首頁 資訊 【音頻解讀】《廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目實施辦法》的政策解讀

【音頻解讀】《廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目實施辦法》的政策解讀

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年11月28日 20:24

  音頻解讀如下:

音頻解讀《廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目實施辦法》

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  按照廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市政策文件解讀工作實施辦法的通知》要求,我委對規(guī)范性文件《廣州市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目實施辦法的通知》解讀如下:

  一、修訂背景

  2018年1月10日起實施的《廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目實施辦法的通知》(穗衛(wèi)規(guī)字〔2018〕2號),在法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)一步規(guī)范我市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng),使高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)更加規(guī)范。2018年以來,國家啟動新一輪機構(gòu)改革,按照國家、省的系列部署,我市開展涉及機構(gòu)改革的法律文件專項清理工作。為切實做好我委機構(gòu)改革之后規(guī)范性文件的有效延續(xù),啟動對該《通知》的修訂工作。

  二、法律政策依據(jù)

  中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》。

  三、修訂的主要內(nèi)容

  本次修訂,主要是適應(yīng)機構(gòu)改革的要求,修改相關(guān)組織實施的行政主管部門名稱。具體修改內(nèi)容包括:

  (一)根據(jù)《廣州市機構(gòu)改革方案》規(guī)定,不再保留“衛(wèi)生和計劃生育委員會”的名稱,修改為“衛(wèi)生健康委員會”的規(guī)范表述。

  (二)將第十條中“填寫申報表,并提供有關(guān)證明材料”,修改為“填寫申報材料”。

  (三)將第十三條中“廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目引進(jìn)的醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才須與用人單位簽訂3年以上全職聘用勞動合同:中國國籍的,人事關(guān)系須已落戶廣州,或承諾入選后6個月內(nèi)將人事關(guān)系和檔案遷至廣州;港澳臺地區(qū)或外國國籍的,應(yīng)在入選后連續(xù)3年內(nèi),每年保證至少累計有9個月時間在用人單位工作;”,修改為“廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目引進(jìn)的醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才須與用人單位簽訂3年以上全職聘用勞動合同。其中:內(nèi)地戶籍人員,人事關(guān)系須已落戶廣州,或承諾入選后6個月內(nèi)將人事關(guān)系和檔案遷至廣州;港澳臺居民,應(yīng)在入選后連續(xù)3年內(nèi),每年保證至少累計有9個月時間在用人單位工作。外籍人員,應(yīng)在入選后連續(xù)3年內(nèi),每年保證至少累計有9個月時間在用人單位工作?!?/p>

 ?。ㄋ模⒌谑藯l中“撤消資格和榮譽稱號”,修改為“撤消資格和廣州市高層次衛(wèi)生人才榮譽稱號”。

  本次修訂的《廣州市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目實施辦法的通知》,從發(fā)布之日起施行,有效期五年,《廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)廣州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)項目實施辦法的通知》(穗衛(wèi)規(guī)字〔2018〕2號)同時廢止。

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