨立期適應(yīng)新環(huán)境階段特征學(xué)術(shù)技術(shù)精專獨立解決問題體力精力減退參與教學(xué)/管理成熟期適應(yīng)新環(huán)境護(hù)士職業(yè)生涯年≤1年03護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展專業(yè)專業(yè)管理教學(xué)專業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展通路層級晉升通道職稱晉升通道03護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展職業(yè)發(fā)展通路層級晉升通道縱向發(fā)展橫向發(fā)展護(hù)理部主任科護(hù)士長護(hù)士長臨床護(hù)理專家專科護(hù)士臨床護(hù)士資深護(hù)士臨床帶教老師臨床教育專家03護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展新手N1熟練N2精通N3專家N4臨床護(hù)士成長路徑03護(hù)士職業(yè)生涯的階段與發(fā)展0203010405主任護(hù)師副主任護(hù)師主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士職業(yè)發(fā)展通路層級晉升通道護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的方法PART-04護(hù)理人員計劃自己在護(hù)理專業(yè)生涯中根據(jù)專業(yè)發(fā)展和個人需要，獲得相關(guān)知識和技術(shù)，擬定需要達(dá)到的目標(biāo)，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的活動......Nursingcareerplanning04護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的方法護(hù)士個人目標(biāo)是醫(yī)院大目標(biāo)的一部分設(shè)立總體目標(biāo)01激發(fā)護(hù)士責(zé)任心和創(chuàng)造性，賦予責(zé)任

轉(zhuǎn)變管理方式02護(hù)士天資/能力/動機(jī)/需要/態(tài)度和價值觀等針對性設(shè)計0304護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的方法01評估自己能力02評估發(fā)展機(jī)會03選擇發(fā)展路線04明確個人目標(biāo)05制定行動方案06動態(tài)評估與調(diào)整方案04護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的方法知己知彼抉擇確定目標(biāo)行動知己、知彼是各項基礎(chǔ)是否能勝任工作是否愿意做護(hù)士是否適合工作需要何種護(hù)士能否成為杰出?？谱o(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇+目標(biāo)+行動

04護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的方法充分考慮個人性格、特點、愛好和條件。最大限度發(fā)揮個人潛能與長處。關(guān)注的是人的成長，組織或個人應(yīng)該千方百計地創(chuàng)造條件，把精力、金錢和時間都用在發(fā)揮人的優(yōu)點上，而讓人的缺點不要干擾優(yōu)點的發(fā)揮，也就是揚(yáng)長避短。杜拉克原則保持謙虛心態(tài)不斷學(xué)習(xí)知識正確自我評價勤于動腦思考高度負(fù)責(zé)精神

有勇氣夠?qū)I(yè)

善溝通肯協(xié)作護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的管理PART-05護(hù)理人員計劃自己在護(hù)理專業(yè)生涯中根據(jù)專業(yè)發(fā)展和個人需要，獲得相關(guān)知識和技術(shù)，擬定需要達(dá)到的目標(biāo)，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的活動......Nursingcareerplanning05護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的管理圖個人發(fā)展目標(biāo)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)護(hù)士職業(yè)發(fā)展目標(biāo)護(hù)士個人需求目標(biāo)：自我實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展需求目標(biāo)：靈活用人自我評價未來職務(wù)設(shè)計自我啟發(fā)、成長把握護(hù)士需求動向充分發(fā)揮護(hù)士特長計劃性進(jìn)行人才培育護(hù)士不斷成長醫(yī)院不斷發(fā)展05護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的管理圖0102030405對自己的職業(yè)負(fù)責(zé)善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)新變化不斷開拓進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)技術(shù)建立和諧融洽人際關(guān)系靈活地從一個角色轉(zhuǎn)換到另一個角色05護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變1995年以前功能制護(hù)理1995—2010年小組制護(hù)理2010年至今責(zé)任制整體護(hù)理對護(hù)士素質(zhì)要求越來越高05護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變尊重01比我早來院的護(hù)士都是我的老師虛心02身邊每一個人都有我學(xué)習(xí)的地方吃苦03多做是福，看似吃虧，實則鍛煉永不滿足04機(jī)會永遠(yuǎn)留給那些有準(zhǔn)備的人不要抱怨05先看看自己是否做得很好了05美國護(hù)士職業(yè)啟示護(hù)士是受人尊敬的職業(yè)，她們有知識、有愛心、積極向上、勤奮努力、愛崗敬業(yè)、細(xì)心關(guān)懷…05護(hù)士職業(yè)

崇高偉大每個人出生—死亡護(hù)士全程陪伴呵護(hù)生命維護(hù)健康美國民眾對護(hù)士積極評價高達(dá)90%是最值得信賴的職業(yè)05護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的管理每天早晨，當(dāng)我從睡夢中醒來，一想到自己所從事的工作給人類生活所帶來的變化，我就興奮不已！

——比爾·蓋茨“積極工作杰出成就積累成功05護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的管理01選擇了護(hù)士職業(yè)，就選擇了奉獻(xiàn)；02選擇了護(hù)士職業(yè)，就選

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