聊一聊

職位介紹 崗位職責(zé) 1.項目規(guī)劃與策略制定 ?深入研究健康管理行業(yè)動態(tài)與客戶需求,負(fù)責(zé)線上健康管理服務(wù)項目的整體規(guī)劃與策略制定,確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略高度契合。 ?依據(jù)項目規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃,包括項目進度安排、資源需求規(guī)劃、風(fēng)險管理預(yù)案等,保障項目有序推進。 2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化 ?主導(dǎo)線上健康管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計與建立,涵蓋健康評估、干預(yù)方案制定、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等各個環(huán)節(jié),確保服務(wù)的專業(yè)性、科學(xué)性與規(guī)范性。 ?持續(xù)收集內(nèi)外部反饋數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具深入挖掘服務(wù)流程中的問題與優(yōu)化點,定期對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程進行優(yōu)化升級,以提升客戶體驗和服務(wù)效果。 3.跨部門協(xié)作與溝通 ?作為項目核心協(xié)調(diào)人,與產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、醫(yī)療專家團隊、客服等多部門建立緊密的合作關(guān)系,明確各部門在項目中的職責(zé)與任務(wù),確保信息流通順暢,協(xié)同工作高效進行。 ?組織并主持跨部門項目會議,及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題與沖突,協(xié)調(diào)資源分配,保障項目按計劃順利實施。 4.項目執(zhí)行與監(jiān)控 ?嚴(yán)格按照項目計劃推進線上健康管理服務(wù)項目的實施,監(jiān)控項目進度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)按時交付,并達到預(yù)期的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ?建立并完善項目風(fēng)險管理體系,對項目實施過程中的潛在風(fēng)險進行全面識別、評估與預(yù)警,制定有效的應(yīng)對措施,降低風(fēng)險對項目的影響。 5.團隊管理與人才培養(yǎng) ?組建并管理項目團隊,根據(jù)項目需求合理配置人力資源,明確團隊成員的崗位職責(zé)與分工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵團隊成員高效完成工作任務(wù)。 ?關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展需求,提供針對性的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),打造一支高績效的項目團隊。 任職要求 1.教育背景 ?本科及以上學(xué)歷,優(yōu)質(zhì)高校背景優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗 ?具有 5 年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上帶領(lǐng)團隊獨立負(fù)責(zé)服務(wù)項目管理經(jīng)驗,有成功主導(dǎo)服務(wù)項目的案例者優(yōu)先。 ?有互聯(lián)網(wǎng)、健康管理、K12項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能力素質(zhì) ?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力,能夠有效地激勵團隊成員,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。 ?擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門合作能力,能夠與不同背景的人員建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)各方資源解決復(fù)雜問題。 ?具備較強的邏輯思維能力與問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的項目環(huán)境中迅速理清思路,制定有效的解決方案。 ?具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,對項目質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力,確保項目順利推進。 ?具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識,能夠不斷關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài),積極探索創(chuàng)新的項目管理方法與健康管理服務(wù)模式,為公司創(chuàng)造更大的價值。 其他信息 語言要求:普通話 行業(yè)要求:全部行業(yè) 所屬部門:營養(yǎng)食療服務(wù)中心
公司簡介
長輕營養(yǎng)食療是長輕集團核心業(yè)務(wù)板塊,基于長輕互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的專業(yè)能力,專注于通過營養(yǎng)食療激發(fā)人體自愈力,以無傷害的方式從根源上改善健康問題。長輕營養(yǎng)食療是營養(yǎng)食療行業(yè)的先行者,是北京營養(yǎng)師協(xié)會、深圳市營養(yǎng)學(xué)會理事單位。 長輕營養(yǎng)食療以從根源上改善慢病問題為目的,以營養(yǎng)科學(xué)和細(xì)胞自噬理論為理論基石,以39種國際認(rèn)證的飲食模式為主要 處方,以專業(yè)的營養(yǎng)師指導(dǎo)、陪伴為主要方式,通過制定針對性的飲食結(jié)構(gòu)和食材搭配,幫助受損細(xì)胞補充足夠的必需營養(yǎng)素并排出毒素,優(yōu)化細(xì)胞的生態(tài)環(huán)境,恢復(fù)正常的免疫應(yīng)答、抗炎、抗氧化等生理生化過程,激發(fā)細(xì)胞及身體的自愈力,實現(xiàn)肥胖、三高、心血管疾病等慢病的改善甚至不藥而愈。 長輕營養(yǎng)食療幫助被肥胖、三高、脂肪肝、血管堵、高尿酸等慢性病困擾的人, 通過營養(yǎng)食療,從根源上解決問題,讓身體恢復(fù)健康,讓生命重獲美好。
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獵聘溫馨提示:
1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的,請立即舉報 a. 扣押您的身份證件或者其他證件; b. 要求您提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向您收取財物( 如培訓(xùn)費、體檢費、資料費、置裝費、押金等); c. 強迫您入股或者向您集資; d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益; e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息; f. 工作時長違反勞動法規(guī)定; g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。 2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。 了解更多安全防范知識> 查看全部
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