職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 長(zhǎng)沙ISO45001認(rèn)證培訓(xùn) 提供材料 協(xié)助顧問(wèn)
行業(yè)認(rèn)證服務(wù)業(yè) 認(rèn)證種類ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證 所在地廈門(mén) 發(fā)貨地廈門(mén)或福州 時(shí)間45天內(nèi)
ISO45001認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素
a)如果可以,安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn);
b)如果不可以消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn);
c)在可能情況下,使工作適合于人;
d)利用技術(shù)進(jìn)行,改善控制措施;
e)保護(hù)每個(gè)工作人員的措施;
f)將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來(lái);
g)要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施;
h)在其他控制方案均勻考慮過(guò)后,作為終手段,使用個(gè)人防護(hù)用品;
i)應(yīng)急方案的需求;
j)必要時(shí),確定預(yù)防性測(cè)量指標(biāo),必須考慮重要危險(xiǎn)源,并有相應(yīng)的職業(yè)安全方案。
組織策劃職業(yè)健康安全管理體系時(shí),如何確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)?
組織在策劃過(guò)程時(shí),如何評(píng)價(jià)和確定職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)?
是否建立和保持相關(guān)過(guò)程?
確定的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)有哪些?
是否考慮了:
a)危險(xiǎn)源;
b)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn);
c)職業(yè)健康安全機(jī)會(huì)和其他機(jī)會(huì);
d)法律法規(guī)和其他要求。
在已策劃出臨時(shí)或的變更情況下,在變更實(shí)施前,是否開(kāi)展此方面職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)?
組織如何確定和應(yīng)用法律法規(guī)和其他要求?
是否建立和保持相關(guān)過(guò)程?
組織確定并獲取的適用于組織的危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)健康安全管理體系的法律法規(guī)和其他要求有哪些?是否處于新?tīng)顟B(tài)?
組織如何將這些法律法規(guī)和其他要求應(yīng)用于組織?
組織如何傳達(dá)這些法律法規(guī)和其他要求?
在建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系時(shí)是否考慮這些法律法規(guī)和其他要求?
是否保持了法律法規(guī)和其他要求的文件化信息?
組織如何持續(xù)并主動(dòng)辨識(shí)危險(xiǎn)源?
是否建立和保持相關(guān)過(guò)程?
辨識(shí)的危險(xiǎn)源主要有哪些?
辨識(shí)是否充分?是否考慮了以下因素:
a)工作如何組織,社會(huì)因素,組織的力和文化;
b)常規(guī)的和非常規(guī)的活動(dòng);
c)組織以往的內(nèi)部或外部相關(guān)事件,包括緊急情況,它們的原因;
d)潛在緊急情況;
e)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員和活動(dòng),在工作場(chǎng)所附件且被組織活動(dòng)影響的相關(guān)人員,在現(xiàn)場(chǎng)的不在組織直接控制下的工作人員;
f)其他影響工作人員的問(wèn)題;
g)組織、運(yùn)行、過(guò)程、活動(dòng)和職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)際或建議的變更;
h)危險(xiǎn)源知識(shí)、信息方面的變化。
員工考核、聘用、上崗管理制度
員工培訓(xùn)管理制度
勞動(dòng)力管理制度
公司行政事務(wù)管理制度
狀態(tài)標(biāo)志管理制度
辦公用品管理制度
消防管理制度
環(huán)境保護(hù)管理制度
員工制度
組織機(jī)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)
保密管理制度
出差管理制度
ISO45001認(rèn)證
目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失,以及對(duì)環(huán)境的破壞。
ISO45001:1999為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法:
通過(guò)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源。
針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃。
執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃。
建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。
2007年7月2日ISO45001標(biāo)準(zhǔn)制定工作小組正式發(fā)行了OHSAS 18001:2007新版標(biāo)準(zhǔn). [1]
其中的ISO45001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn),它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ),也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn):GB/T28001-2001 idt ISO45001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全體系審核規(guī)范》并在開(kāi)展起職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度。標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系要求》已于2011年12月30日較新至GB/T28001:2011版本,等同采用OHSAS 18001:2007新版標(biāo)準(zhǔn)(英文版)翻譯,并于2012年2月1日實(shí)施。
⒈積極推行職業(yè)健康與安全管理體系(OHSAS)認(rèn)證的必要性和急迫性
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