「哈爾濱南崗區(qū) 銷售經(jīng)理招聘」
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.按照公司營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提升管理質(zhì)量和品牌影響力;
3.通過日常的巡店檢查輔導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),幫助區(qū)域門店提升營(yíng)業(yè)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的日常經(jīng)營(yíng)及基層管理崗的管理工作;
5.對(duì)收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析指導(dǎo),定期向公司提交報(bào)告以作管理參考用;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效拓展提升區(qū)域內(nèi)的店數(shù),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力;
7.負(fù)責(zé)對(duì)各下屬員工工作的監(jiān)督、管控、考核及指導(dǎo);
8.協(xié)助對(duì)部門內(nèi)、部門之間的重大問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決;
9.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;
10.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2. 10年以上零售、快消品行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理崗經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉零售行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)及商品管理,了解零售行業(yè)特性;
4. 具備豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作投入度高;
6. 熟練操作辦公軟件,具備處理事務(wù)性工作的耐心和責(zé)任心;
7. 能夠接受短期出差;
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