「職位對比」優(yōu)唐健康管理中心 銷售經(jīng)理怎么樣
職位詳情
湘西土家族苗族自治州 · 3-5年 · 高中
電話銷售個人(To C)面銷/陌拜房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗其他產(chǎn)品/服務(wù)面銷/陌拜經(jīng)驗電話銷售經(jīng)驗任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷(能力強者學(xué)歷可放寬),3年及以上銷售團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大健康行業(yè)優(yōu)先考慮; 2、性格外向,親和力佳,喜歡與人溝通,溝通能力和表達(dá)能力較好; 3、對大健康行業(yè)有濃厚的興趣,意愿在大健康行業(yè)長期發(fā)展; 4、熱愛學(xué)習(xí),熱愛新知識,能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動力,并能夠運用專業(yè)知識,解決會員問題,完成工作目標(biāo); 崗位職責(zé): 1、根據(jù)健康管理中心門店年度銷售目標(biāo),帶領(lǐng)銷售團隊完成每月新會員的開發(fā)和客戶拓展目標(biāo)。 2、了解糖尿病會員的健康需求,根據(jù)糖尿病會員的身體情況,協(xié)助三師團隊為糖尿病會員推薦及定制個性化的專業(yè)管理方案; 3、建立會員基礎(chǔ)檔案、做好日常血糖來自BOSS直聘監(jiān)測、基礎(chǔ)飲食及營養(yǎng)搭配、運動干預(yù)、用藥指導(dǎo)、健康管理教育等來自BOSS直聘健康管理方案具體執(zhí)行情況的跟進,及時做好溝通并記錄,促進糖尿病會員的健康管理效果;BOSS直聘 4、做好老客戶的會員服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護; 5、負(fù)責(zé)直聘社區(qū)義診、專業(yè)課程講授、健康管理中心各項活動的組織及實施工作; 6、負(fù)責(zé)kanzhun門店健康管理師團隊建設(shè)及團隊帶教工作,協(xié)助門店中心主任做好門店人員的團隊管理;
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