攜手鵬城實驗室 通用技術(shù)欲破大型企業(yè)員工健康管理“痛點”
攜手鵬城實驗室 通用技術(shù)欲破大型企業(yè)員工健康管理“痛點”
2024-12-30 記者 梁倩 北京報道 來源:經(jīng)濟(jì)參考報
《經(jīng)濟(jì)參考報》記者日前從中國通用技術(shù)集團(tuán)了解到,該集團(tuán)與鵬城實驗室聯(lián)手打造的一款面向大型企業(yè)的全員健康評估和預(yù)測大模型,目前已取得階段性成果,投入到臨床驗證中。這一大模型一旦投入實際應(yīng)用,將破除大型企業(yè)長久以來在員工健康管理方面的“痛點”,助力全面提升員工整體健康水平,從而有效降低因病缺勤和突發(fā)重病的風(fēng)險,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。
據(jù)悉,此次合作,由通用技術(shù)集團(tuán)下屬健康管理科技有限公司(下稱“通用技術(shù)健管公司”),攜手鵬城實驗室下屬網(wǎng)絡(luò)智能部智能系統(tǒng)與應(yīng)用創(chuàng)新研究所牽頭實施。
長期以來,由于大型企業(yè)的業(yè)務(wù)通常遍布全國,員工分散廣泛,體檢工作通常需要依賴各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。然而,各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗設(shè)備、試劑、方法等各不相同,加上體檢數(shù)據(jù)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),因而出具的體檢報告存在顯著差異。這種差異導(dǎo)致使大型企業(yè)在分析評估員工健康風(fēng)險時,很容易陷入“數(shù)據(jù)迷宮”,難以有效制定企業(yè)健康管理策略。
為此,通用技術(shù)集團(tuán)和鵬城實驗室強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,依托“鵬城云腦Ⅱ”和“鵬城·腦?!贝竽P停献餮邪l(fā)健康管理領(lǐng)域的創(chuàng)新方案——“腦?!そ】殿I(lǐng)航者”系統(tǒng),以一舉解決上述難題。其中,“鵬城云腦Ⅱ”是國內(nèi)首個全面自主可控的E級(即百億億次)智能算力平臺,在全球多個權(quán)威排行榜上連續(xù)多次名列榜首,已支撐近千個國產(chǎn)AI模型訓(xùn)練任務(wù)與AI算法發(fā)布。同時,鵬城實驗室正在牽頭推進(jìn)“中國算力網(wǎng)”的研發(fā)與建設(shè),“中國算力網(wǎng)”以“鵬城云腦”為樞紐節(jié)點,跨域納管了20余個異構(gòu)算力中心,匯聚算力規(guī)模超5E Flops。
據(jù)介紹,“腦?!そ】殿I(lǐng)航者”系統(tǒng)將能夠快速“讀懂”各式體檢報告,精準(zhǔn)抓取科室、單位和數(shù)值等關(guān)鍵信息,智能統(tǒng)一體檢項目名稱,并標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)值,從而將分散、復(fù)雜的體檢數(shù)據(jù)整理得井然有序,為企業(yè)生成內(nèi)容精準(zhǔn)且詳實的團(tuán)檢報告。
“更重要的是,該系統(tǒng)能夠深入挖掘每位員工歷史體檢數(shù)據(jù),生成員工個體的未來健康發(fā)展趨勢圖,并預(yù)測企業(yè)員工群體的未來健康趨勢,為企業(yè)健康管理方案進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化,提供切實有效的前瞻性指導(dǎo)?!蓖ㄓ眉夹g(shù)健管公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
上述負(fù)責(zé)人還告訴記者,目前合作團(tuán)隊正在夜以繼日全力推進(jìn)這一項目,將持續(xù)在語音、影像和文字三個方向上發(fā)力,以盡早拿出成型產(chǎn)品和解決方案,為醫(yī)生端、企業(yè)端及員工端有效賦能,從而解決大型企業(yè)員工健康管理“痛點”,實現(xiàn)企業(yè)、員工和社會多方共贏。
據(jù)了解,中國通用技術(shù)集團(tuán)作為央企,聚焦先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務(wù)三大主業(yè)。通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療機(jī)構(gòu)遍布全國,數(shù)量、床位數(shù)、門診人次等指標(biāo)在央國企辦醫(yī)中均名列前茅,長期為石油、電力、煤炭等大型央企員工提供醫(yī)療健康服務(wù),積累了海量且連續(xù)的醫(yī)療健康數(shù)據(jù)。
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