「職位對比」湖北優(yōu)唐健康管理 扶商大區(qū)總監(jiān)怎么樣
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武漢 · 5-10年 · 大專
大健康基于業(yè)績分析的策略優(yōu)化醫(yī)療/大健康老年慢病團隊建設(shè)及管理能力較少出差和外勤制定區(qū)域營銷計劃客戶/渠道開發(fā)及運營企業(yè)銷售管理經(jīng)驗會議銷售快消/零售產(chǎn)品推廣經(jīng)驗市場營銷相關(guān)學(xué)歷地推團隊15人(含)以上個人獨立開拓市場能力對機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定戰(zhàn)區(qū)產(chǎn)品市場營銷發(fā)展規(guī)劃,年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及kanzhun分解,達(dá)成既定銷售目標(biāo); 2、協(xié)助制定與完善產(chǎn)品銷售政策及市場策略,包括客戶管理、渠道建設(shè)、價格策略、品牌策略、營銷策略等,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的市場推廣工作 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)產(chǎn)品信息與kanzhun動態(tài)的調(diào)研和分析,對產(chǎn)品賣點進(jìn)行有效的分析及挖掘; 4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的運營工作,并組織實施; 5、負(fù)BOSS直聘責(zé)戰(zhàn)區(qū)的經(jīng)營利潤管理,包括各項收入,成本、費用、利潤及各項支出; 6、制定戰(zhàn)區(qū)市場策略,組織團隊制定銷售策略,按照公司制訂kanzhun的銷售計劃完成銷售任務(wù); 7、掌握戰(zhàn)區(qū)市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,并根kanzhun據(jù)市場動態(tài)規(guī)律,提出具體的銷售方案,以及工作流程及細(xì)則; 8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能及隊伍的凝聚力,組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的扶商團隊。
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武漢 · 5-10年 · 大專
工程直營大客戶開發(fā)城建 城投資源1.承接區(qū)域分公司戰(zhàn)略,推動區(qū)域公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 2.維護并發(fā)掘市場資源及市BOSS直聘場機會,地產(chǎn)商及總包部品項目的信息搜集,競爭對手分析,確保項目的開發(fā)及kanzhun落地達(dá)成 ,對客戶滿意度直接負(fù)責(zé); 3.根據(jù)總目標(biāo)擬定階段性直聘目標(biāo)及計劃,實現(xiàn)區(qū)域公司業(yè)務(wù)及投資回報的快速增長; 4.確保區(qū)域公司的團隊建設(shè)及團隊優(yōu)化,內(nèi)部管理機制的完善,及區(qū)域公司的其他日常業(yè)務(wù)運作;boss 資格: 1.大專及以上學(xué)歷,管理、市場類專業(yè)優(yōu)直聘先; 2.5年以上管理工作經(jīng)驗; 3.具備卓越的全屋定制和木門產(chǎn)品相關(guān)工程營銷和談判技能;
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