職業(yè)適應(yīng)不良的信號(hào)與應(yīng)對(duì)策略
適應(yīng)障礙是指?jìng)€(gè)體在面臨生活環(huán)境變化時(shí)，如新工作環(huán)境、婚姻問(wèn)題、慢性疾病或家庭爭(zhēng)吵，難以適應(yīng)這些變化而產(chǎn)生的心理和生理反應(yīng)。這些反應(yīng)可能包括抑郁、焦慮、品行問(wèn)題、職業(yè)功能受損和軀體異常等。適應(yīng)障礙的原因主要有三個(gè)方面：社會(huì)環(huán)境、個(gè)人因素和心理因素。

社會(huì)環(huán)境因素：包括離婚、失業(yè)、崗位變動(dòng)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等。

個(gè)人因素：如性格自卑敏感、氣質(zhì)不足、技能欠缺或個(gè)人狀態(tài)不佳等。

心理因素：習(xí)慣性想法和情緒易感性也是重要原因。

適應(yīng)障礙的體征通常在壓力性事件或環(huán)境出現(xiàn)后的3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)，6個(gè)月后消失。心理治療或短期藥物治療通常能有效治愈適應(yīng)障礙。在心理治療中，幫助個(gè)體表達(dá)痛苦的感受或擔(dān)憂的想法，減少內(nèi)在壓力，同時(shí)發(fā)展更適合的技能，對(duì)改善適應(yīng)不良有積極作用。

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