在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，工作壓力日益加劇，職場(chǎng)人面臨多重健康威脅，如何統(tǒng)籌解決企業(yè)職工健康問(wèn)題，提升員工健康素養(yǎng)，引導(dǎo)職業(yè)人群主動(dòng)踐行文明健康的生活方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展？11月4日，在第三屆中國(guó)健康生活方式醫(yī)學(xué)大會(huì)（CLMC）上，參加由平安健康保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“平安健康保險(xiǎn)”）承辦的“健康保險(xiǎn)與健康生活方式醫(yī)學(xué)創(chuàng)新融合：醫(yī)險(xiǎn)企聯(lián)動(dòng)關(guān)愛(ài)職場(chǎng)健康探索專場(chǎng)”分論壇的來(lái)自醫(yī)療、健康管理、保險(xiǎn)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人士展開(kāi)探討。

　　多重因素影響職場(chǎng)人身心健康

　　健康是民生之基、幸福之源?！丁敖】抵袊?guó)2030”規(guī)劃綱要》提出，到2030年，促進(jìn)全民健康的制度體系更加完善，健康領(lǐng)域發(fā)展更加協(xié)調(diào)，健康生活方式得到普及，健康服務(wù)質(zhì)量和健康保障水平不斷提高，健康產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)健康公平，主要健康指標(biāo)進(jìn)入高收入國(guó)家行列。到2050年，建成與社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家相適應(yīng)的健康國(guó)家。黨的二十大報(bào)告再次提出，“推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)。人民健康是民族昌盛和國(guó)家強(qiáng)盛的重要標(biāo)志。把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進(jìn)政策。”

　　深圳市人大常委會(huì)副主任裴蕾提出，進(jìn)入新時(shí)代，人民群眾對(duì)健康更加重視，需求更加多樣化，也更多關(guān)注如何從生活方式的角度解決健康困擾。健康保險(xiǎn)通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)保障和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的機(jī)制，鼓勵(lì)人民群眾主動(dòng)關(guān)注健康管理，公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)以其權(quán)威性為保險(xiǎn)公司及其客戶提供由權(quán)威專家專業(yè)背書(shū)的健康管理方案。健康保險(xiǎn)和健康生活方式醫(yī)學(xué)創(chuàng)新融合，將會(huì)為廣大人民提供全方位、全周期的健康管理，更好地滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，更健康、更長(zhǎng)壽、更高品質(zhì)的生活已成為國(guó)民的共同追求，提高全民健康水平也已上升為國(guó)家戰(zhàn)略。其中，保險(xiǎn)行業(yè)與客戶的健康幸福生活有著天然關(guān)聯(lián)，保險(xiǎn)提供的風(fēng)險(xiǎn)保障和客戶的健康水平息息相關(guān)。特別是近些年，有關(guān)“職場(chǎng)健康”關(guān)鍵詞的搜索指數(shù)居高不下，在職場(chǎng)人關(guān)注的熱門(mén)話題中，“996”“加班”“猝死事件”等也成了熱搜關(guān)鍵詞。對(duì)健康的高度重視讓職場(chǎng)人更加迫切地想要了解其需要警惕的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？影響健康的因素有哪些？對(duì)此，與會(huì)專家進(jìn)行了探討。

　　平安健康保險(xiǎn)總經(jīng)理朱勇認(rèn)為，確保職場(chǎng)健康很重要的一個(gè)因素是心理健康，進(jìn)入“內(nèi)卷”時(shí)代，職場(chǎng)人壓力大，本身就易產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，疊加對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的擔(dān)憂，焦慮伴隨著職場(chǎng)人整個(gè)職場(chǎng)生活。因此，學(xué)會(huì)怎樣利用科學(xué)的方式讓自己心理更加健康十分重要。他表示，工作環(huán)境、員工之間關(guān)系、員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系以及薪酬福利，都會(huì)影響員工身心健康。

　　上海市醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)主任委員黃鋼說(shuō)：“實(shí)際上，人們知道健康的生活方式或者運(yùn)動(dòng)方式是什么樣的，但絕大多數(shù)人堅(jiān)持不下來(lái)，因?yàn)檫@是反人性的。人具有惰性，想調(diào)整生活方式和運(yùn)動(dòng)方式需要內(nèi)心認(rèn)同，深度思考。心理學(xué)中認(rèn)為，人不僅要有動(dòng)機(jī)，同時(shí)還要有可持續(xù)維持下去的激勵(lì)?！?/p>

　　針對(duì)激勵(lì)環(huán)節(jié)，平安健康保險(xiǎn)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱友剛表示，對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，健康做得好可以給客戶獎(jiǎng)勵(lì)，客戶越健康保險(xiǎn)給得權(quán)益越多，享受的福利越多，平安目前已經(jīng)開(kāi)始推動(dòng)這項(xiàng)服務(wù)。特別是在企業(yè)職工健康管理方面，由于健康管理需要約束，在企業(yè)里面推廣將更加高效，一旦企業(yè)推廣開(kāi)，可推進(jìn)形成社會(huì)效應(yīng)。

　　數(shù)字化健康管理與預(yù)警系統(tǒng)發(fā)布

　　當(dāng)前，在預(yù)防疾病與健康管理的過(guò)程中有一個(gè)關(guān)鍵痛點(diǎn)，即能知已病，不能知未病，缺失可持續(xù)的動(dòng)態(tài)健康數(shù)據(jù)。

　　在我國(guó)，盡管體檢已經(jīng)得到大范圍的普及，但由于檢查是一次性、低頻次的，而每個(gè)人的各項(xiàng)體征指標(biāo)數(shù)據(jù)是波動(dòng)的、不斷變化的，需要通過(guò)可持續(xù)的動(dòng)態(tài)健康監(jiān)測(cè)，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)個(gè)體健康促進(jìn)的有效性。在會(huì)上，平安健康保險(xiǎn)與安頓健康科技聯(lián)名定制推出“數(shù)字化健康管理與預(yù)警系統(tǒng)”，通過(guò)可穿戴式手表設(shè)備實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智慧健康管理。

　　據(jù)平安健康保險(xiǎn)醫(yī)健運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理林晟介紹，該系統(tǒng)總體來(lái)講有兩大亮點(diǎn)。一是全面、高頻、動(dòng)態(tài)的全時(shí)健康監(jiān)測(cè)，包括運(yùn)動(dòng)、睡眠、健康生活方式的監(jiān)測(cè)，以及對(duì)體脂數(shù)據(jù)指標(biāo)的檢測(cè)；二是專業(yè)、及時(shí)、有效的多維風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，包括健康風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)評(píng)估、心腦疾病的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警以及未來(lái)疾病風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)。

　　如在健康監(jiān)測(cè)模塊，該系統(tǒng)有體征數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)，每?jī)煞昼姴杉淮螖?shù)據(jù)，每個(gè)個(gè)體一天有兩千組的數(shù)據(jù)，24小時(shí)全時(shí)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)連續(xù)性監(jiān)測(cè)，從而得出心率、血壓、血氧、體溫、呼吸、血脂、尿酸、血管等體征數(shù)據(jù)的連續(xù)監(jiān)測(cè)，同時(shí)系統(tǒng)融入了子午流注的傳統(tǒng)中醫(yī)方法論，可以實(shí)現(xiàn)一天24小時(shí)對(duì)12個(gè)器官的臟器健康狀態(tài)的監(jiān)測(cè)。

　　在預(yù)警系統(tǒng)模塊，通過(guò)對(duì)佩戴者身體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以對(duì)異常風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)及時(shí)預(yù)警（通過(guò)App推送、電話提醒、短信提醒或手表提醒），心梗、腦卒中風(fēng)險(xiǎn)可以實(shí)現(xiàn)24小時(shí)到7天的提前預(yù)警，同時(shí)還能夠進(jìn)行十類(lèi)心血管疾病30天的趨勢(shì)預(yù)測(cè)。

　　林晟表示，“數(shù)字化健康管理與預(yù)警系統(tǒng)”與常規(guī)的可穿戴設(shè)備最大的不同是，它不僅能對(duì)健康監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行采集和展示，更可以通過(guò)大數(shù)據(jù)的演算和建模，實(shí)現(xiàn)健康數(shù)據(jù)的分析、健康狀況的評(píng)估、慢病健康的監(jiān)測(cè)、重疾預(yù)警、未來(lái)疾病的預(yù)測(cè)，真正實(shí)現(xiàn)把健康管理，從單次單點(diǎn)走向全周期，從斷點(diǎn)式碎片化走向全閉環(huán)，從普便通用化走向真正個(gè)性化、定制化。

　　“發(fā)布只是一個(gè)開(kāi)始，接下來(lái)會(huì)依托平安集團(tuán)強(qiáng)大的醫(yī)療科技能力和安頓科技的專注研究，再加上平安集團(tuán)在平安健康保險(xiǎn)，在醫(yī)療健康領(lǐng)域深耕沉淀十幾年的整合，遍布全國(guó)優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)資源，真正為老百姓、消費(fèi)者打造‘健康評(píng)估+健康促進(jìn)+慢病管理+就醫(yī)康復(fù)’全閉環(huán)的健康管理服務(wù)?！绷株烧f(shuō)。

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