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衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣

衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司平均工資為9280元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均11834元。

衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共17條)

ERP實(shí)施工程師工資待遇(上海，2021年)

2023-03-06 | 衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司

工資待遇： 工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

erp實(shí)習(xí)生工資待遇(，，2022年)

2022-10-24 | 衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司

工資待遇： 工資收入 月薪:3000元 五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金：不清楚 上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

IT技術(shù)支持工資待遇(合肥蜀山，2018年)

2020-05-01 | 衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司

工資待遇： 工資收入 月薪:9876元 年終獎(jiǎng):43210元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 公司及待遇點(diǎn)評(píng)： 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 有五險(xiǎn)一金。沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼這些。但有洗理費(fèi)，視力保護(hù)費(fèi)，取暖費(fèi)，降溫費(fèi)等。生日還有福利。企業(yè)一般還有企業(yè)年金什么的。 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？ 好像就工齡工資一直在漲，其他的都是看個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況而定，完成得好就得的多，不好罰款就多，也就沒(méi)有漲工資的說(shuō)法吧，工資每個(gè)月一般就在三四千左右，還有各種績(jī)效，年終獎(jiǎng)勵(lì)等。加起來(lái)一年大概也就十萬(wàn)左右吧！ 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？ 年終獎(jiǎng)一般是企業(yè)根據(jù)公司利潤(rùn)、員工個(gè)人績(jī)效等的一種激勵(lì)措施。雙方有約定的,從約定;如無(wú)特別約定的,公司可以不發(fā)放。但是大部分公司都會(huì)給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)以資鼓勵(lì)。

上班時(shí)間（衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司 ，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看 周末是否加班（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 （衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司 ，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看 是否有公積金（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有公積金 逐條查看

在職員工口碑 （衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司 ，共10條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得 不后悔 逐條查看 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好 逐條查看 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 有五險(xiǎn)一金。沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼這些。但有洗理費(fèi)，視力保護(hù)費(fèi)，取暖費(fèi)，降溫費(fèi)等。生日還有福利。企業(yè)一般還有企業(yè)年金什么的。
此信息由衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司員工[IT技術(shù)支持]分享于2020年05月 衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？ 年終獎(jiǎng)一般是企業(yè)根據(jù)公司利潤(rùn)、員工個(gè)人績(jī)效等的一種激勵(lì)措施。雙方有約定的,從約定;如無(wú)特別約定的,公司可以不發(fā)放。但是大部分公司都會(huì)給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)以資鼓勵(lì)。
此信息由衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司員工[IT技術(shù)支持]分享于2020年05月

衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司招聘工資

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面試經(jīng)驗(yàn)（衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司，共17條分享）

“我是2018年找的工作，通過(guò)某某直聘。 分為初試、筆試、復(fù)試環(huán)節(jié)。 初試就是投簡(jiǎn)… …” “分別經(jīng)歷 部門(mén)主管現(xiàn)場(chǎng)面試+人事出面，boss視頻面。目前更待結(jié)果中。 面試難度… …” “通過(guò)騰訊會(huì)議視頻面試 ，首先來(lái)個(gè)自我介紹，了解家庭背景，家庭住址，愿不愿意去其他… …” “技術(shù)面問(wèn)的都是java基礎(chǔ)，技術(shù)棧老，薪資算績(jī)效，然后hr面，問(wèn)了一些個(gè)人信息?！?…” “在網(wǎng)上APP投遞簡(jiǎn)歷以后，收到了HR的面試邀請(qǐng)，約了面試的時(shí)間和地點(diǎn)，整體來(lái)說(shuō)面… …” “面試兩輪，第一輪是大區(qū)經(jīng)理面試，先做了一份筆試題，主要是考察SQL能力，做完之后… …” 所有衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

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