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妙健康獲評“2017最佳商業(yè)模式”

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2025年04月13日 10:18

7月20日,第六屆中國財經(jīng)峰會“光榮與夢想·2017致敬盛典”在京落下帷幕,多項大獎正式揭曉。妙健康因其在過去一年中的突出表現(xiàn),經(jīng)知名研究機構(gòu)、咨詢公司、專家學者、媒體領(lǐng)袖組成的評審委員會綜合評估與可量化的數(shù)據(jù)比對,最終榮獲“2017最佳商業(yè)模式”獎項。同時,妙健康CEO孔飛還在此次峰會上榮獲“2017(行業(yè))影響力人物”。

妙健康CEO孔飛(左六)榮獲“2017(行業(yè))影響力人物”

此次獲獎,妙健康獨創(chuàng)的B2B2C模式無疑起到了巨大的推動力。一直以來,新興的移動醫(yī)療行業(yè)都深受C端用戶付費率的困擾,妙健康探索出了獨特的B2B2C商業(yè)模式,以保險公司、福利外包平臺、會員制企業(yè)作為主要拓展目標,為B端客戶服務的用戶提供良好的健康行為管理服務。

妙健康副總裁吳振男代表企業(yè)領(lǐng)取“2017最佳商業(yè)模式”獎項

目前,國內(nèi)無論是保險行業(yè),還是福利外包平臺、會員制企業(yè)等,健康服務依然是一個明顯的短板。在對于用戶的健康管理方面,保險公司缺乏一個能夠?qū)τ脩舻慕】禂?shù)據(jù)進行管理的平臺,所以對用戶的真實情況缺乏實時的掌握和跟蹤。而借助妙健康,保險公司可快速實現(xiàn)對于用戶健康數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測,從而降低保險客戶患病的風險,一方面能夠為保險公司控費,另一方面也能夠讓保險用戶對保險企業(yè)的服務有更直接的感知,從而大大增加用戶續(xù)保的幾率。

而針對福利外包平臺、會員制企業(yè)等的健康服務,今年6月妙健康推出了企業(yè)級的員工健康管理服務全案,可在不增加費用、不更換機構(gòu)、不更換套餐的基礎上,以免費提供增值服務的方式來升級體檢等企業(yè)員工健康管理產(chǎn)品,同時為企業(yè)HR建立可視化員工健康管理后臺,便于HR了解公司員工的健康及壓力狀況。該模式的出現(xiàn),加速了企業(yè)員工健康管理行業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級。

設立于2012年的中國財經(jīng)峰會,是集國內(nèi)眾多財經(jīng)及大眾媒體之力打造的一項大型活動品牌,是中國經(jīng)濟領(lǐng)域最具影響力的思想交流平臺之一。孔飛表示,對妙健康而言,獲獎既是一種鼓勵也是一種鞭策,未來還將攜手更多合作伙伴,不斷探索新型的商業(yè)模式,為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。返回搜狐,查看更多

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