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「職位對(duì)比」衛(wèi)寧健康 IT項(xiàng)目總監(jiān)怎么樣

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年05月04日 13:33

職位詳情

西安

5-10年

本科管理、醫(yī)療

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)組建等管理工作； 2. 負(fù)BOSS直聘責(zé)協(xié)調(diào)解決本區(qū)域項(xiàng)目過(guò)程中的重大業(yè)務(wù)和技術(shù)問(wèn)題； 3. 規(guī)劃區(qū)域人力資源需求，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)人員招聘與合理利用； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的人員管理與發(fā)展，包括人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、晉升與優(yōu)化等； 5. 協(xié)助公司對(duì)本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)，保證項(xiàng)目交付質(zhì)kanzhun量，提高客戶滿意度，新需求、新商機(jī)挖掘；任職要求： 1. 具有7年以上軟件實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程，熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)，熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)交付流程； 3. 精通項(xiàng)目管理知識(shí)，boss具有統(tǒng)籌管理實(shí)施項(xiàng)目群和特大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有良好的邏輯思維和分析能力、良好的統(tǒng)籌組織和全局管理能力、良好的文檔撰寫能力、出色的社交協(xié)調(diào)能力； 5. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管控能力，全面掌握項(xiàng)目的預(yù)算、需求、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、資源協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理直聘； 6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)思考、解決問(wèn)題能力，良好的抗壓和適應(yīng)能力； 7. 具有PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證優(yōu)先。

職位詳情

西安

不限

本科企業(yè)內(nèi)部技術(shù)項(xiàng)目管理計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)管理相關(guān)專業(yè)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)PMP

1)崗位名稱：對(duì)外課題 Leader 2)學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷 3)經(jīng)歷要求：5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少有3個(gè)30人以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4)崗位描述：三星SDS 2024年在現(xiàn)有課題的基礎(chǔ)上，積極開拓對(duì)外課題，本職位負(fù)責(zé)對(duì)外項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作（約60人規(guī)模）。 5)技術(shù)能力要求： - 計(jì)算機(jī)、通訊或相關(guān)專業(yè)本科及以上，5-10年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 作為PM做過(guò)30人以上課題的經(jīng)驗(yàn)3次以上。 - 具備DevOps開發(fā)體制，Agile開發(fā)方式相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 - 技術(shù)能力要求：AWS（Lambda，Server-less等），微信小程序，MSA架構(gòu)，SEO等。 - 開發(fā)語(yǔ)言：JAVA，Node.js，Vue.js，ReAct，Swift，Nuxt，JavaScript，TypeScript，SQL等。 - 開發(fā)工具：VSCode，InteliJ，Eclipse，Dbeaber，GitHub，Jira，Zepline等。 - 資格證：開發(fā)語(yǔ)言相關(guān)的（程序考試資格證等），數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的，PMP，AWS等。 6)任職資格： - 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有3個(gè)及以上大BOSS直聘型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，有跨境項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 精通項(xiàng)目管理方法論(Agile等)，能夠獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目管理，解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)問(wèn)觀念，能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定、推進(jìn)。 - 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目從啟動(dòng)到收尾過(guò)程中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并加以解決，同時(shí)要求具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。 - 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)、溝通等能力，能夠很好地與客戶、高層進(jìn)行溝通。 - 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和魄力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。 - 擁有PMP或高項(xiàng)等項(xiàng)目管理專業(yè)證書認(rèn)證。 7)崗位職責(zé)： - 具備良好的抗壓能力，負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)數(shù)字化產(chǎn)品（ERP、信息化課題、物流支援系統(tǒng)等）交付項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目交付進(jìn)度、成本、質(zhì)量及客戶滿意度負(fù)責(zé)，具備解決問(wèn)題和預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)直聘險(xiǎn)能力。 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的客戶高層經(jīng)營(yíng)，獲得客戶高層的信直聘任與對(duì)項(xiàng)目的重大支持。 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的需求管理，在保障項(xiàng)目?jī)r(jià)值的前提下有效控制需求范圍和邊界。 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，有效溝通，營(yíng)造良好的項(xiàng)目氛圍，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 - 持續(xù)積累和提升項(xiàng)目交kanzhun付能力，包含實(shí)施方法論優(yōu)化、解決方案和產(chǎn)品的可交付性提升、人員賦能與提升等。特別說(shuō)明：三星數(shù)據(jù)上下班有班車接送，除五險(xiǎn)一金外額外購(gòu)買兩份商業(yè)保險(xiǎn)，全年有14天帶薪年假，公司有健身房、餐補(bǔ)、咖啡機(jī)、制冰機(jī)；另外每月有TB活動(dòng)，一年兩次GWP（旅游或大型活動(dòng)），年度體檢，重要節(jié)日及生日慰問(wèn)（積分），降溫補(bǔ)貼等福利；公司管理非常規(guī)范，正常情況上班幾乎沒有加班，公司團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，歡迎各位優(yōu)秀的你加入我們。我們已經(jīng)等不及和您一起共事了，期待與您點(diǎn)燃我們共同的未來(lái)！ We can hardly wait for you to start working with us! Together we will strive for excellence!

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