衛(wèi)生院醫(yī)務人員健康監(jiān)測管理制度(2頁)
鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員健康監(jiān)測管理 制度 1、認真組織院內(nèi)人員進行醫(yī)療機構新冠肺炎救治、感控、 發(fā)熱處置和技能工作等知識培訓,規(guī)范醫(yī)務人員行為,最大 限度較少和避免醫(yī)務人員感染。 2、對于診療活動中接觸從疫區(qū)歸來后發(fā)熱患者的醫(yī)務人 員,醫(yī)院開辟職工隔離病房,單間擔任隔離。 3、實行上下班測體溫制度,要求所有職工如實在簽到表上 填寫體溫。 4、定時不定時對診室、病房進行巡查,發(fā)現(xiàn)患者或醫(yī)務人 員未正確佩戴口罩的進行教育,要求其正確佩戴口罩。 5、對發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、鼻塞、咳嗽、乏力等癥狀的醫(yī)護人員,由 單位派專人、專車定點送至*** 醫(yī)院進行診治。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工健康管理制度 1、嚴格進行職工上崗前和在崗中體檢。 2、定期或不定期組織全體職工體檢,原則上一年一次;必 要時對放射科、供應室、藥劑科等特殊科室人群按有關要求 進行額外體檢。 3、每年對在職已婚女職工進行查環(huán)、查孕和婦科檢查。 4、臨床醫(yī)生經(jīng)常關注本單位職工身體健康狀況,給予相關 的疾病預防指導。 5、凡醫(yī)院職工(含聘用人員)統(tǒng)一參與醫(yī)療保險。職工診 治、住院、轉(zhuǎn)診、病休等由經(jīng)治醫(yī)生根據(jù)病情和有關醫(yī)保管 理規(guī)定處理。 6、對身體有恙的職工給予積極關心、幫助和適當?shù)男菁伲?但要辦理請假手續(xù)。 7、嚴格按照醫(yī)療機構基本標準和醫(yī)院編制標準,盡量配足 配齊醫(yī)務人員,重點向臨床一線傾斜,充實臨床一線醫(yī)護人 員數(shù)量,合理安排和調(diào)配人員,避免醫(yī)護人員長期超負荷工 作。同時,通過預約診療等辦法,合理安排和分流病人,有 效減輕醫(yī)護人員的工作壓力。 8、每年安排職工休假,特殊崗位(入放射科等)人員按要 求增加休假。 9、定期組織活動,調(diào)整職工心態(tài),增強體質(zhì)。 10、關心離退休職工,年終進行慰問和召開座談會。
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