清源創(chuàng)新實驗室誠聘研究人員及博士后科研人員

發(fā)布來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2024年9月4日

一、清源創(chuàng)新實驗室簡介

清源創(chuàng)新實驗室成立于2019年9月，位于福建省泉州市，是福建省首批成立的四家省創(chuàng)新實驗室之一，由泉州市人民政府牽頭，依托福州大學與中化能源股份有限公司共同建設(shè)。實驗室采用“省市共建、以市為主”的建設(shè)模式，按國家二類事業(yè)單位登記注冊為具有獨立法人資格、非營利性的省級科研機構(gòu)。

實驗室總部位于泉州市泉港區(qū)石油化工科教園區(qū)（福州大學石油化工學院泉港校區(qū)），中試和產(chǎn)業(yè)化基地分別位于泉州市泉惠石化園區(qū)（中化泉州石化有限公司廠區(qū)內(nèi)）、泉港區(qū)石化科技眾創(chuàng)園區(qū)，測試中心建成七大公共測試平臺，購置球差校正透射電鏡、雙束電鏡等大型儀器設(shè)備近2億元，成為省內(nèi)儀器配置最為齊全、研究功能最為先進的公共檢測平臺之一。

實驗室以服務石油化工主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高水平科技自立自強、打造區(qū)域戰(zhàn)略科技力量為己任，瞄準“化工新材料、能源轉(zhuǎn)化與儲存、電子化學品、生命與大健康”等四大石油化工戰(zhàn)略新興領(lǐng)域開展前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化研究，整合多方優(yōu)勢研究力量，匯聚國內(nèi)外創(chuàng)新資源，建成人才匯集與培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育與示范三位一體的緊密聯(lián)動型新型研發(fā)機構(gòu)。

實驗室現(xiàn)有21個科研團隊及項目組入駐，主要研究方向如下：

環(huán)境光催化

（1）生物醫(yī)學材料與納米藥物
（2）合成生物學與人工細胞
（3）活細胞與活體成像新方法
（4）發(fā)光納米材料與發(fā)光分析新方法

（1）清潔燃料生產(chǎn)技術(shù)
（2）高性能分子篩材料綠色制備及應用
（3）重油加氫催化劑研發(fā)
（4）低碳烷烴脫氫制備烯烴
（5）聚合物選擇性催化加氫制備高附加值產(chǎn)品
（6）生物質(zhì)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)高附加值化學品

（1）合成氨催化劑工程
（2）脫硫催化劑工程與硫資源化
（3）氨-氫燃料電池及其工程化

（1）反應精餾技術(shù)
（2）離子液體催化劑設(shè)計與合成
（3）選擇性痕量吸附材料的設(shè)計與合成
（4）超凈高純濕電子化學品制造
（5）計算流體力學與計算傳熱傳質(zhì)學
（6）微反應器的基礎(chǔ)和應用研究

（1）高性能纖維改性
（2）差別化纖維的制備與應用
（3）過濾材料功能性(催化/抗污)強化與耦合
（4）金屬過濾材料制備與表征。

（1）表界面材料設(shè)計與合成
（2）功能高分子設(shè)計與合成
（3）電子專用材料及應用
（4）分子模擬與計算

（1）精細化學品合成及催化技術(shù)
（2）化工過程強化及反應器技術(shù)
（3）代謝工程、酶工程或發(fā)酵工程

（1）醫(yī)藥農(nóng)藥染料中間體的研究與開發(fā)
（2）有機微米顆粒材料的研究與開發(fā)
（3）貴金屬催化劑的回收與再利用
（4）有機含氟化合物的研究與開發(fā)
（5）電子化學品的研究與開發(fā)

（1）安全儲能電池設(shè)計
（2）鈉離子電池開發(fā)
（3）電池回收技術(shù)

為加快實驗室人才隊伍建設(shè)與發(fā)展，加強實驗室科研實力，實驗室設(shè)立人才引進計劃，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘團隊博士科研人員，并與福州大學聯(lián)合招收全職博士后。

二、應聘條件與待遇

（一）全職科研人員

1. 資深科學家：在專業(yè)領(lǐng)域取得巨大成就或做出重大貢獻，具有較大影響力的科學家或資深專家，年齡不超過55周歲。

（1）按照“一事一議”提供具有競爭性的薪酬待遇和福利保障；

（2）可入福州大學編制。

2. 卓越科學家：在專業(yè)領(lǐng)域做出重要創(chuàng)新貢獻，或具有重大產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，在國內(nèi)外高水平大學、研究機構(gòu)擔任教授或相當職務，或著名公司研發(fā)部門負責人，年齡一般不超過55周歲。

（1）年薪：70-80萬元

（2）安家費：60-100萬元

（3）科研啟動經(jīng)費：80-100萬元

（4）可入福州大學編制

3. 青年科學家：在專業(yè)領(lǐng)域做出較高創(chuàng)新貢獻，具有較大創(chuàng)新發(fā)展或產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，在國內(nèi)外高水平大學、研究機構(gòu)擔任副教授或相當職務，或知名企業(yè)、重點行業(yè)企業(yè)資深技術(shù)人員，年齡一般不超過45周歲。

（1）年薪45-70萬元

（2）安家費：45-60萬元

（3）科研啟動經(jīng)費：50-80萬元

（4）可入福州大學編制

4. 科研骨干：在專業(yè)領(lǐng)域做出一定科研貢獻，具有一定創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿虍a(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，具有博士學位或副高職稱，年齡一般不超過40周歲。

（1）年薪：30-45萬元

（2）安家費35-45萬元

（3）科研啟動經(jīng)費：20-50萬元

（4）特別優(yōu)秀者可入福州大學編制

5. 科研助手：具有一定的科研能力，取得國內(nèi)外知名高校、科研院所的碩士學位，或具有中級工程師職稱，年齡一般不超過30歲。

年薪：15-30萬元

其他基礎(chǔ)福利：

（1）享受五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日禮券、年度體檢等，不定期組織的團建活動及各類培訓；

（2）支持申報國家、省、市、區(qū)級各類人才，享受多級人才優(yōu)惠政策；

（3）提供免費住宿或給予租房補貼，并發(fā)放工作餐補；

（4）協(xié)調(diào)解決子女教育、隨遷配偶的就業(yè)等需求；

（5）報銷面試、入職的等交通、住宿等費用。

（二）博士后

1. 申請條件

（1）年齡不超過35周歲；

（2）獲得化學、化工、材料、生物等相關(guān)學科的博士學位（近三年），或即將獲得博士學位的應屆畢業(yè)生；

（3）身心健康，學術(shù)道德良好，富有團隊合作和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后研究工作任務；

（4）具有較強科研能力和較高的學術(shù)水平，在相關(guān)研究領(lǐng)域具有代表性成果。

2. 薪酬福利

（1）年薪34-48萬元/年；

（2）支持申報國家、省、市、區(qū)級各類人才，享受多級人才優(yōu)惠政策；

（3）支持博士后申請各類項目資助，獲批項目額外給予相應績效獎勵；

（4）提供免費住宿或給予租房補貼，并發(fā)放工作餐補；

（5）享受五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日禮券、年度體檢等，不定期組織的團建活動及各類培訓；

（6）特別優(yōu)秀者可作為PI在實驗室組建團隊承擔科研項目；

（7）期滿出站后實驗室優(yōu)先錄用；

（8）協(xié)調(diào)解決子女教育、隨遷配偶的就業(yè)等需求；

（9）報銷面試、入職的等交通、住宿等費用。

三、應聘申請

將申請材料發(fā)送至實驗室人力資源部聯(lián)系人郵箱，郵件主題為“應聘團隊科研人員/博士后+姓名+研究方向”。

提交材料包括：

1、個人簡歷、博士學歷/學位證書、身份證復印件等；

2、發(fā)表學術(shù)成果目錄、獲獎證明、專利證書復印件、成果轉(zhuǎn)化情況證明材料，以及其他相關(guān)材料等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師 

辦公電話：0595-36160069

網(wǎng)址：http://www.qyil.ac.cn

郵箱：qyilrc@hotmail.com（陳老師）

地址：福建省泉州市泉港區(qū)學院路1號

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