□記者 李麗 黃鑫 報道

　　本報濟南訊 日前，省衛(wèi)生健康委、省科學技術(shù)廳、省人力資源社會保障廳制定《山東省衛(wèi)生健康科創(chuàng)團隊建設(shè)項目管理辦法》，明確我省計劃用5年時間，在省內(nèi)遴選300個有較大影響和發(fā)展?jié)摿Φ慕】悼苿?chuàng)團隊。通過整合優(yōu)勢衛(wèi)生健康科技資源和高素質(zhì)人才團隊，開展多學科、多專業(yè)、多機構(gòu)交叉融合科學研究，為全省衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力科技支撐，儲備高層次科研攻關(guān)創(chuàng)新團隊。

　　《辦法》規(guī)定每個科創(chuàng)團隊成員總數(shù)為10—15人，其中核心成員總數(shù)不少于5人?？苿?chuàng)團隊建設(shè)期為3年，每人僅允許作為1個科創(chuàng)團隊的帶頭人進行申報。科創(chuàng)團隊研究方向應(yīng)聚焦衛(wèi)生健康重點領(lǐng)域，包括常見病多發(fā)病防治、生育健康及婦女兒童健康保障、老年健康、醫(yī)防融合、醫(yī)工交叉、智能診療技術(shù)與醫(yī)療器械研發(fā)、生物安全關(guān)鍵技術(shù)等。

　　按整體水平和建設(shè)類別，科創(chuàng)團隊分為青年科創(chuàng)團隊和領(lǐng)軍科創(chuàng)團隊。其中，青年科創(chuàng)團隊核心成員帶頭人應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學位，近五年以第一負責人主持至少1項廳局級以上科研項目，獲得至少1項廳局級二等獎以上科學技術(shù)獎等。領(lǐng)軍科創(chuàng)團隊帶頭人應(yīng)為依托（牽頭）單位在職在崗的全職人員，近五年以第一負責人承擔或完成國家級科研項目1項以上，獲得至少2項省級二等獎以上科技進步獎，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄論文不少于4篇等。

　　科創(chuàng)團隊項目分年度實施，原則上每年組織申報一次。科創(chuàng)團隊建設(shè)經(jīng)費由依托單位自籌，在每個建設(shè)周期內(nèi)，青年科創(chuàng)團隊每年投入不低于30萬元，領(lǐng)軍科創(chuàng)團隊每年投入不低于60萬元。鼓勵依托（牽頭）單位多渠道、多形式籌措科創(chuàng)團隊建設(shè)經(jīng)費，建立科創(chuàng)團隊發(fā)展多元支持的長效機制。

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