各企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，結(jié)合新冠肺炎疫情防控情況，認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前以及生產(chǎn)過程中防護(hù)、疫情應(yīng)對(duì)、個(gè)體防護(hù)等疫情防控措施。

◆建立返崗員工健康卡制度

切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng)情況，從疫情重點(diǎn)地區(qū)返回或接待過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員的員工落實(shí)居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天的措施，期間不能外出，做好自我體溫監(jiān)測等身體狀況觀察，無不適癥狀后再進(jìn)入企業(yè)工作；

疫情非重點(diǎn)地區(qū)的節(jié)后返工人員及隔離滿14天的人員，所有員工在首次進(jìn)入企業(yè)復(fù)工前做好登記。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施。

◆加強(qiáng)員工健康監(jiān)測

對(duì)需要隔離的員工，在家或集中隔離點(diǎn)每日進(jìn)行2次體溫監(jiān)測；對(duì)符合要求可以進(jìn)入企業(yè)復(fù)工的員工，每次進(jìn)入單位廠區(qū)前，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，用人單位應(yīng)在單位廠區(qū)入口設(shè)立體溫檢測點(diǎn)；

入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測，可選用紅外體溫槍、耳溫測試儀等測量儀器。設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。

◆加強(qiáng)防控知識(shí)培訓(xùn)

企業(yè)充分利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網(wǎng)站等開展多種形式新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識(shí)健康宣教，使管理人員和一線職工充分了解健康知識(shí)，掌握新冠肺炎的防護(hù)要點(diǎn)，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。

◆建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度

在新冠肺炎流行期間，應(yīng)當(dāng)盡可能減少不必要的人員進(jìn)出并加強(qiáng)對(duì)來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。

針對(duì)外來人員，詢問來源地、單位及接待疫情重點(diǎn)地區(qū)人員情況，對(duì)來自疫情重點(diǎn)地區(qū)或接待過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其進(jìn)入廠區(qū)；

對(duì)其他人員，進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入廠；對(duì)沒有佩戴口罩的外來人員，發(fā)放符合要求的一次性使用醫(yī)用口罩。

◆發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用

注意調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，以滿足疫情防控需要。配合疾控機(jī)構(gòu)規(guī)范開展病例流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者的隔離觀察、追蹤管理。沒有設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系。

貴陽市疾控中心返回搜狐，查看更多