老齡化導致醫(yī)療護理服務需求大增，但我國護士數(shù)量及結(jié)構(gòu)不足。為緩解此問題，國家衛(wèi)健委強調(diào)要增加醫(yī)療護理資源，提高護士職業(yè)吸引力。
包括推進護士區(qū)域化注冊制度、加強基層護士培訓、適時制定完善?？谱o士處方權的相關政策等。
官方回應
國家衛(wèi)健委曾在回應《關于應對人口老齡化趨勢需要強大專業(yè)護士隊伍建設的提案》的提案中稱：
截至2023年底，全國護士總數(shù)超過563萬人，每千人口護士數(shù)達到4人，各地加大臨床護士培訓力度，護士隊伍進一步發(fā)展壯大，護理服務水平有效提升。
? 關于保障護士合法權益，調(diào)動護士隊伍積極性
《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》第四章對醫(yī)療衛(wèi)生人員的權利義務、培養(yǎng)規(guī)劃、薪酬待遇等方面進行了詳細規(guī)定。
2008年國務院公布實施《護士條例》，并于2020年予以修訂?！蹲o士條例》明確了護士的權利、義務及執(zhí)業(yè)規(guī)則，以及醫(yī)療機構(gòu)在保證護士人力配置、維護護士合法權益、加強護理管理方面的職責，對加強護士隊伍建設，保障醫(yī)療安全和人民群眾健康有重要的意義。
2021年人力資源社會保障部等5部門印發(fā)《關于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導意見》，強調(diào)公益導向、按勞分配、動態(tài)調(diào)整的薪酬制度改革總體原則，充分體現(xiàn)醫(yī)、護、技、藥、管等崗位差異，兼顧不同科室之間的平衡，向關鍵和緊缺崗位、高風險和高強度崗位、高層次人才、業(yè)務骨干和作出突出成績的醫(yī)務人員傾斜。要求內(nèi)部分配要充分體現(xiàn)知識、技術、管理等要素的價值，合理拉開收入差距，避免平均主義。????
? 關于提升護理服務能力，拓展護士服務領域
印發(fā)《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，將加強護士隊伍建設作為“十四五”時期護理事業(yè)重點任務持續(xù)推進。
2023年印發(fā)《進一步改善護理服務行動計劃（2023-2025年）》，明確醫(yī)療機構(gòu)要進一步落實責任制整體護理服務，加強基礎護理，強化人文關懷，提高護理質(zhì)量，拓展護理領域，有效增強群眾看病就醫(yī)獲得感。
實施護士服務能力提升行動，印發(fā)新入職護士、老年護理專業(yè)護士培訓大綱等，重點加強老年、兒科、重癥、康復護理等緊缺急需專業(yè)護士培訓，提升臨床護理服務能力。
指導各地加大基層護士培訓力度，切實提高其常見病、多發(fā)病護理，老年護理、康復護理等專業(yè)服務能力。實施老年醫(yī)療護理提升行動，開展老年醫(yī)療護理服務試點工作，有效增加老年醫(yī)療護理服務供給。出臺“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”、老年人上門居家醫(yī)療服務等政策，將專業(yè)的護理服務從機構(gòu)延伸至社區(qū)和居家。目前，全國共計3000余個醫(yī)療機構(gòu)上門為居家老年人提供7類60余項醫(yī)療護理服務項目，有效對接高齡、失能等行動不便居家老年人的護理需求。??
? 關于加大護理相關專業(yè)人才培養(yǎng)力度
教育部印發(fā)推進醫(yī)學教育改革與發(fā)展等相關政策文件，以行業(yè)需求為導向，深化醫(yī)學教育改革，加強臨床、護理、康復等人才培養(yǎng)。
主動適應護理領域發(fā)展新要求，在中職、高職?？?、高職本科不同層次設置護理等相關專業(yè)，擴大專業(yè)布點規(guī)模，2024年，護理領域高職?？撇键c數(shù)近1200個。
組織遴選《基礎護理學》《老年護理》等“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材以及“基礎護理技術”“成人護理”等多門國家精品在線課程，指導國家開放大學終身教育平臺累計上線護理學類專業(yè)資源，擴大優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面。
組織遴選“基礎護理技術”“社區(qū)護理學”等多門課程思政示范課程，培養(yǎng)護理學生“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神。
2022年支持哈爾濱醫(yī)科大學、杭州醫(yī)學院等30余所高校開展了50余個護士培訓相關非學歷教育項目，累計培訓2.2萬余人次，提升護士專業(yè)化、職業(yè)化水平。
2023年支持中國醫(yī)科大學、川北醫(yī)學院等393所高校開設護理學繼續(xù)教育專業(yè)，舉辦服務“知識更新、技術提升”的學歷繼續(xù)教育。??
研究完善護士區(qū)域化注冊制度
同日，國家衛(wèi)健委在對全國政協(xié)委員“關于廣泛推行護士區(qū)域注冊制度”的提案答復中稱：
目前，我委已在 北京市、天津市、上海市、浙江省、廣東省開展護士區(qū)域化注冊試點工作，探索地方相關做法經(jīng)驗。下一步將在總結(jié)相關經(jīng)驗基礎上，不斷研究完善相關政策。
關于護士電子化注冊下放管理。 將省級衛(wèi)生健康行政部門實施的部分護士執(zhí)業(yè)注冊審批權限下放至市級（縣級）衛(wèi)生健康行政部門，進一步完善護士執(zhí)業(yè)注冊制度，優(yōu)化執(zhí)業(yè)注冊流程，簡化審批材料，方便群眾辦事，增強群眾獲得感。?
全國醫(yī)護比不到1:2 缺口較大
護士區(qū)域注冊是指護士執(zhí)業(yè)注冊地點為一個行政區(qū)劃，在注冊有效期內(nèi)其執(zhí)業(yè)注冊全區(qū)域有效。護士若同時在本地區(qū)多個醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的，應確定一個醫(yī)療機構(gòu)作為其主要執(zhí)業(yè)機構(gòu)，并向衛(wèi)生健康行政部門備案其他執(zhí)業(yè)機構(gòu)。
護士區(qū)域注冊促多點執(zhí)業(yè)，基層尤缺?？谱o士。中國老齡化加劇，護理需求大增， 但護士流失嚴重，總量不足，近十年護士數(shù)量年均增8%
2022年底，全國注冊護士總量超過520萬人，全國醫(yī)護比為1：1.18。2023年底，全國注冊護士總量增加了41.3萬人。當年，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師 3.40 人，每千人口注冊護士 4.00 人，距離公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“醫(yī)護比逐步達到1:2左右”的目標要求仍有差距。返回搜狐，查看更多
