在醫(yī)療配置日益緊張的當(dāng)下，設(shè)計的意義不再局限于美學(xué)和功能，而是演變成如何滋養(yǎng)、治愈和支持身處脆弱境地的人。你知道嗎？這種理念已經(jīng)在倫敦市中心Whittington醫(yī)院的新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房（NICU）的空間改造中得到了應(yīng)用。

咱們先來看看這個項目是怎么回事。House of Grey通過對家庭咨詢室與員工休息室的重新設(shè)計，為患者和醫(yī)護(hù)人員構(gòu)建了一種長期的支持。說白了，就是讓醫(yī)院不僅是一個治療的地方，更是一個能夠提供心理支持和情緒調(diào)節(jié)的空間。

House of Grey一直踐行，為生態(tài)系統(tǒng)中的個體創(chuàng)造提升健康與生命活力的機(jī)遇與環(huán)境。他們的設(shè)計圍繞Salutogenic（健康生成學(xué)）理念展開，與傳統(tǒng)醫(yī)院強(qiáng)調(diào)疾病治療的邏輯不同，Salutogenic鼓勵創(chuàng)造更具包容性、溫暖和人性化的空間，使人們不僅在生理上獲得康復(fù)，也能在心理上獲得支持與安慰。

項目包含三個診治和健康的空間：一個為員工提供安靜的休息室；一個為父母提供呵護(hù)的場所，陪他們共同面對人生中艱難的時刻。劃重點：這些空間的設(shè)計都是為了讓人們在最脆弱的時刻獲得支持。

“循環(huán)健康的設(shè)計理念，是在我住院生子時意識到的。”House of Grey創(chuàng)始人Louisa Grey說，“當(dāng)時刺眼的日光燈和整體環(huán)境設(shè)計無法滋養(yǎng)我的心靈，也無助于產(chǎn)后心理康復(fù)。我渴望獲得支持，也希望醫(yī)護(hù)人員能在最佳狀態(tài)下工作，而不是被迫在充滿壓力與挑戰(zhàn)的環(huán)境中勉強(qiáng)應(yīng)付。”

“滋養(yǎng)”，即員工休息室，是醫(yī)院內(nèi)一個安靜的空間。醫(yī)院的高壓環(huán)境使得醫(yī)護(hù)人員長期處于身心俱疲的狀態(tài)，一個能夠提供心理支持和情緒調(diào)節(jié)的休息室的配置顯得至關(guān)重要。在“滋養(yǎng)空間”中，循環(huán)健康的設(shè)計原則被應(yīng)用于為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造一個寧靜的環(huán)境，幫助他們在輪班后實現(xiàn)心理和情緒上的釋放，有利于自我身心的調(diào)節(jié)。

雖然休息室是一個緊湊的空間，但仍能容納和適應(yīng)員工不斷變化的需求。考慮到它的占地面積小，設(shè)計時非常注重符合人體工程學(xué)和模塊化的元素應(yīng)用，以最大限度地提高舒適度和功能性，將靈活配置的家具融入到環(huán)境照明和自然紋理中。

“治愈”，即咨詢室。對于NICU新生兒的家庭來說，醫(yī)院不僅是一個治療之所，更是他們面對焦慮、悲傷與不確定性的空間。咨詢室的設(shè)計需要提供安全感與情感慰藉，使家長在最脆弱的時刻獲得支持。

“支持”，即家長休息室，它是一個物理空間，更是一個讓家庭成員彼此支持、分享經(jīng)歷、共同面對挑戰(zhàn)的場所。與醫(yī)院常見的臨床環(huán)境不同，這里被塑造為“第二個家”，讓家長在此可以找到熟悉感和歸屬感。

NHS目前面臨著嚴(yán)峻的醫(yī)療資源挑戰(zhàn)，但這也為醫(yī)療環(huán)境的重新思考提供了契機(jī)。House of Grey通過Salutogenic循環(huán)設(shè)計，改變?nèi)藗儗︶t(yī)院的刻板印象，使其成為一個充滿希望和治愈的能量空間。他們的實踐證明，設(shè)計不僅可以支持身體健康，還可以滋養(yǎng)心靈，而這正是未來醫(yī)療空間應(yīng)該發(fā)展的方向。

Whittington醫(yī)院的NICU設(shè)計改造項目為我們展示了空間如何激發(fā)出希望、培養(yǎng)韌性，并在社區(qū)之間建立深層的連接可能。它提醒我們，優(yōu)質(zhì)、可及的醫(yī)療服務(wù)不應(yīng)只體現(xiàn)于醫(yī)療技術(shù)，而應(yīng)包含更多人性化的關(guān)懷。未來，我們期待看到更多以福祉、可持續(xù)性和人際聯(lián)系為核心的醫(yī)療空間出現(xiàn)，讓它真正成為康復(fù)、支持和希望的場所。

你覺得這樣的設(shè)計理念怎么樣？是否認(rèn)同這種以人為本的設(shè)計方式呢？歡迎在評論區(qū)留言討論！返回搜狐，查看更多