大部分的企業(yè)在招收新員工時(shí)，都會(huì)要求員工辦理健康證或者做入職體檢。辦理健康證時(shí)的費(fèi)用支出，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工辦理健康證費(fèi)用的賬務(wù)處理

　?。薄T工辦理健康證的費(fèi)用一般是要記入應(yīng)付職工薪酬——職工福利這個(gè)會(huì)計(jì)科目，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　      貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬相關(guān)知識(shí)

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬相關(guān)會(huì)計(jì)分錄：

　　1、企業(yè)按照相關(guān)的規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　2、企業(yè)從員工的應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)如企業(yè)為員工代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　      貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金／其他應(yīng)收款

　　             應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、企業(yè)在支付職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)或按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利／工會(huì)經(jīng)費(fèi)／職工教育經(jīng)費(fèi)／社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)／住房公積金）

　       　貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　4、企業(yè)用自產(chǎn)的產(chǎn)品作為職工的薪酬發(fā)放給職工時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　以上是員工辦理健康證的費(fèi)用如何做會(huì)計(jì)分錄的全部內(nèi)容，更多關(guān)于快訊信息敬請(qǐng)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

本文標(biāo)簽： （編輯：華小圖）

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