服裝設計師聘用合同2024年.docx
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1、服裝設計師聘用合同2024年通用 合同編號:__________ 合同雙方: 甲方(聘用方): 名稱:______________________ 地址:______________________ 聯(lián)系人:______________________ 聯(lián)系電話:______________________ 乙方(受聘方): 名稱:______________________ 地址:______________________ 聯(lián)系人:______________________ 聯(lián)系電話:______________________ 鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設計、
2、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),乙方為一位具備專業(yè)服裝設計能力的個人或團隊,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方擔任甲方服裝設計師一職,達成如下協(xié)議: 第一條 合同期限 1.1 本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。 1.2 在合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方,并協(xié)商一致簽訂新的合同。 第二條 工作內(nèi)容 (1)根據(jù)甲方需求,進行服裝設計創(chuàng)意和方案制定; (2)參與產(chǎn)品研發(fā),提供專業(yè)設計意見; (3)協(xié)助甲方完成服裝設計相關(guān)的技術(shù)支持和售后服務; (4)其他與服裝設計相關(guān)的工作。 2.2 乙方
3、應保證其提供的設計作品符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求,不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。 第三條 工作時間和地點 3.1 乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間可根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。 3.2 乙方工作地點為甲方所在地,如有特殊情況,雙方可協(xié)商確定其他工作地點。 第四條 薪酬待遇 4.1 乙方的薪酬分為基本工資和獎金兩部分,具體薪酬標準由雙方協(xié)商確定。 4.2 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。 4.3 乙方在合同期內(nèi),因工作原因?qū)е碌慕煌?、住宿等費用,由甲方承擔。 第五條 保密條款 5.1 乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應對甲方的商業(yè)秘密、技
4、術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。 5.2 乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。 第六條 合同的解除和終止 6.1 在合同期內(nèi),如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。 6.2 在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。 6.3 合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。 第七條 爭議解決 7.1 本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 7.2 雙方在簽訂合同時,應遵守國家法律法規(guī),履行社會責任,共同維護服裝設計行業(yè)的健康發(fā)
5、展。 第八條 其他約定 8.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 8.2 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。 甲方(蓋章):______________________ 乙方(簽名):______________________ 簽訂日期:______________________ 一、附件列表: 1. 乙方個人或團隊資質(zhì)證明文件 2. 設計作品集 3. 保密協(xié)議 4. 知識產(chǎn)權(quán)證明文件 5. 薪酬支付證明文件 6. 工作時間安排表 7. 工作地點地圖 8. 合同續(xù)簽申請表 9. 違約金計算公式 10. 法律意見書(如有) 二、違約行為及認定: 1.
6、 乙方未按照合同約定提供設計作品,或設計作品不符合甲方要求。 2. 乙方提前解除合同未支付違約金。 3. 乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。 4. 甲方未按照合同約定支付薪酬或未履行其他合同義務。 5. 甲方違反法律法規(guī),導致乙方權(quán)益受損。 三、法律名詞及解釋: 1. 服裝設計師:指具備專業(yè)服裝設計能力和經(jīng)驗,為服裝企業(yè)提供設計創(chuàng)意和方案的人員。 2. 商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。 3. 知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。 4. 違約金:指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定,應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X
7、。 5. 賠償損失:指因一方違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。 四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法: 1. 設計作品質(zhì)量問題:乙方應加強自身設計能力,甲方應明確設計要求,雙方加強溝通。 2. 薪酬支付糾紛:雙方明確薪酬支付方式和時間,如有爭議,可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?3. 保密義務糾紛:乙方應遵守保密協(xié)議,如有違反,甲方可要求乙方承擔違約責任。 4. 工作時間和地點變動:雙方協(xié)商一致,根據(jù)實際情況進行調(diào)整。 5. 合同解除糾紛:遵守合同約定,提前通知對方,支付違約金。 五、所有應用場景: 1. 甲方為服裝企業(yè),需要乙方提供專業(yè)設計服務。 2. 乙方為個人或團隊,具備專業(yè)服裝設計能力,愿意為甲方提供設計服務。 3. 雙方在合同期內(nèi),按照約定完成設計工作,并支付薪酬。 4. 合同期滿,雙方可選擇續(xù)簽或終止合同。 5. 在合同執(zhí)行過程中,雙方遵守法律法規(guī),履行合同義務,處理可能的糾紛。
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