導(dǎo)語：人保、國壽和中國信保已陸續(xù)宣布董事長(zhǎng)易人。中國太平是四家保險(xiǎn)央企中最后一家宣布換帥的。

中國四家保險(xiǎn)央企的“換帥潮”，終于落下帷幕。

據(jù)媒體報(bào)道，12月2日上午，中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)（00966.HK）內(nèi)部會(huì)宣布，年滿63歲的王思東到齡屆滿，他留下的集團(tuán)黨委書記一職，擬由1965年出生的尹兆君接任。

按照常規(guī)，尹兆君走完相關(guān)程序后，將接任集團(tuán)董事長(zhǎng)一職。

王思東2018年從國壽轉(zhuǎn)投中國太平以后，歷任總經(jīng)理和董事長(zhǎng)。他擔(dān)任董事長(zhǎng)期間，搭班子的總經(jīng)理正是尹兆君。

中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)選擇“內(nèi)部人”尹兆君接替王思東，被解讀為“穩(wěn)中求變”。

今年四季度以來，中國人保（601319.SH，1339.HK）、國壽（601628.SH）和中國信保已陸續(xù)宣布董事長(zhǎng)易人。中國太平是四家副部級(jí)保險(xiǎn)央企中最后一家宣布換帥的。

2024年前三季度，中國保險(xiǎn)行業(yè)便有63家險(xiǎn)企更換了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。但四大副部級(jí)保險(xiǎn)央企密集換帥，還是引起了業(yè)界的高度關(guān)注。

備受關(guān)注的一個(gè)重要原因是，換帥密集發(fā)生于9月11日國務(wù)院發(fā)布保險(xiǎn)業(yè)綱領(lǐng)性文件——《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（簡(jiǎn)稱新“國十條”）之后的3個(gè)月內(nèi)。

新“國十條”是繼2006年、2014年之后，國家層面又一次對(duì)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展做出的全面部署，因而，四大副部級(jí)保險(xiǎn)央企密集換帥，被業(yè)內(nèi)賦予了風(fēng)向標(biāo)的意義。

一般來說，中資險(xiǎn)企換帥主要有四個(gè)方面原因：一是老帥到齡退休，需要交接棒；二是業(yè)績(jī)重負(fù)之下，換帥如換刀；三是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，換帥可以加快進(jìn)度；四是資產(chǎn)端承壓，需要新人挑擔(dān)。

業(yè)內(nèi)人士大多認(rèn)為，此次尹兆君接替王思東，主要還是第一種原因。

2020年10月，王思東從中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)總經(jīng)理任上，接替羅熹出任中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)，他從國壽轉(zhuǎn)戰(zhàn)中國太平擔(dān)任總經(jīng)理，還不滿三年。

王思東接任董事長(zhǎng)，被賦予了帶領(lǐng)中國太平走出發(fā)展迷茫期的使命。

一方面，雖然與中國人保、國壽同屬中管金融機(jī)構(gòu)，且擁有齊全的金融牌照，但不管是業(yè)務(wù)規(guī)模還是資源積淀，中國太平遠(yuǎn)不及后兩者。

另一方面，面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式的興起，中國太平顯得有些跟不上節(jié)奏，旗下的金服、金科等科技子公司還不能有效反哺主業(yè)。

王思東任內(nèi)加大了推進(jìn)國際化、信息化和市場(chǎng)化的力度。給業(yè)界印象最深的，是其任內(nèi)中國太平對(duì)“大養(yǎng)老”、“大健康”業(yè)務(wù)的拓展。

根據(jù)中國太平官網(wǎng)發(fā)布的消息，中國太平通過“自建+合作”的方式，已經(jīng)建立了50家養(yǎng)老社區(qū)；醫(yī)康養(yǎng)和金融科技生態(tài)聯(lián)盟的成員數(shù)量分別增加到了26家和35家。

然而，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力，仍然沒能得到有效解決。

根據(jù)萬得口徑，2020年至2023年，中國太平營(yíng)業(yè)收入同比增幅分別為10.98%、8.33%、-1.77%和20.46%，波動(dòng)明顯；凈利潤(rùn)同比增幅分別為-15.86%、-4.54%、-51.59%和34.08%，多數(shù)年份處于負(fù)增長(zhǎng)狀態(tài)。

2020年至2022年，中國太平總保費(fèi)及保單費(fèi)收入分別為2335.34億港元、2625.49億港元和2649.95億港元，分別同比增長(zhǎng)4.7%、12.4%和0.9%；2023年保險(xiǎn)服務(wù)收入1074.88億港元，同比增長(zhǎng)-1.3%，波動(dòng)明顯。

2023年，實(shí)現(xiàn)股東應(yīng)占溢利凈額同比增幅，雖然從下降62.8%回到了增長(zhǎng)44.1%，但依然沒有回到五年前的起點(diǎn)。

中國太平業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力，固然跟消化歷史舊賬、新冠疫情沖擊、利率整體走低、資本市場(chǎng)波動(dòng)和稅收政策調(diào)整有關(guān)。但業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型緩慢、營(yíng)業(yè)成本上升過快，亦對(duì)集團(tuán)的營(yíng)收和凈利潤(rùn)構(gòu)成了拖累。

2019年以后，減員增效成了各大險(xiǎn)企的戰(zhàn)術(shù)選擇，但中國太平逆勢(shì)而上，代理人數(shù)量不降反增。

更重要的是，代理人每月人均期繳保費(fèi)沒有明顯提高，新業(yè)務(wù)價(jià)值還出現(xiàn)了下降。

2020年至2022年，中國太平的營(yíng)收和凈利潤(rùn)主要來源——太平人壽的保險(xiǎn)代理人分別為38.1萬人、38.5萬人和39.1萬人，每月人均期繳保費(fèi)分別為12570元、13040元和13280元；新業(yè)務(wù)價(jià)值分別為82.2億元、74.4億元和66.6億元。

代理人數(shù)增加，新業(yè)務(wù)價(jià)值反而下降，在中資上市險(xiǎn)企中，中國太平是獨(dú)一家。

以人海戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行外延型規(guī)模擴(kuò)張，一度幾乎是所有中資險(xiǎn)企的“打法”。

2019年以后，越來越多的中資險(xiǎn)企感受到了粗放經(jīng)營(yíng)帶來的負(fù)累，紛紛選擇瘦身增效。

根據(jù)保險(xiǎn)中介監(jiān)管信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，保險(xiǎn)公司代理人數(shù)量2019年達(dá)到912萬的頂峰后便一路大幅下滑，到2023年年末已下降到281.34萬人。

另據(jù)國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)政務(wù)信息發(fā)布的公告統(tǒng)計(jì)，2020年至2023年，每一年退出市場(chǎng)的險(xiǎn)企分支機(jī)構(gòu)別為971家、2197家、2966家和2060家。

同時(shí)，監(jiān)管部門亦陸續(xù)出臺(tái)了推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策，比如4月20日國家金融監(jiān)督管理總局辦法的《關(guān)于推動(dòng)綠色保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》，11月14日四部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)精準(zhǔn)投保理賠等有關(guān)事項(xiàng)的通知》，11月21日七部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)精準(zhǔn)投保理賠等有關(guān)事項(xiàng)的通知》等。

而對(duì)整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)影響最大的，還是9月11日國務(wù)院印發(fā)的保險(xiǎn)業(yè)新“國十條”。

其中，第八條明確提出要“加快營(yíng)銷體制改革”。第九條又提出要“提高數(shù)智化水平”、“加快由追求速度和規(guī)模向以價(jià)值和效益為中心轉(zhuǎn)變”和“加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)”。

雖然相較于中國平安（601318.SH）、太平洋保險(xiǎn)（2601.HK）、新華保險(xiǎn)（601336.SH）、國壽和中國人保（601319.SH），中國太平“減員增效”的步子邁得小了一些，但改革并沒有缺席。

2023年，太平人壽的代理人數(shù)量由上一年的39.1萬人降至23.47萬人，降幅達(dá)39.97%；2024年上半年又進(jìn)一步降至22.76萬人，降幅為3.03%。

代理人數(shù)量減少了，代理人每月人均期繳保費(fèi)2023年便上升至14410元，2024年上半年又進(jìn)一步上升至23415元；代理人渠道新業(yè)務(wù)價(jià)值2023年同比增長(zhǎng)27.9%，達(dá)85.2億元人民幣，2024年上半年同比增長(zhǎng)10.8%，達(dá)181.1億元。

或因于此，2023年中國太平保險(xiǎn)服務(wù)收入略有下降但股東應(yīng)占溢利凈額卻出現(xiàn)了大幅反彈。2024年前三季度業(yè)績(jī)繼續(xù)回升，營(yíng)業(yè)收入同比增幅達(dá)1.3%，凈利潤(rùn)同比增幅達(dá)65.5%。

對(duì)中國太平下一步轉(zhuǎn)型具有領(lǐng)先價(jià)值的是，王思東任內(nèi)大力投入的“大養(yǎng)老”、“大健康”業(yè)務(wù)踩準(zhǔn)了未來十年改革的點(diǎn)，與新“國十條”提出的“積極發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)”，“依法合規(guī)促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展”的改革大方向不謀而合。

從王思東手里接棒的尹兆君，幾乎復(fù)刻了老領(lǐng)導(dǎo)的重要履歷。

1965年出生的尹兆君，由中國太平總經(jīng)理出任董事長(zhǎng)是59歲。而1961年出生的王思東由中國太平總經(jīng)理升任董事長(zhǎng)時(shí)，同樣是59歲。

王思東從國壽投資董事長(zhǎng)調(diào)任中國太平副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。2020年，尹兆君同樣從國壽投資董事長(zhǎng)調(diào)到中國太平后，接替王思東出任副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

與有著17年保險(xiǎn)行業(yè)歷練的王思東不同的是，尹兆君此前的職業(yè)生涯更多服務(wù)于銀行，涉足保險(xiǎn)行業(yè)，只是最近七八年的事。

公開資料顯示，尹兆君1990年7月便加入了交通銀行（601328.SH），一干就是26年。

直到2016年調(diào)任國壽集團(tuán)副總裁，他先后擔(dān)任過交通銀行北京市分行行長(zhǎng)助理、北京市分行行長(zhǎng)兼北京管理部（集團(tuán)客戶部）副總裁等職。調(diào)任國壽集團(tuán)副總裁兼國壽投資控股有限公司董事長(zhǎng)后，還兼任過廣發(fā)銀行黨委書記、副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)。

2020年12月，尹兆君從國壽調(diào)任中國太平，從黨委副書記逐步晉升為副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，2022年6月被提名為太平財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)，同年11月獲任太平養(yǎng)老董事長(zhǎng)。

養(yǎng)老，正是時(shí)任中國太平董事長(zhǎng)王思東最看重的業(yè)務(wù)板塊。

擔(dān)任太平養(yǎng)老董事長(zhǎng)期間，尹兆君不僅推動(dòng)了中國太平旗下多個(gè)養(yǎng)老實(shí)體項(xiàng)目的落地，還在各種場(chǎng)合，公開為中國太平的養(yǎng)老業(yè)務(wù)站臺(tái)。

2024年中國太平中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，尹兆君宣稱，中國太平已經(jīng)完成了養(yǎng)老社區(qū)東南西北中的布局，形成了重中輕相結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)的特色模式；保險(xiǎn)+大健康方面，中國太平投資了康復(fù)醫(yī)院，設(shè)立太平醫(yī)療健康基金，搭建太平跨境的醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)。

10月11日，中國太平投資的重資產(chǎn)康養(yǎng)社區(qū)“中國太平·玉蘭人家”正式投運(yùn)。該社區(qū)主要服務(wù)于京津冀。尹兆君宣稱，要把玉蘭人家打造成為大型養(yǎng)老社區(qū)的典范。

考慮到尹兆君加入中國太平后的主要工作職責(zé)，以及公司面臨的轉(zhuǎn)型任務(wù)和國家對(duì)保險(xiǎn)業(yè)未來十年發(fā)展的正題規(guī)劃，中國太平未來的戰(zhàn)略氣象，仍將是在穩(wěn)中謀變、變中維穩(wěn)。

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