相關(guān)職位簡介

* 以下職位簡介均為BOSS直聘BOSS發(fā)布，僅供參考

來源：珠海無糖無恙健康管理有限公司

慢病管理師

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)售后微信社群管理，電話接聽，解決客人的問題咨詢；2.負(fù)責(zé)收集整理病人信息，給慢性病人建立個(gè)人檔案；3.負(fù)責(zé)通過電話.微信.門店現(xiàn)場（不局限方式）“一對一”定期對病人進(jìn)行病程的管理服務(wù)，包括足量全療程的產(chǎn)品情況顧客消費(fèi)行為.病情控制狀況進(jìn)行全程的服務(wù)管控；4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域門店的慢病會員的復(fù)購管理。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2.具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及抗壓能力，熟悉office辦公軟件；3.有過慢病管理康復(fù)管理經(jīng)驗(yàn)的可加分

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所需技能： 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金

來源：珠海市無恙生物科技有限公司

慢病管理師

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客人康復(fù)方案一對一服務(wù)2.負(fù)責(zé)收集整理客人信息，建立個(gè)人檔案3.負(fù)責(zé)微信社群互動及管理，解決客人問題4.負(fù)責(zé)康復(fù)方案售前與售后服務(wù)5.具有良好的銷售溝通能力6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成指定工作任職要求：1.中專及以上學(xué)歷2.具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及抗壓能力3.有過慢病管理者優(yōu)先4.有過保健品銷售者優(yōu)先5.自有社群者優(yōu)選考慮

所需技能： 健康管理師

來源：深圳市海王易點(diǎn)藥醫(yī)藥有限公司

慢病管理師

崗位職責(zé)：1.制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃.慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程2.制定慢病服務(wù)人員成長路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)3.相關(guān)報(bào)表及PPT的編制：.慢病培訓(xùn)規(guī)劃表.慢病服務(wù)人員成長路徑.慢病服務(wù)人員實(shí)操檢定表.患教規(guī)劃 專業(yè)培訓(xùn)PPT等4.部門其他需要協(xié)助的事宜任職要求：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3-5年慢病管理或慢病培訓(xùn)工作經(jīng)歷2.工作細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，為人誠實(shí)正直；3.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力。4.從事過醫(yī)療相關(guān)工作或醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷。

所需技能： 五險(xiǎn)一金、健康管理師、醫(yī)療銷售、管理能力、培訓(xùn)能力、統(tǒng)籌能力、慢病管理、醫(yī)藥營銷

來源：湖南匯富康達(dá)健康科技集團(tuán)有限公司

慢病管理師

工作內(nèi)容:1.接受公司客戶關(guān)于醫(yī)學(xué)方面的咨詢2.為公司糖尿病客戶制定適當(dāng)?shù)娘嬍尺\(yùn)動等干預(yù)方案，監(jiān)控血糖變化3.給公司相關(guān)其他員工制定糖尿病相關(guān)的專業(yè)知識分享和培訓(xùn)課程任職要求1.醫(yī)學(xué)（中醫(yī)學(xué).臨床醫(yī)學(xué).中西結(jié)合.護(hù)理學(xué)）.營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）；2.從事大健康.醫(yī)療行業(yè)一年以上者優(yōu)先；3.有健康管理師.醫(yī)師助理.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證.護(hù)士證者優(yōu)先；4.本人對慢病管理有興趣，同時(shí)看好大健康行業(yè)；5.具有良好的溝通能力，積極樂觀，認(rèn)真踏實(shí)，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。

所需技能： 健康管理師、健康管理師證、糖尿病、營養(yǎng)師、慢性病

來源：谷醫(yī)堂（湖南）健康科技有限公司

慢病管理師

崗位職責(zé)：1.客服部已經(jīng)成交的精準(zhǔn)客戶對接給你，職責(zé)就是幫助客戶制定科學(xué)合理的健康調(diào)理方案；（無需自己找客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶）2.負(fù)責(zé)電話和微信指導(dǎo)客戶產(chǎn)品的用法與用量，督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食與運(yùn)動生活習(xí)慣；3.定期參加公司組織的專業(yè)知識與技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)與成長；任職要求：1.年齡20歲以上.50歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的親和力.溝通力與客戶服務(wù)意識；2.一份工資被設(shè)計(jì)好的工作第一月工資：4850-6000第二月工資：6000-9000第三月工資：7500-12000第四月工資：9000-15000第五月工資：12000-18000工作半年以上：基本工資15000左右，幅度不大頂多2000-3000左右上下浮動工作以上一年：工資在2萬-2萬5以上，幅度上下不超過4000工作2年以上：工資3萬-5萬什么叫被設(shè)定好的工資？能力再差，只要不玩不偷懶工作態(tài)度踏實(shí)，最低月工資也不會低于按月度下線水平

所需技能： 培訓(xùn)能力

來源：廣東壹健康科技有限公司

慢病管理師

工作職責(zé)(試用期包住)1.根據(jù)公司提供的資源，通過公司的電話平臺對已有客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析，促成銷售；2.解答客戶的疑問，熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，幫助客戶進(jìn)行慢病調(diào)理；3.維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前.售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。崗位要求1.年齡18-35歲，黨員優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)與溝通能力強(qiáng)；3.思維敏捷，有良好的電話溝通技巧及較強(qiáng)的銷售意識，具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。

所需技能： 五險(xiǎn)一金

來源：湖南谷醫(yī)堂大藥房連鎖有限公司

慢病管理師

職位描述：1.客戶通過網(wǎng)絡(luò)平臺刷到我們，慕名而來，我們的職責(zé)就是幫助客戶制定科學(xué)合理的健康調(diào)理方案；(無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶)2.負(fù)責(zé)電話和微信推給客戶中藥產(chǎn)品，督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食與運(yùn)動生活習(xí)慣；(公司提供電話，無需外出，辦公樓進(jìn)行辦公3.定期參加公司組織的專業(yè)知識與技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)與成長；(不會沒做過沒關(guān)系，公司有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)任職要求：1.年齡19歲以上.50歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的親和力.溝通力與客戶服務(wù)意識；2.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對未來生活品質(zhì)有更高追求與期許；3.熱愛健康銷售行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)并不斷超越自我；4.思維敏捷，善于學(xué)習(xí)與市場洞察5.應(yīng)屆生中有銷售經(jīng)驗(yàn)者也可以考慮一份工資被設(shè)計(jì)好的工作：第一月工資：4850-6000第二月工資：6000-9000第三月工資：7500-12000第四月工資：9000-15000第五月工資：12000-18000工作半年以上：基本工資15000左右,幅度不大頂多2000-3000左右上下浮動工作以上ー年：工資在2萬-2萬5以上,幅度上下不超過4000工作2年以上：工資3萬-5萬什么叫被設(shè)定好的工資？能力差者，只要不玩不偷懶工作態(tài)度踏實(shí)，最低月工資也不會低于每月度下線水平！能力強(qiáng)者,新人ー月工資過萬大有人在。

所需技能： 慢病調(diào)理、健康顧問、健康養(yǎng)生、電話銷售

健康顧問

健康顧問

健康顧問

一是問心，二是機(jī)遇。我拿高級公共營養(yǎng)師資格證書 6 年了，也沒找到營養(yǎng)師的工作……你有這個(gè)機(jī)遇已從事健康管理方面工作，且有心長足發(fā)展，便考證吧。建議考健康管理師（有國家財(cái)政補(bǔ)貼），公共營養(yǎng)師 2016 年 9 月以后考的，國家沒補(bǔ)貼了……

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