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恒安大學生職場挑戰(zhàn)賽總決賽之夜實戰(zhàn)與創(chuàng)新雙PK

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2025年05月15日 17:33

鳳凰網(wǎng)健康訊 近日,以“愛·改變生活”為主題的2012東南衛(wèi)視“步步為贏”恒安大學生職場挑戰(zhàn)賽在北京展開了最后角逐,三位進入決賽的選手在實戰(zhàn)及臨場創(chuàng)新的比拼過程中,充分展現(xiàn)了當代大學生的職場能力。經(jīng)過三輪激烈PK后,最后的總冠軍被來自24歲的西南民族大學學生范治宏贏得,而他也因此獲得了恒安集團提供的英國學習1年及在恒安集團實習機會等總價值20萬元大獎。第二名韓夢瑩及第三名呂曉曦各獲得總價值1.5萬元和總價值1萬元獎勵。

至此,歷時5個多月、聯(lián)動全國百所高校、影響上百萬人的2012東南衛(wèi)視“步步為贏”恒安大學生職場挑戰(zhàn)賽圓滿落下帷幕。

恒安大學生職場挑戰(zhàn)賽總決賽之夜(資料圖)

總決賽之夜看點:許連捷、潘力親臨坐陣,三輪PK精彩紛呈

在這場備受關注的收官之戰(zhàn)中,共有十位精英雇主負責對選手進行提問及評價,同時擁有對選手能力進行肯定或者否定的權力。包括恒安集團劉瑩女士、徐工集團人力資源部部長蔣磊女士、中國長遠控股董事長劉小鷹等10位雇主在這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的舞臺上,通過自身的經(jīng)驗,為三位選手提供積極有益的經(jīng)驗指導。

總決賽現(xiàn)場,全國工商聯(lián)副主席、恒安集團CEO許連捷,及節(jié)目職業(yè)分析師MR.JOB潘力老師兩位重量級評委也親臨坐陣,總冠軍名單將最終從他們兩位手中誕生。

與往期節(jié)目有所不同的是,這場“終極對決”,一開場就讓現(xiàn)場觀眾感受到了競爭激烈所帶來的壓力。評委毫不留情的點評及追問,讓臺下觀眾都為選手們捏了把汗。

首位登上挑戰(zhàn)賽現(xiàn)場的,是來自西南民族大學的范志宏。在向10位雇主及現(xiàn)場觀眾講述此前已經(jīng)完成的線下實戰(zhàn)比拼環(huán)節(jié)的感受和體會時,有過商演主持人履歷的范治宏表現(xiàn)得十分自信和機智。不但贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲,也讓雇主對其青睞有加。

據(jù)悉,2012東南衛(wèi)視“步步為贏”恒安大學生職場挑戰(zhàn)賽的決賽環(huán)節(jié)中,不僅考察參賽者的臨場發(fā)揮能力,同時為考察在現(xiàn)實環(huán)境下的創(chuàng)新、管理等能力,組織方設立了比拼銷售環(huán)節(jié)。在選定的地點內(nèi),評審方將在30分鐘內(nèi),對三位選手進行推廣及銷售心心相印紙制品的方式方法進行考察。在此期間,選手還獲得了潘力老師的指點。最終,范治宏獲利377元,韓夢瀅獲利370元,呂曉曦則獲利280元。

第一輪環(huán)節(jié)過后,呂曉曦因經(jīng)驗不足,實戰(zhàn)階段出現(xiàn)失誤而遭到淘汰。在走下舞臺時,她一一擁抱了一同努力的其余兩位選手,并祝愿他們能最終獲得好的成績。

在剩余兩輪的比拼中,范治宏的機智、經(jīng)驗以及創(chuàng)新能力得到充分的展現(xiàn),而韓夢瀅則在創(chuàng)新能力上稍顯弱勢。而最終誰將成為總冠軍,決定權則掌握在許連捷先生及潘力老師的手中。

隨著現(xiàn)場氣氛的升溫,恒安集團CEO許連捷向最后發(fā)起冠軍沖擊的兩位選手提問,“你們認為什么是真正的愛?你們期待什么樣的愛?”

首先回答的范治宏從自己的親身經(jīng)歷闡述了他所理解和期待的愛。在他參加此次活動的過程中,不論是潘力老師,或是恒安的劉瑩女士,甚至是導演、場上的競爭對手,都在他困惑、生病的時候,給予了無私的關懷?!拔蚁胝f什么是愛,我表達不出來,但當我把這些故事真真切切的說出來的時候,每個人心中都會有自己的答案。在未來的生活中,如果有人愿意為我傳道授業(yè),有人愿意給我關懷,支持我往前走,那我又何求什么呢?一個職場,它是由每個人組成并創(chuàng)造的,如果這些人能夠把這些愛傳遞,并能放到產(chǎn)品中,那社會中就會因這些產(chǎn)品而改變生活,這就是我所理解的愛改變生活。”范治宏的一席肺腑之言,使現(xiàn)場觀眾及臺上的雇主們感動不已。

隨后對“愛”這一感性命題進行闡述的韓夢瀅,則更為理性。認為愛“應該心懷天下”,在有能力之際,做更多的有益于社會,有益于他人的事,要做到1+1>2,將任何一件事做到最大化。

許連捷及潘力二位評委對于選手的精彩回答給與了高度評價。潘力老師在點評中著重闡述了他長期提到的“回歸真實”。他認為,職業(yè)是人生的一部分,要學會熱愛你的職業(yè),要永遠直面內(nèi)心,不論是在現(xiàn)實或者是搬到電視上的職場挑戰(zhàn),都是真實的,每個人心中都會有答案。

活動之后,恒安集團總裁許連捷告訴記者舉辦此次活動的初衷,“在恒安近幾年的發(fā)展過程中,發(fā)現(xiàn)了很多大學生很難融入企業(yè)的問題,問題不僅僅出在大學生身上,同時還要在企業(yè)內(nèi)部去尋找解決問題的方式方法。恒安現(xiàn)在每一個新進入企業(yè)的大學生,都會尋找一名師傅培養(yǎng),現(xiàn)在人才流失率大大減少,有三分之二能夠留下。所以,我們希望能夠通過這個平臺,將一些有益于大學生成長的經(jīng)驗,傳授給大學生?!?/p>

恒安集團CEO許連捷(資料圖)

聯(lián)動《步步為贏》:平臺效應輻射逾兩百萬大學生

據(jù)了解,此次活動在全國各大高校引起了強烈反響,逾兩百萬大學生參與并關注。為什么會產(chǎn)生如此大的影響力?

記者在采訪參加此次挑戰(zhàn)賽的大學生認為,“恒安集團聯(lián)動《步步為贏》舉辦的這項職場挑戰(zhàn)賽,讓職場經(jīng)驗幾乎為零的學生通過這個良好的平臺,了解到大學與社會的區(qū)別,不僅有前輩愿意傳道授業(yè),增加了自身進入職場的經(jīng)驗,同時,也讓自己更有信心去面對未來的挑戰(zhàn)。”

賽后,三位選手也是感受頗深,“一路走來,通過與很多選手的交流,我們不僅能夠更加清晰的認識到自己的不足與改變,我們之間還建立了良好的友誼!

據(jù)活動主辦方恒安集團相關負責人表示,”恒安通過職場挑戰(zhàn)賽的組織,希望切實幫助高校學子提升職場應聘及工作的技能,這也是恒安對大學學生關愛最務實的體現(xiàn),在這次活動中,我們不僅只是為大學生提供就業(yè)職位,更重要的是給到他們一次優(yōu)秀職場人士的素質(zhì)培訓及展現(xiàn)的機會,由此提升其職業(yè)素質(zhì),切實為當前大學生的就業(yè)出一份力?!?/p>

相關專家認為,大學生就業(yè)指導一直是近幾年的社會與媒體關注熱點,很多企業(yè)甚至包括電視媒體都在積極幫助大學生解決就業(yè)問題,提供就業(yè)指導。今天我們很欣喜的看到恒安聯(lián)合電視媒體以及百余所高校舉行的創(chuàng)新型大學生職場挑戰(zhàn)賽,不僅有boss團成員的考察,還有豐富經(jīng)驗的老師及企業(yè)高管對參與者進行點評、指導,這是對大學生招聘傳統(tǒng)模式的突破,現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響力,這一平臺效應的力量還將會延續(xù)。

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