首頁(yè) 資訊南昌ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)

南昌ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年06月05日 23:47

認(rèn)證類(lèi)別iso45001認(rèn)證安全體系認(rèn)證認(rèn)證公司正規(guī) 認(rèn)證流程規(guī)范 ISO45001認(rèn)證顧問(wèn)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證顧問(wèn) ISO45001認(rèn)證咨詢(xún)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢(xún) ISO45001認(rèn)證輔導(dǎo)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證輔導(dǎo) ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證培訓(xùn) 內(nèi)審員培訓(xùn)ISO45001認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn) 證書(shū)有效可查審核流程協(xié)助推進(jìn) 價(jià)格費(fèi)用優(yōu)惠面議適用標(biāo)準(zhǔn)ISO45001:2018 周期1個(gè)月左右材料申請(qǐng)協(xié)助資料顧問(wèn)協(xié)助

食品安全體系認(rèn)證
1  目標(biāo)（指標(biāo)）。
1.1  目標(biāo)（指標(biāo)）的制定：
a. 每年2月份綜合部根據(jù)一體化管理方針，本年度生產(chǎn)和服務(wù)控制狀況、環(huán)境影響、危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)結(jié)果，以及其他內(nèi)部、外界因素的變更，制定新的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)（指標(biāo)），由管理者代表審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
b. 體系建立之初的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)（指標(biāo)），由綜合部根據(jù)初始環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，組織制定，由管理者代表審核后，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
1.2  目標(biāo)（指標(biāo)）的制定應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面：
a. 環(huán)境/職業(yè)健康安全方針的內(nèi)容；
b. 有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求；
c. 公司總體管理現(xiàn)狀、重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源；
d. 來(lái)自相關(guān)方的信息與要求；
e. 環(huán)境行為、職業(yè)健康安全活動(dòng)的持續(xù)改進(jìn)以及污染預(yù)防和事故預(yù)防的承諾；
f. 可選擇的技術(shù)，以及經(jīng)濟(jì)上、運(yùn)作上的可行性；
g. 實(shí)施的進(jìn)度，以及可調(diào)整性的要求；
h. 體現(xiàn)方針的逐層分解，量化后納入各相關(guān)。即目標(biāo)明確，指標(biāo)具體可測(cè)量。
1.3  目標(biāo)（指標(biāo)）的更改：
a. 在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)方針、法律法規(guī)及其他要求、管理方案的進(jìn)度狀況以及相關(guān)內(nèi)部、外界因素等發(fā)生變更時(shí)，目標(biāo)（指標(biāo)）應(yīng)重新評(píng)審和修訂
b. 目標(biāo)（指標(biāo)）由綜合部進(jìn)行更改，經(jīng)管理者代表審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。
1.4  目標(biāo)（指標(biāo)）的宣貫：
a. 通過(guò)分發(fā)專(zhuān)文、內(nèi)部會(huì)議、宣傳欄宣傳等方式對(duì)公司各級(jí)管理者、技術(shù)人員以及操作人員進(jìn)行目標(biāo)（指標(biāo)）的宣貫；
b. 由各部門(mén)對(duì)所屬員工進(jìn)行目標(biāo)與指標(biāo)的培訓(xùn)，確保全體員工清楚公司及本部門(mén)的目標(biāo)（指標(biāo)），并付諸實(shí)施。
1.5  目標(biāo)（指標(biāo)）的公開(kāi)。
本公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)（指標(biāo)）是公開(kāi)的，可為相關(guān)方面獲取。
2管理方案。
2.1 管理方案的編制：
a. 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案由綜合部組織各相關(guān)依據(jù)目標(biāo)（指標(biāo)）編制，綜合部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)；
b. 管理方案應(yīng)涉及與實(shí)現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)（指標(biāo)）有關(guān)的全部可能的活動(dòng)和工作場(chǎng)所的設(shè)施。
2.2  管理方案主要包括以下內(nèi)容：
a. 依據(jù)的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)（指標(biāo)）；
b. 方法措施、技術(shù)手段；
c. 執(zhí)行部門(mén)與負(fù)責(zé)人；
d. 預(yù)算經(jīng)費(fèi)；
e. 啟動(dòng)日期與完成期限；
f. 監(jiān)督門(mén)及檢查時(shí)間等。
2.3管理方案的更改。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)管理方案存在以下情況時(shí)，由綜合部組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行修訂，經(jīng)綜合部審核后，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
a.管理方案存在不合理性時(shí)；
b.法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時(shí)；
c. 公司內(nèi)部、外部條件發(fā)生變化時(shí)；
d. 相關(guān)方提出要求時(shí)；
e. 發(fā)生與管理方案有關(guān)的事故、事件時(shí)。
2.4  管理方案的實(shí)施與監(jiān)督驗(yàn)證。
環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案發(fā)至各相關(guān)具體實(shí)施，并由相關(guān)做好實(shí)施過(guò)程的進(jìn)度及效果驗(yàn)證記錄，綜合部組織相關(guān)部門(mén)對(duì)方案實(shí)施的終結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
事故處理
5.5.1事故發(fā)生后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)按照《糾正及預(yù)防措施控制程序》，采取相應(yīng)措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生，并對(duì)員工進(jìn)行安全教育，吸取事故教訓(xùn)。
5.5.2有下列情況之一的、應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)的責(zé)任
a）因未研究解決存在不安全隱患而造成事故的；
b）因操作規(guī)程不健全，員工無(wú)章可循造成事故的；
c）未按要求對(duì)員工進(jìn)行安全教育或員工未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格即上崗作業(yè)，造成事故的；
d）因設(shè)備**過(guò)檢修期限運(yùn)行或設(shè)備有缺陷，又不采取措施，造成事故的；
e）作業(yè)環(huán)境不安全，又不采取措施，造成事故的。
5.5.3有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任者或有關(guān)人員的責(zé)任：
a）因指揮或作業(yè)，冒險(xiǎn)作業(yè)，造成事故的；
b）因玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成事故的；
c）因不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守，擅自啟動(dòng)設(shè)備，造成事故的；
d）發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未避免事故發(fā)生或減輕損失的；
e）未按本制度及時(shí)報(bào)告事故的。
5.5.4有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員從重處罰：
a）對(duì)發(fā)生的事故，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的；
b）在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假或嫁禍于人的；
c）事故發(fā)生后，因不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造成較大事故的；
d）事故發(fā)生后，所在部門(mén)管理人員和作業(yè)人員未認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的；
e）濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任者的。
5.5.5對(duì)事故責(zé)任者視其情節(jié)輕重和責(zé)任大小給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、撤職、留廠察看、辭退或開(kāi)除等行政處分，可并處經(jīng)濟(jì)處罰。
5.5.6事故責(zé)任者觸犯法律的交由機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5.5.7對(duì)于比較嚴(yán)重的事故，公司EHS推行小組要發(fā)布通告，以便廣大員工吸取教訓(xùn)。
5.5.8 事故處理結(jié)果及相應(yīng)記錄交EHS推行小組匯總保存，建立事故檔案
南昌ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)
事故報(bào)告
5.3.1發(fā)生事故，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門(mén)主管報(bào)告；部門(mén)主管在了解事故概況后，應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)向EHS推行小組報(bào)告，并在2日內(nèi)完成《事故調(diào)查報(bào)告表》的填寫(xiě)交EHS推行小組確認(rèn)，結(jié)果由事故發(fā)生部門(mén)和EHS推行小組統(tǒng)計(jì)保存。
5.3.2發(fā)生二級(jí)以上事故，必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，所在部門(mén)主管應(yīng)立即向公司管理代表報(bào)告，并通知EHS推行小組，部門(mén)主管在3日之內(nèi)完成《事故調(diào)查報(bào)告表》的填寫(xiě)交EHS推行小組確認(rèn)，結(jié)果由事故發(fā)生部門(mén)和EHS推行小組統(tǒng)計(jì)保存。
5.3.3發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故按按照火災(zāi)、爆炸緊急預(yù)案實(shí)施。
5.3.4發(fā)生、重大事故和重（特）大環(huán)境污染事故，由公司立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
南昌ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)
用電設(shè)施有無(wú)損壞、定期檢查線路，更換老化不合格的電線
電器設(shè)備用具的配置有無(wú)不合理現(xiàn)象
有無(wú)使用電器現(xiàn)象
人員離開(kāi),辦公設(shè)備/燈具是否關(guān)閉
辦公用紙是否有統(tǒng)一管理,有存放處
辦公用紙是否使用合理
辦公用紙盡可能的雙面使用
其他
收集桶分類(lèi),放置地點(diǎn)及標(biāo)識(shí)正確
了責(zé)任人，清楚廢物分類(lèi)及其處置方式
能按規(guī)定分類(lèi)、暫存、轉(zhuǎn)移廢物
無(wú)散撒、混放的現(xiàn)象
有無(wú)可疑的廢棄物(不知其所屬類(lèi)別)
有無(wú)使用明火,在禁煙區(qū)吸煙的現(xiàn)象
消防通道暢通，無(wú)占用、擁堵現(xiàn)象
消防器材配置放置合理,取用方便處
消防器材完好,適用
消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效
電器、電線及用電方面無(wú)消防隱患
了責(zé)任人，會(huì)使用設(shè)施設(shè)施、器材
公司車(chē)輛按要求定期進(jìn)行保養(yǎng)、檢修；
早會(huì)部門(mén)宣導(dǎo)嚴(yán)格按交通規(guī)則出行的要求
員工全部參加購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
南昌ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)
□各管理體系申請(qǐng)通用資料：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(已年審)；
□組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（適用時(shí)）；
■管理手冊(cè)/程序文件
■組織架構(gòu)圖及職能分配表；
■生產(chǎn)/服務(wù)工藝流程登記表；
■內(nèi)審報(bào)告/管理評(píng)審報(bào)告
■公司及部門(mén)目標(biāo)/指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管控表(含數(shù)據(jù))；
■（固定）多場(chǎng)所/臨時(shí)（多）場(chǎng)所登記表
□安全生產(chǎn)許可證；
□特種行業(yè)證；
□其它前置審批許可證
1、值班人員必須自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)和安全制度，遵守本單位的一切規(guī)章制度。
2、值班人員必須明確*、防盜職責(zé)、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，夜班值班人員要時(shí)刻警惕，不得睡覺(jué)、不準(zhǔn)下棋、打、喝酒、看電視等，保證單位安全。
3、值班人員認(rèn)真巡視，仔細(xì)檢查火源和物資設(shè)備、建筑門(mén)窗等。發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時(shí)采取防范措施，并報(bào)告值班。
4、值班人員要建立交接班記錄本，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。在交接班時(shí)，經(jīng)員檢查無(wú)誤后，方可接班，以便分清責(zé)任。
5、值班人員不得隨意將無(wú)關(guān)人員帶入單位。在非工作時(shí)，未經(jīng)同意，有權(quán)禁止他人入內(nèi)或住宿。
6、發(fā)現(xiàn)有人在嚴(yán)禁煙火部位吸煙或使用明火，以及不經(jīng)批準(zhǔn)帶走單位財(cái)物者，有權(quán)制止，并報(bào)告，有關(guān)部門(mén)予以處理。
7、值班人員必須熟知本單位*重點(diǎn)部位和消防水源的分布情況。一旦著火要及時(shí)撥打“119”電話(huà)報(bào)警。
8、值班人員必須懂得消防常識(shí)，要做到會(huì)檢查、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)撲滅初起小火，以控制火勢(shì)蔓延。
9、材料進(jìn)出要有記錄。做好外協(xié)單位進(jìn)出場(chǎng)的登記，避免本單位財(cái)產(chǎn)流失。
10、值班人員在*、防盜工作上，作出顯著成績(jī)的，單位給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)玩忽職守、不負(fù)責(zé)任而造成火災(zāi)或財(cái)物損失的，要根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。
http://iso9001fsc.b2b168.com