昨天晚上我媽的朋友來我們家，要我?guī)退嬎阋幌滤酿B(yǎng)老金有多少。

我媽這位朋友，在事業(yè)單位上班，目前每個月基本工資是3500元，今年55歲，8月份退休，工齡30年，目前個人賬戶總余額是7萬多元，職業(yè)年金總額是4萬元，她來問我，這退休以后每個月能拿多少養(yǎng)老金？

我聽完后，就著手準備幫她算一算。估計很多即將退休的朋友們，都會想計算一下自己的養(yǎng)老金，但是都不知道從何入手，今天我就帶大家一起來了解一下，養(yǎng)老金如何計算。

一、2023年事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金的計算方式是什么？

因為機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日進行了養(yǎng)老保險繳費制度改革，所以中間設(shè)立了10年的過渡期，到明年9月30日過渡期結(jié)束。

在過渡期內(nèi)退休的人，被稱為“事退中人”，養(yǎng)老金的計算方式是采用限高保低的原則，把新老兩種辦法都計算一遍。

假如老辦法計算的養(yǎng)老金比較高，就采用老辦法，而如果新辦法計算的養(yǎng)老金比較高，就補上一定的差額比例。

2014年10月到2015年12月退休的人，差額比例是10%，2016年退休的人，差額比例是20%，逐年增加，直到2014年退休的人，差額比例是100%。

這樣的計算方式，能夠保證事退中人的養(yǎng)老金，不會因為改革而一下子變得很低，并且能夠?qū)崿F(xiàn)慢慢的增長。

二、具體的養(yǎng)老金計算公式。

說完事退中人的養(yǎng)老金計算方式以后，我們再來說一下，詳細的計算公式。

老辦法計算養(yǎng)老金：

（退休前崗位工資+薪級工資）*一定比例。

比例是根據(jù)工齡來計算的，工齡在30年以下為80%，在30年到35年之間比例為85%，30年以上為90%。

老辦法計算養(yǎng)老金其實是非常麻煩的，上面只是一個簡化的公式。

新辦法養(yǎng)老金：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶總額÷計發(fā)月數(shù)；

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=計發(fā)基數(shù)*(1+本人平均繳費指數(shù))÷2*繳費年限*1%；

過渡性養(yǎng)老金=計發(fā)基數(shù)*視同繳費指數(shù)*視同繳費年限*過渡系數(shù)；

職業(yè)年金=職業(yè)年金賬戶總額÷計發(fā)月數(shù)。

60歲退休計發(fā)月數(shù)為139，55歲退休計發(fā)月數(shù)為170，50歲退休計發(fā)月數(shù)為195。

三、事業(yè)單位，2023年退休，基本工資3500，工齡30年，個人賬戶總額7萬，職業(yè)年金總額4萬，養(yǎng)老金多少？

因為這里沒有平均繳費指數(shù)跟視同繳費指數(shù)，所以原本是算不出來的，為了計算，我們這里就假設(shè)這兩個數(shù)據(jù)分別為1.3跟1.2，薪級工資按照1000元計算，計發(fā)基數(shù)取7500。

老辦法計算出來的養(yǎng)老金為：（3500+1000）*85%=3825（元）。

如果加上一些補貼的話，應(yīng)該能夠到4100元。

新辦法養(yǎng)老金為：

個人養(yǎng)老金=90000÷170=529.41（元）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7500*（1+1.3）÷2*30*1%=2587.5（元）

過渡性養(yǎng)老金=7500*1.2*9*1.3%=1053（元）

職業(yè)年金=40000÷170=235.29（元）

總和為：529.41+2587.5+1053+235.29=4405.2（元）

新辦法計算的養(yǎng)老金比老辦法高，所以，最終拿到的養(yǎng)老金，是在老辦法的基礎(chǔ)上，加兩者的差額比例。

4100+（4405.2-4100）*90%=4374.68（元）

綜述：

以上的計算，只是一個大概的過程，并不是非常準確，因為有很多數(shù)值都是假設(shè)的，大家最重要的是要知道如何計算。

中人養(yǎng)老金的計算方式，還是比較復(fù)雜的，一般情況大家都算不出來。不過現(xiàn)在網(wǎng)上有一些工具能夠幫忙計算，大家可以去找一找。

最后，希望所有今年退休的老年人朋友們，都能夠擁有一份很好的退休金。

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