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辦事處

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被跟線訪談人姓名

    ____________

被訪談人崗位

PM AM SV SR-WS 職能 SR-TT SR-MT SR-GSR NSF

類型

新入職 人才庫 生力軍 入職1年 入職2-5年 入職5年以上 備注

新員工融入計劃：歡迎海報、歡迎儀式、歡迎本

是 否 備注

新員工入職培訓是否有做HR部分

是 否 備注

試用期評估是否有做

是 否 備注

員工是否清楚2016年銷售考核方案和銷售競賽方案（包括集體獎金）

是 否 備注

員工是否了解2016年的生日補貼標準，年假休假規(guī)定等

是 否 備注

關(guān)于PDRIDP設(shè)定，主管有否與之面談

是 否 備注

是否有做面談（人才庫），參與人有哪些，具體時間

是 否 備注

是否有定期舉行生力軍座談會(照片，郵件等作為資料）

是 否 備注

是否（AM、SV、HR）有做NSF月度面談

是 否 備注

是否有定期舉行生力軍座談會

是 否 備注

員工是否清楚IDP，直屬主管是否與其進行面談回顧，具體是什么時間

是 否 備注

郵箱、會議分享、CAT內(nèi)容是否有使用、關(guān)注

是 否 備注

最近組織團隊活動的內(nèi)容、時間、過節(jié)慶祝的形式、生日安排

是 否 備注

抽查員工是否關(guān)注企業(yè)公眾號

是 否 備注

訪談員工與HR及Line mgr互為印證是否有組織團隊活動、節(jié)日活動及生日活動

是 否 備注

積極反饋卡高效會議精簡匯報的溝通、執(zhí)行、宣傳

是 否 備注

最新季度溝通會內(nèi)容是否知曉

是 否 備注

對HR工作有什么建議和期望

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