四川川交路橋有限責(zé)任公司2025年5月招聘公告
四川川交路橋有限責(zé)任公司2025年5月招聘公告 - 成都本地寶
【導(dǎo)語(yǔ)】:四川川交路橋有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘15名工作人員,報(bào)名時(shí)間至2025年5月9日
四川川交路橋有限責(zé)任公司是蜀道集團(tuán)所屬四川路橋核心子公司之一,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),四川省百?gòu)?qiáng)企業(yè),是專(zhuān)業(yè)從事基礎(chǔ)設(shè)施投融資和建設(shè)的省屬大型綜合性國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資本金20億元,總資產(chǎn)超180.73億元,擁有國(guó)家公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和公路行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),主要從事公路、鐵路、橋梁、隧道、市政、房建、地質(zhì)災(zāi)害治理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及廣告?zhèn)髅健摻Y(jié)構(gòu)等業(yè)務(wù)。截至目前,公司擁有主要設(shè)備900余臺(tái)套,有正式員工1731人,其中博士2人、研究生49人、本科944人;正高級(jí)職稱(chēng)10人,高級(jí)職稱(chēng)265人,中級(jí)職稱(chēng)489人。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位及需求人數(shù)
項(xiàng)目工程技術(shù)管理崗:13人
項(xiàng)目安全環(huán)保與應(yīng)急管理崗:1人
項(xiàng)目物資設(shè)備管理崗:1人
崗位職責(zé)及任職要求
一、項(xiàng)目工程技術(shù)管理崗
崗位職責(zé)
1、能夠熟練應(yīng)用項(xiàng)目施工圖及合同文件;
2、熟悉公路/鐵路/市政/建筑工程施工相關(guān)技術(shù)規(guī)范及檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)的試驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法,嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)操作和試驗(yàn)鑒定;
3、能夠編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及項(xiàng)目總體規(guī)劃書(shū);
4、熟練公路、鐵路、市政、建筑工程施工測(cè)量、檢測(cè)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查及管理工作;
6、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)要求施工單位整改并跟蹤結(jié)果;
7、現(xiàn)場(chǎng)情況定期以書(shū)面形式向上級(jí)匯報(bào);
8、綜合管理工作;
9、負(fù)責(zé)計(jì)量、變更、索賠管理;
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷。持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證、一級(jí)造價(jià)師或試驗(yàn)檢測(cè)工程師證者學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)及以上。
2、土木工程、建筑工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一般應(yīng)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡原則上不超過(guò)40周歲。
3、性格開(kāi)朗、身體健康,較強(qiáng)的邏輯思維能力;文字表述及口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的工作熱情;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
二、項(xiàng)目安全環(huán)保與應(yīng)急管理崗
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)以及上級(jí)單位相關(guān)規(guī)章制度;參與擬訂項(xiàng)目安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程;
2、組織或參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況,建立教育培訓(xùn)檔案;檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)狀況,及時(shí)制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;
3、建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,建立安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素?cái)?shù)據(jù)庫(kù),督促落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防控和環(huán)境因素控制措施,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理的建議;
4、編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)費(fèi)用使用計(jì)劃,監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)投入情況;
5、參與應(yīng)急救援預(yù)案編制,組織或者參與項(xiàng)目應(yīng)急救援演練,如實(shí)記錄應(yīng)急演練情況;
6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故和生態(tài)環(huán)境事件,依法配合事故調(diào)查和處理;
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷。持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)環(huán)保工程師資格證書(shū)者學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)及以上。
2、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、建筑工程、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一般應(yīng)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡原則上不超過(guò)40周歲。
3、性格開(kāi)朗、身體健康,較強(qiáng)的邏輯思維能力;文字表述及口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的工作熱情;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
三、項(xiàng)目物資設(shè)備管理崗
崗位職責(zé)
1、熟悉工程施工所需物資設(shè)備主要類(lèi)別、相關(guān)物資設(shè)備的主要安全、質(zhì)量技術(shù)要求以及物資設(shè)備管控重點(diǎn);
2、能夠熟悉公司物資設(shè)備相關(guān)管理制度,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和管理模式制定項(xiàng)目物資設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則;
3、能夠根據(jù)項(xiàng)目總規(guī)制定項(xiàng)目設(shè)備配置計(jì)劃;
4、熟練掌握物資購(gòu)、銷(xiāo)、存的工作流程,了解采購(gòu)各級(jí)權(quán)限,熟悉收方、發(fā)料管理細(xì)則;
5、能夠熟練應(yīng)用常用的辦公軟件,比較熟悉電子表格相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)功能,具備較好的報(bào)告寫(xiě)作能力;
6、能夠協(xié)助其他部門(mén)辦理相關(guān)事宜,完成項(xiàng)目、分公司、公司及物資設(shè)備部門(mén)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷。持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證、一級(jí)造價(jià)師或試驗(yàn)檢測(cè)工程師證者學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)及以上。
2、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、材料學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一般應(yīng)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡原則上不超過(guò)40周歲;
3、性格開(kāi)朗、身體健康,較強(qiáng)的邏輯思維能力;文字表述及口語(yǔ)表達(dá)能力較強(qiáng);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的工作熱情;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
應(yīng)聘流程及薪酬待遇
應(yīng)聘流程
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆面試考核、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
薪酬待遇
按公司薪酬管理規(guī)定享受相應(yīng)薪酬待遇。
報(bào)名方式及其他要求
報(bào)名方式
報(bào)名方式:關(guān)注“四川路橋招聘”微信公眾號(hào),進(jìn)入分子公司招聘或在微信客戶端打開(kāi)以下鏈接:
https://www.hotjob.cn/wt/SDIG/mobweb/v8/index?wechatId=100203&brandCode=100004
進(jìn)入“川交公司社會(huì)招聘”中選擇對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行線上簡(jiǎn)歷投遞,同時(shí)將身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證(若有)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等資料掃描電子版上傳至招聘平臺(tái)。
資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和初試,應(yīng)聘人員應(yīng)在考核前如實(shí)提交上述證明材料紙質(zhì)版,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,已被聘用的,予以解聘。
考核
對(duì)通過(guò)初試的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試,完成筆試后參加面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力,需攜帶相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料原件,面試時(shí)遞交查驗(yàn)。
報(bào)名截止時(shí)間
2025年5月9日
筆試和面試時(shí)間
電話或短信通知
四川川交路橋有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.doc
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